【篇一】
长期以来，中心承担政策性粮食质量监测，确保我省军需民食安全；
开展收获粮食质量调查和品质测报，促进粮食种植结构调整和产销衔接；
进行粮食科学研究和标准制修订，服务于粮食行业发展；
开展粮油质检员技能培训，为我省培养粮食质检人才；
进行粮食质量安全和爱粮节粮知识宣传，促进科学膳食合理消费。中心年均检测样品量3万多份，培训人员300多人，开展宣传发放宣传册4000多份。近年来，承担和参与国家、省级科研课题8项，负责和参与30多项国家粮油技术标准的制修订，并参与iso国际标准修订、验证及环行试验。
中心女同志占61。1%，中心主任和3个部门负责人都是女性。工作中，女同志以舍小家为大家的精神风貌忘我工作，在重活、累活、脏活面前，不以女同志身份自居，上粮堆、爬油罐一样都不落后；
在难事面前，女同志勇担重担，积极进取，发挥出自己的聪明才智。女性特有的细致、善沟通等特点使得中心的各项工作开展得更加顺利。
中心主任熊宁同志一心扑在工作上，中心的各项事务多且杂，她干起工作来常常是白天、黑夜连轴传，还常常带病坚持工作。同志们看在眼里，急在心里，提醒她要多注意休息。但熊宁同志总是说"还有很多工作需要处理"。以前因工作需要顾不上家庭，她女儿小时经常到邻居家蹭饭吃，而现在还是因为工作经常和家人团聚的少，不顾自己的身体，工作总是排在第一位。中心主任强烈的工作责任心感染了中心每一个人。榜样的力量是无穷的，中心女同志以熊宁同志为榜样，把质检中心当成自己的家，中心的事就是自家的事。有的同志不顾有孕在身，主动要求与同事一道加班加点；
有的同志休假在家，还在写工作材料。遇到涉及粮食安全的紧急事件，刘利同志带领检测部门的同志通宵加班，保证了及时为上级决策提供技术支撑。中心承担了多项科研课题工作，朱玫同志经常利用周末和晚上休息时间整理、分析课题数据以及编写课题材料，有时为了赶做汇报材料熬夜至凌晨。在一项项任务面前，中心女同志从不讲任何条件，克服困难守好自己的职责。中心每位女同志都在自己的工作岗位上默默奉献，散发着独特的魅力。
工作之余，中心主任带动女职工积极参加精准帮扶办实事活动，参与"爱心妈妈"编织活动，为贫困家庭提供有效的帮扶和献出温暖的爱心。积极参与省直妇工委组织各项活动，朱玫、孙婷琳同志分别在全国、省妇联组织的活动中获奖。为促进女职工成为"上得厅堂下得厨房"的多面手，中心主任带领女职工精心策划女性"魅力之约"课堂之"爱的烘焙"活动，增进交流合作，丰富生活乐趣。
中心不仅是一个充满凝聚力的战斗队伍，还是一个满怀关爱的温馨大家庭。中心为未婚员工提供宿舍，合理安排员工探亲休假，每年开展健康体检，购置健身器材，每周组织体育锻炼活动。组织开展"一人炒一个拿手菜"活动，共庆新春佳节，营造出家的氛围，促进了员工间的交流，让大家更有归属感。中心女同志居多，经常会遇到一些不幸的事件，如小产、人流等导致耽误了自己的岗位工作，中心其他的人员及时一起承担完成，中心主任更是做到一一到家探望，时时电话慰问记挂。中心是个温暖的大家庭，只要来到中心，就能感受到同志间的友爱和热情。中心的员工不仅是工作上的好伙伴，更是生活中的好朋友，工作之余常能听到大家的欢声笑语。工作中我们严谨沉稳，生活中我们活跃欢快。如果有同志因事或因病不能来上班，其他同志会立即接手其未完成的工作。在这样的氛围里，大家相互支持与配合，出色完成了中心的各项工作。有爱的集体养育出有爱的人，中心同志心中都有一个小太阳，温暖着身边所有的人。所以客户觉得我们可爱，家人觉得我们美丽，领导觉得我们充满活力，中心多名同志的家庭被评为"最美家庭"。中心最宝贵的财富，就是这些心中有爱、有责任、有担当的员工。它让中心收获了荣誉和肯定，让每一位员工收获了实现自我价值的成就感。
【篇二】
xx市实验小学是是一个充满活力、充满朝气的集体，现有教职工165人，其中女教师134人，占教职工总数比例的82%。无论是领导班子成员，还是在三尺讲台的第一线岗位上，女性教师构成了学校的主体，是学校工作的中坚力量，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行着一个普通教师的责任，创造着辉煌的业绩，演绎着当代女性的职业风采。
