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202X巾帼文明岗事迹材料（精选3篇）
202X巾帼文明岗事迹材料（精选3篇）
在现实生活或工作中，大家总少不了要接触或使用吧，事迹材料属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推开工作的作用。想拟事迹材料却不知道该请教谁？下面是为大家的202X巾帼文明岗事迹材料（精选3篇），希望可以帮助到大家。
xx街道xx社区地处平房区的中心地带，占地面积为4万多平方米社区有居民1779户，人口5692人，女性人数2596人占总人口的45.6%其中已婚妇女1864人，下岗女性98人，社区员工9人全为女性，真可谓是地道的“娘子军”，xxx年3月社区开展了以树立岗位形象、练一流岗位技能、创一流业绩的“巾帼文明岗”活动，通过这项活动的开展提升了我们社区女性员工的综合素质，社区按照科学开展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕“重效劳求质量，树形象创一流的社区精神，以人为本，立足平凡岗位，锐意进取，开拓创新，真诚效劳，热心奉献，努力打造着百姓满意效劳窗口。
一、建立创立指导机构，强化社区员工创立意识
社区的工作既要承担着政府下派任务，还要做好居民的各项效劳业务，工作比较繁忙，在创立巾帼文明岗活动中，为了使创立活动有序，有效地开展社区成立了以党支部书记任组长，由党、政、工、青、妇为成员的创立活动指导小组，全面负责创立活动的组织指导，催促，检查工作，制定了详细的创立方案及相关的措施，健全的管理实在将各项创立措施有机地落到了实处，为了强化社区全体员工的创立意识，增强社区的凝聚力，战斗力和内在活力，进步社区员工的综合素质、工作才能和工作程度，促进和推动社区工作
的开展，社区还开展了一系列的教育活动，对员工进展党的根底知识、科学开展关、社会主义荣辱观、等教育。
二、以人为本增强员工素质
社区在日常的工作中以女性的细心与温情，为办事群众带来片片温馨和欣慰，在建立一流队伍中我们的社区员工做到有诺必践，有求必应，时刻树立社区的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，热情周到，每个人都以巾帼“精神”严格要求自己，我们还注意从每件小事做起，每当居民朋友来到社区，员工们都会给他们送去亲切的微笑，一句温暖的问候，努力将党的温暖根植到老百姓的心中，充分展示新时期，新形势下社区员工的良好形象，我们还积极开展了业务效劳、爱心效劳、便民效劳为内容的“巾帼文明岗”，展示着新时期妇女的新形象。
三、爱岗敬业倡奉献不断提升效劳程度
爱岗敬业，无私奉献是我们社区员工的传统精神所在，多年来一代一代的传颂着，听不到一句怨言，一句责备，社区的很多业务都算的上是窗口效劳，为此社区狠抓了标准化管理和窗口效劳工作，一是采