近几年来，xx市实验小学在市委、市政府的正确领导下，在市教育局的精心指导下，在市妇联的关心支持下，深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平同志的一系列讲话精神，牢固树立“为孩子的持续发展和终生幸福奠基”的办学理念，以“教师发展学校，师生共同成长”为方略，在实验中探索，在改革中发展，在发展中创品牌。学校先后被评为“湖北省教育科研实验学校”、“综合实力50强学校”、“教育科研工作50强学校”、“教改名校”、“网络教研先进单位”，连续两年荣获“省级最佳文明单位”、“州级教代会四星单位”荣誉称号。辉煌成绩的取得，凝聚着全体女教师职工的心血、汗水和智慧。
——教学中她们是“女汉子”，巾帼不让须眉
如何让女教工真正建工在自己的岗位上，学校始终把加强政治理论学习与业务提高培训作为提高教师业务素质、转变教育观念的重要途径。通过开展一系列的学习活动，在广大女性教师中弘扬了三种精神，即：团结协作精神、追求至高境界精神、总结和反思精神。增强三种意识，即：学习提高意识、创新意识、履职尽责意识。进一步提升思想境界，进一步改变心智模式，进一步增强理性思考，进一步规范工作行为。把妇女工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好；
坚持把广大妇女团结好、引导好。
一是提升能力勇攀高峰。学校女教师占教职工总数的一半以上，且绝大多数工作在教学第一线，是提高全校教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质，不仅关系到女教师自身的发展与进步，而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要，学校组织开展了许多层面的女职工教育教学基本功培训。如:134位女教师参加在岗培训，xx0多位女教师参加远程国培，还有40多位女教师分别外派学习，大大提升了女教师的教学能力。通过学习培训，女教职工整体素质得到了提高。有20多位女教师被评为省、州、市级“骨干教师”，多位女教师被评为全省“学科优秀教师”，xx多位女教师评为全州“学科带头人”，20位女教师分别评为州、市“教育科研工作先进个人”。
二是甘落后敢挑重担。面对日益繁重的教学任务和不断创新的教学方式，学校组织鼓励女教师不甘落后，女教师们克服了重重难题，主动要求承担了教育部“九五”重点课题《运用现代教育技术促进素质教育实施》、省教育科学规划办“九五”立项课题《小学生自主学习教学模式构建研究》、省教研室“十五”立项的课题《xx土苗文化资源在美术课程中的开发利用》等多个课题，都通过了专家组的结题验收。目前，学校正在参与中央电教馆“十一五”立项课题《远程教育资源在教学中的应用研究》和省教育科学规划办立项的“十一五”重点课题《充分利用当地民族文化资源开发校本课程的研究》等课题实验工作，女教师们都积极参与课题研究，作出了应有的贡献。
三是创新思想啃硬骨头。随着新教育教学理念的不断发展，传统课堂教学中的矛盾和问题不断显现，学校鼓励女教师们直面问题，敢于放下包袱，不断总结经验和教训，在学习和思考中，探索适合xx孩子的“快乐课堂”教学方法。高度重视集体备课，并把备课流程修改为：前备课组成果——现主备教师修改、补充——现备课组的交流、修改、补充。快乐课堂的开启，使得课堂学习更高效，学生参与更主动，师生互动更有趣，学习内容更丰富。快乐课堂取得了空前的成功，是新教育大纲下课堂教学的有益探索和尝试，xx市教育局要求在全市推广。
——课堂外她们是“园丁”，呵护每颗花朵
学生管理是学校的基础性工作，也是取得好的成绩的保障。女教师们以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象，全身心的投入到学生管理中，取得了校领导满意，学生家长高兴，学生心理健康的较好成效。
一是当学生的心理医生。小学阶段是一个人的道德品质初步形成的基础阶段，因此广泛运用多种资源、多种方式加强小学生的思想道德教育是十分必要的。女教师们围绕文明礼仪伴、感恩社会等主题，通过开展“飞翔”论坛暨主题班队课“同步课堂”展示研讨活动，把课堂交给学生，让孩子们穿越时空，重温成长中来自父母、老师、同学、社会施于自己爱的感人瞬间，充分尊重学生在成长中的主体地位，调动学生参与体验以及体验基础上的感悟交流、认识升华、确认内化、体悟践行，在活动中促进良好行为习惯的养成，塑造孩子们健康的人格和心理。
二是当学生的生活保姆。6—12岁的孩子拥有了第二个世界：学校。进入群体社会，他感受到群体的力量，在语言和行为上传递爱的信息：爱是最伟大的动力。假如他能感受到爱的阳光和雨露，小树苗就茁壮成长。现在小学的孩子，在家里都是衣来伸手、饭来张口，进入学校后要自己独立的面对老师、同学，承担学业和自理生活，很多孩子一下子很难适应。女老师们充分扮演者“妈妈”的身份，把他们当作自己的孩子一样，以博大的胸怀，以极大的耐心，想尽各种办法给予生活上的照顾。学生病了，悉心照顾；
孩子想家了，关心安慰；
情绪波动了，耐心调节；
想尽一切办法让学生们感受“家”的温暖，使学生们安心的学习，健康的成长。
三是当学生的良师益友。小学生正处在心理上要实现一个从幼稚到成熟，从依附长辈到独立自主的飞跃过程。这一时期，学生在生理上正在逐步发育，心理上却形成了一片“空白地带”，因而，对这一年龄段学生的思想教育显得尤为重要。女老师们充分发挥女同志细腻、和蔼、可亲的优势，与学生交朋友、谈理想、教授人生感悟，使他们有了不同程度的进步。特别是对问题学生，她们不歧视、不放弃、千方百计做好转化工作。
——生活中她们是“春雨”，润物细无声
女教师们不但要承担着学校的教育、教学任务，勤奋工作，爱岗敬业，还充分发挥女性的优势，争当模范、表率，建设好家庭，积极参加各种社会活动，为社会做贡献。
一是注重自身修养以身作则。作为老师，要求学生们做到的自己首先做到，要求学生不做的自己首先不做。女性教师们都能做到脚踏实地，认真履行职责，勤勤恳恳为学生服务。尤其是几位女班主任，需要照顾孩子，家中事情多，但是从没有因为自己事情耽误上课，服从领导安排，顾全大局，以校为家，全心全意扑在教育事业上。学校把这几位优秀女教师树为全校学习的榜样，校园内迅速形成了干事创业、甘于奉献的良好氛围。
二是发挥“细胞”作用共建和谐。家庭是社会的基本细胞。学校特别关注女教工们的健康情况，倡导女教工科学健康的生活方式，以强健的体魄、健康的心理、积极乐观的精神面对竞争、面对生活，经常组织女教师开展拔河、踢毽子、跳绳、踏青等丰富多彩的文化体育活动，展现了女教师的朝气与活力。同时，在家庭生活中，女教师们也热爱家庭、关心家人、孝敬长辈，通过争创“五好家庭”、“幸福家庭”，传递给社会正能量，培养了良好家风，为和谐社会建设贡献了力量。
三是关心关爱他人奉献社会。奉献社会是教育的目的，也是中华传统文化的瑰宝。学校针对困难家庭学生的实际情况，成立了精准扶贫工作领导小组，潘校长亲自挂帅，各年级对贫困生教学摸底，摸清贫困生家庭情况，做好贫困生建档工作，明确助学思路，每位女教师都主动申请帮扶一户到几户困难学生家庭，使每个贫困生都有人关爱，每个贫困家庭都能感受到学校的温暖，女教师们还担当“爱心妈妈”，鼓励贫困学生振奋精神，刻苦学习，回报社会的关爱。同时，学校还积极投身精准扶贫工作，组织全校教职工积极参加联系的扶贫村太阳河乡青树子村开展精准扶贫活动，为村里谋求发展思路，寻求产业对策，解决发展难题，在社会责任用挑起了重担。
一年来，xx是实验小学认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，围绕市教育提出的工作目标，在市妇联的大力支持下，结合学校的工作实际，始终把目光投向教学第一线，关注女教师，关注儿童发展，切实维护好广大女教师的合法权益，积极推进师德师风建设，充分调动和发挥全体女教师的主动性和积极性，为构建社会主义和谐社会、办好人民满意的教育做出了应有的贡献。
【篇三】
ｘｘ县实验幼儿园创办于1982年，至今已有28年的办园历史。是直属县教育局管理的一所公办的全日制幼儿园。1993年被评定为“惠州市一级幼儿园”，xx年被评定为“广东省一级幼儿园”。目前是惠州市“小公民道德实践基地”、广东省学前教育协会“教育实验基地”。
全园现有幼儿370人，共有12个班，其中有大班4个、中班4个、小班4个；
在职教工共74人，其中女职工71人，占教工人数的95.9%；
多年来，实验园一直是ｘｘ县幼教界的领头雁、先行军，拥有一支专业、富有创造力的女教工队伍。本着“团结和谐、辛勤耕耘、爱心奉献、科学育儿”的办园理念，着力打造一支“素质高、能力强、业务优”，各方面起引领作用的女教工团队。本篇文章来自资料管理下载。充分发挥女教师在幼儿园各个岗位上的作用，在上下齐心、和谐共进的成长摇篮中，教师们踏实工作，为幼儿园摘取了各项殊荣。该园先后被评为县、市级“巾帼文明示范岗”、“优秀基层党支部”、“ｘｘ县巾帼建功先进集体”、“县先进团支部”、“ｘｘ县良好教育环境创设先进单位”，并于xx年被评为“广东省巾帼文明岗”、“ｘｘ县三八红旗集体”。所有这些成绩的取得都离不开全体教工。现将主要工作汇报如下：
一、师德为先，服务为本
“学高为师、德高为范”，教师只有自身具备健全的人格和崇高的精神，才能以心灵塑造心灵，以人格培育人格。为此，我园坚持通过多形式的师德教育活动，不断提升教师的思想境界。
一是加强理论学习。通过组织学习十七大精神、科学发展观、《教师法》、《妇女儿童权益保障法》，使教师树立正确的教育观、儿童观；
通过学习全国模范教师祝香云、汪来九等先进事迹，树立起正确的道德观；
二是提升服务能力。在以往开展“微笑上班、服务家长”、“拥抱幼儿、拥抱家长”等专题师德活动的基础上，今年又开展了“您的孩子，我的宝贝”专题师德建设活动。在师德交流活动中，大家结合自己的工作岗位畅所欲言，纷纷表明自己为幼儿服务的决心和做法。同时，让教职工进一步认识到：只有把学生当成自己的孩子，家长才会放心，孩子才会开心，提升了教师的服务意识和能力，牢固树立起热爱本职、全心全意为幼儿、为家长服务的思想意识；
三是树立文明形象。通过开设《现代文明礼仪》讲座、出台《实验幼儿园教工文明礼仪规范》，引导教师从言、行、举、止各方面自我完善，展示现代教师风采。09年教师节期间，ｘｘ电视台报道了我园师德建设先进事迹；
xx年三八妇女节期间，ｘｘ电视台专题报道了我园的创建巾帼文明岗的先进事迹。
二、立足园本，促进教师队伍的专业成长
强大的师资力量是幼儿园发展的根本，我园本着“工作就是培训”的原则，从解决工作中遇到的问题着手，大力开展园本教研，摸索了一条实用、有效的园本教研之路，使教师的专业水平有了很大的优化。具体有以下做法：
一是勤学习。我园经常组织教师进行各种形式的学习，学习形式有集中学习和分组学习相结合，常规学习与专题学习相结合，引进学习与外出学习相结合等。学习内容有：《如何开展课题研究》、《如何建立班级常规管理&mdsh;生活有序、学习有序》、《幼儿园一日活动组织规范》、《如何开展幼儿园体育教育》、《现代教师礼仪》等。
此外，还鼓励教工进修大专、本科学历，现在我园大专以上学历的教师有30人，占专任教师的88.2%。教师专业合格率为xx0%，全部具有教师资格证。
二是常练兵。每学期一次的实战练兵和竞赛评比。内容有优质课评比、优秀园本课程方案评比、优秀幼儿成长档案评比、普通话讲故事评比、幼儿半日生活组织评比、环境创设评比；
幼儿早操评比、教玩具制作评比、课件制作评比等；
形式有“一课三研”、根据不同职称的分层教研；
专题教研等。
三是搭平台。注重为教师提供多种展示平台，如名师讲坛、亮点交流、竞优演讲、对外展示等，让教师满足自我展示的需要，激发教师参与教研的积极性。近年园内开设的活动有：“园本课程经验交流会”、“幼儿成长档案经验交流会”、“优秀团队演讲”；
对外开设的活动有：“园本教研活动展”、“教育环境创设现场会”“《
ｘｘ沿海文化与传统节日教育活动研究》课题展示”、“优质课展示”、“幼儿半日活动组织经验交流会”等，有效地促进了教师的专业成长。
近年来，在有效的培训机制下，教师的专业素养得到迅速的提高，5人次获ｘｘ县“优秀教师”称号；
2人次获ｘｘ县“师德先进个人”称号；
3人次获ｘｘ县“优秀班主任”称号；
我园教师制作的教学软件获省、县奖励；
参加ｘｘ县教育局举办的教学竞赛均包揽一等奖的名次，林慧婷老师设计的语言活动《小猫的钓鱼钩》到省里交流。教师论文多次在市、县获奖。
三、家园合作，努力探索教育共赢新途径。
一是创设现代化交流平台，加强家园信息化沟通。我园创建了幼儿园网站，定期更新网站内容，让家长能及时了解我园的教育动态；
各班创建了qq群、飞信群，根据需要经常性地和家长沟通。
二是成立三级家长委员会，形成家长工作链。为了发挥家长的积极性，我们成立了三级家长委员会（即园级、年级、班级），聘任了一位主任和二位副主任，并对园级家委会成员进行了分组和分工，明确职责。在家委会成员的带领下，各班组建家庭活动小组，使每位家长均能参与到活动中去，形成有序的家长工作链。
三是搭建活动平台，实现教育共赢。首先，我园团支部成立了“让爱传出去”亲子义工队，以“传递爱心、传播文明、服务社会、提升自我”为目的，首批招募了xx8个家庭参加。开展了“手拉手、心连心，共建卫生城市”、“低碳生活、从我做起”、“灯笼爱心义卖”、“关爱老人、学会感恩”等活动。本篇文章来自资料管理下载。家长们带着孩子走上街头、走进社区，那种动人的场面、难忘的体验让家长们感慨万千！ｘｘ电视台《第一现场》栏目专题报道了亲子义工队的活动情况，得到社会各界的高度评价，家长们纷纷要求加入亲子义工队。其次，在各班家长委员会的带领下，各家庭小组纷纷开展活动，有组织远足旅行、亲子拓展、公园游戏、海边畅游等等。丰富多彩的活动，加强了亲子间的情感，促进了家长与家长之间的交流，让家长能不断地调整自己的教育观、儿童观，更好地配合我园的工作，使我园的家长工作进入一个新的里程，实现教育的共赢。
四、科学引领，辐射示范
我园作为ｘｘ县唯一的省级幼儿园，充分发挥示范和辐射作用，在加强自身建设的同时，带动着ｘｘ幼教的发展。多年来，我园通过为全县教师开设公开课、设讲座、送教下乡、环境创设现场观摩、教学成果展等方式，把我们的理念，我们的教学成果展示给广大一线教师，更新他们的思路，加快她们求索的步伐，提高他们教学改革的起点。为我县幼儿教育事业的发展做出一定的贡献。
成绩只代表着过去，未来还需要继续努力。社会在发展，教育在发展，作为新时期的职业女性，实验人深感任务的艰巨，她们将不懈努力，不断完善自我，通过团队的合作与拼搏，为新时期的知识女性、为新时期的职业女性增添光彩！
三八红旗手先进事迹材料[精选]三八红旗手先进事迹材料[范文]三八红旗手先进事迹材料大全就在精品文库网2015年三八红旗手先进事迹材料xxx，女，38岁，大学文化，共产党员，从事gs管理工作近二十年，现任yc市gs局财务股副股长，妇女主任。近年来，她在市gs局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，认真落实科学发展观，围绕财务和妇女工作，结合gs管理工作实际，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，开创了gs局财务、妇女工作新局面，为gs局的两个文明建设作出了突出贡献，赢得了局领导和干部职工的一致好评，用自己朴实无华的工作作风，以兢兢业业埋头苦干的行动，多次荣获优秀公务员、优秀共产党员、三八红旗手、先进财务工作者的称号。（１）加强政治理论学习，提高思想文化修养ｗｃｌ同志作为一名共产党员，始终把政治理论学习放在首要的位置，因为她坚信：不加强学习、放松学习，不对思想进行更新
【篇四】
xx公证处是xx区司法局直属部门，现有干部职工x人，其中女同志x人，占总人数的x％。其中，2名女同志为执业公证员，且分别为公证处的主任和副主任。她们齐心协力，锐意进取，严谨务实，以女性特有的睿智、执着，以高度的责任感和强烈的事业心，充分发挥自身积极性，为促进xx区经济的快速发展提供优质高效的公证服务。由于成绩突出，该处先后荣获xx省、江门市、xx区的“巾帼文明示范岗”荣誉称号以及荣立江门市司法行政系统集体三等功。
一、热忱服务，展示巾帼亮丽风采
前台是公证处对外形象的重要窗口，在这个展示公证处形象的关键部门，工作人员x%都是女同志。在日常工作中，她们做到统一着装，微笑服务，充分发挥女同志耐心、细心的特点，对每一位前来咨询公证事项的当事人，都做到耐心听取当事人的问题，细心分析他们需要办理的公证事项，提出专业性意见，展示出新时代女性的亮丽风采，深受群众的充分肯定。
二、增强服务意识，提供便民利民服务
多年来，xx公证处以“维护公正、恪守诚信”为标准，加强公证质量，提升公信力，同时将服务意识植根于每一名公证人员的思想中，树立“公证即服务”的理念，努力提高人民群众对公证法律服务的满意度，时时处处体现热情服务、文明服务和优质服务的公证人形象。为此，xx公证处从四个方面提高服务质量：一是将工作从最细微的地方做起，发挥女性细心的特点，在保证办证质量的情况下，公证文书避免错别字和排版不合规格的情况出现。二是不辞辛苦，提供为民、便民的上门公证服务。例如：公证处主任沈浩滨同志经常带着公证处工作人员为一些行动不方便和体弱多病的当事人提供便利服务，亲自到当事人所在地居委会以及相关部门调查取证和听取意见、为当事人提供切实可行的法律建议；
上门或到医院为垂危申请人办理遗嘱、委托等公证事项。三是牺牲个人休息时间办理公证业务，如公证处副主任张晶同志怀孕期间仍然急群众所急，加班加点出公证书。四是做好办结案件情况回访的工作，办结案件后，xx公证处还及时安排一名女性工作人员与相关当事人联系，耐心了解出具公证书后的情况。
xx公证处通过自身真诚的服务赢得了当事人的信任，耐心细致、积极快捷、主动上门、严格秉公等一系列优点更让xx公证处的公证服务深入人心，吸引了不少当事人特地找上门来办证，甚至连周边的新会、中山地区都会慕名而来办理公证业务。公证业务量也因此大幅上升，xx年公证处办理各类公证业务x件，xx年上升到x件，上升幅度为x%，xx年公证收入为x万元，xx年上升到x万元，上升幅度为x%。
三、围绕中心，立足本职，服务大局，积极为政府的中心工作和经济建设做好法律服务
xx公证处坚持把服务发展作为第一要务，在大局中谋划，在大局中行动，主动配合政府工作，使公证业务在政府领域得到认可和有效的拓展。在公证处主任沈浩滨同志的带领下，xx公证处多为政府重点经济项目提供公证法律服务，先后为江肇高速建设项目、中区大道拆迁补偿、涉及“三打两建”工作的新会陈皮知识产权案件、江门市发展大道的“根石汇”违章建筑、村（居）委会换届选举等工作提供了高质有效的公证服务，为政府中心工作保驾护航，为依法加快城市规划、改造、建设步伐，进一步促进社会和谐稳定发展发挥公证应有的职能，赢得了政府相关领导的信任与高度赞扬。
四、积极开展文体活动，丰富妇女职工的文化生活
为丰富妇女职工的文化生活，xx公证处先后开展了一系列活动。如“五四”青年节骑自行车比赛活动，促进妇女干部进一步锻炼身体，增强体质，交流感情；
开展“六一”关爱儿童宣传活动，公证处主任带领妇女干部为荷塘镇霞村的xx户困难家庭送去了慰问金，然后在霞村村委会门前广场举办了宣传活动，发放《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等涉及妇女权益的儿童法规和健康生活知识宣传资料；
每星期安排一次瑜伽课程等等。
相信在今后的工作中，妇女干部将在公证工作中发挥越来越大的作用，xx公证处将为促进xx区和谐社会建设和xx经济的快速发展做出更大的贡献。
【篇五】
**公司财务结算中心是该公司的主要部门之一，承担着总公司和下辖两个子公司三个核算单位的会计核算及资金管理的艰巨任务。该部门8名成员中，有6名为女性，她们个勤奋敬业，勇于奉献，组成了一支锐意进取，团结协作，积极向上的团队，她们用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。
一、比觉悟讲奉献会计岗位有作为
财务结算中心的6名女同志中有2名是共产党员，具有较高的政治觉悟。该中心全体女同志立足本职岗位，用实际行动践行着“三个代表”的重要思想，在工作中注重理想信念和高尚情操的培养，时刻牢记为企业聚财、理财的光荣使命，各项工作中从不落后于男同志。在这一集体中，只要是科里的工作，女同志都抢着干，而且工作扎实，积极进取，牢固树立了争先创新意识，做到了顾大局、识大体，个人服从整体利益，从不计较个人得失，团结协作精神的无处不在。该中心**同志担任着存货及往来款项帐务管理、国税地税纳税申报等工作，工作繁琐、量大，其丈夫经常出差无暇顾及家庭，她自己也由于疾病缠身常年吃药，在这种艰难的情况下，该同志默默无闻地做了很多工作，不仅把工作开展的井然有序，而且从来不向集体谈报酬，不计较个人得失，在工作需要的时候随叫随到，其雷厉风行、勇于奉献的工作作风得到了公司领导和税务部门的好评。**同志是结算中心的出纳员，每月经手的现金流量最多的时候达到一千万元之多。为了不影响白天工作的正常进行，该同志时常利用下班之后的时间来做资金的核对工作，因此对她来说，加班加点不能按时下班成为家常便饭。该同志由于工作兢兢业业，从来不出差错，赢得了公司领导的好评，多次在公司年终评比中被评为一等奖。
二、提高素质树形象开拓创新做榜样
会计工作政策性强，国家不断出台新的法规和政策，这就要求结算中心同志不断更新业务知识。财务结算中心的女同志在这一点上始终走在前面。她们充分利用工作间隙和业余时间，认真学习相关的财务知识，会计法律法规，新的税收政策等，为胜任会计工作打好坚实基础。该中心6名女同志中，具有大专学历的2名，正在自修大专学历的2名。经过参加全国统一职称考试，取得中级会计职称的有2名，在考中级职称的3名。坚持参加注册会计师、注册税务师考试的女同志2名，其中1名已经取得了注册税务师三个单科合格证。06年，经过自己的努力，先后还有2名同志通过了会计电算化知识考试并取得了山东省财政厅颁发的电算会计证书。工作中，她们将学到的新业务理论知识与实际工作紧密结合，使得结算中心的会计工作不断得以创新，为企业发展做好参谋起到了决定性的作用。该结算中心的女同志还积极参加公司、市工会等组织的各项活动，其中有结算中心2名女同志参与的大合唱在“建设杯“歌咏比赛中获得金奖。结算中心的女同志用认真学习业务、积极向上的实际行动，为全公司的女同志树立了榜样。
三、加强管理堵漏洞强化会计监督职能
为提高财务数据的准确性、及时性，结算中心女同志在工作中特别注意对凭证、帐簿的管理。在对现有财务资料的登记、保管继续保持以往良好作风的同时，狠抓帐簿的核对和管理，尤其针对银行日记帐、应收应付往来帐、存货等重点帐簿。分管的女同志每月定期进行核对、清理，防止了未达帐项、呆帐坏帐的发生，保证了财务资料的准确性。与此同时，针对一些有必要设置辅助帐簿的业务，结算中心女同志不辞辛苦、不怕麻烦及时设置辅助帐簿，并定期核对。对一些不符合财务纪律不符合程序的业务，结算中心女同志坚决予以制止，并积极做好相关同志的思想工作，从而规范了会计基础工作，强化了会计的监督职能。对她们在工作中的辛勤付出，她们只是谦逊的说：“只有这样做，自己的心里才觉着塌实。”正是这些同志有着强烈的爱岗敬业精神，财务结算中心的工作走在了公司各部门的前列，她们用自己的实际行动，默默地为企业的发展贡献着自己的力量。
四、巾帼不让须眉为企业发展贡献力量
在近几年结算中心人员持续减少的情况下，该中心全体女同志巾帼不让须眉，做到了公司里外都能独当一面。公司每月的增值税退库工作，期间要在税务局、财政局、人民银行、商业银行等诸多部门办理相关手续，该中心全体女同志不等不靠，事前做好资料准备，事后还在相关部门之间积极协调，使得每月的增值税退库工作得以顺利进行。同时，该中心女同志还注意加强与外界相关部门的交流，先后在这些部门的大力支持下，为公司争取流动资金仅06年一年就达5xx万元之多，她们用自己的雷厉风行、大胆泼辣的工作作风，在自己的工作岗位上谱写着巾帼不让须眉的新篇章。
这就是有着强烈的团队精神、积极向上、勇于创新的**公司财务结算中心的女同志们，她们很普通，她们没有什么豪言壮语，她们只是默默地在自己平凡的工作岗位上，用实际行动展现着企业女职工身上特有的自强敬业、乐观向上的精神风貌相信她们会越走越好！
【篇六】
某某幼儿园是一支女性占80%的女工队伍，近几年来，幼儿园被省总工会授予先进女职工委员会，被评为文明单位、安全文明单位，并被林区宣传部授予先进群众文化活动优秀奖，在教育局年终目标考核中被评为合格单位；
其中1名老师被评为全国巾帼标兵，6位老师受省级表彰，12位老师授到区级政府的表彰，先后多次组织幼儿参加区级、省级幼儿美术比赛分别获一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖；
参加区“移动杯故事比赛”分别获二等奖和优秀奖；
3篇优秀论文奖；
档案目标管理达省一级；
饮食卫生达省b级标准。幼儿园全体女职工用自己的执著和毅力书写着“热情”二字，用行动谱写着“奉献”精神。
一、明确目标团结奋进工作落到实处
幼儿园在林区政府和教育局的领导下，园领导班子积极组织全体教职工行动起来，我们提出了“内强素质、外塑形象、立足本职、岗位创优”的创建口号，从行风建设、业务竞赛、服务奉献等方面入手，扎扎实实开展工作。近几年来，我们通过学习邓小平理论及“三个代表”、深入落实科学发展观的思想，深深体会到；
如果我们满足现状，就将被社会所淘汰。于是发动全体教师群策群力，确立了“创建园本特色”和“创建文明单位”相结合的奋斗目标，使幼儿园主体工作依托“创建园本特色”这一主题，围绕这项中心工作而展开。首先从班子做起，从党员做起，充分发挥领导干部、共产党员的表率作用，带动全园开展比学创优活动，园领导在创建中身体力行，率先垂范，经常召开创建工作会议，听取汇报，制订创建规划，解决实际问题。我们的青年教师年轻有为、虚心好学、积极向上，在“一切为了孩子”的办园宗旨指引下，形成了“团结向上、朝气蓬勃、求实创新、竞争进取”的良好园风，形成自觉管理、自我约束、自我提高、科学规范的管理机制，使我们的工作朝着良性的方向发展。
二、学习先导活动保证提高职工的道德素质
我们坚持以人为本的思想，以提高教职工综合素质为核心。一个幼儿园教育质量的提高，关键在于有一支高素质的教师队伍，培养一支政治素质好、业务水平高的师资队伍，是一所幼儿园发展的生命源泉。为了提高教师的综合素质，近三年来园方开源节流，通过政治学习、外出参观、姊妹园交流、外请专家、校本培训等方式来开阔教师眼界，转变教师教学理念，从而达到提升教师素质、培养高尚师德的目的。我们一方面建立激励机制，通过物质奖励和精神奖励两种形式，发挥典型榜样作用，激励教师参与幼儿园的教育教学改革，不断提高自身的职业道德修养和业务素质；
另一方面，以活动为保证，紧紧围绕幼儿园工作目标和各阶段的工作重点开展活动。坚持以人为本的思想，花重墨着力写好师德建设这一章。
1、组织教师师德教育活动，挖掘教师中良好的师德行为和先进事例，以树立典型、相互学习、共同提高，树立终身学习观。
2、开展丰富的活动，增进了女教师的身心素质，增强了凝聚力。如：教师送优秀节目下乡、家长联谊会、教职工联欢会、周末开放日等，让教师对集体产生归属感和增强群体的凝聚力。在教职工婚丧嫁娶或家人因病、意外伤害住院时，园领导和职工更是每每必到，送去真情、送去温暖、送去爱心。
3、开展家园同步教育，精心组织幼儿家长学校。聘请资深专家向家长们积极宣传流行病的预防与治疗、科学育儿知识、幼儿的各类表现与积极引导等。开展的亲子活动得到了家长大力的支持和参与，从而引导家长来关注幼儿园的教育教学，形成家园教育的合力。
4、积极发挥示范辐射作用。通过外出到示范园考察、听课、交流等方式，更新教育教学方法，有效地提高了我园教师的教学水平。与此同时，我们积极开展结对示范，先后与柳林幼儿园、陆军幼儿园、省二保、华工幼儿园等结成姐妹园，促进了相互间的交流学习和提高。
三、以人为本教育为先创建园本特色
抓好素质教育，创建园本特色是林区幼儿园创建工作的一个重要组成部分。两年来，我们幼儿园重视充分发挥幼儿的主体性，将艺术活动作为创建我园启蒙教育特色的重要手段，注重培养幼儿创新精神和探究兴趣与能力。在美术特色的开展上，我们充分发扬教师勤奋好学的优势来开展工作，并和科研相结合，取得了一定的成绩。《浅谈幼儿美术教育》、《幼儿唱歌的指导》、《幼儿的家庭艺术培养》3篇论文均获得黄鹤美育节一、二、三等奖；
九位教师指导幼儿参加的绘画比赛多次荣获区级、省级一、二、三等奖；
在艺术舞蹈的质量上，我们园舞蹈以培养幼儿对舞蹈的兴趣为出发点，以培养幼儿欣赏美、感受美、表现美为目标，经过近两年对幼儿辛勤的浇灌，取得了良好的效果，三八的《玩具畅想》、“六一”庆典、得到了家长领导的认可！
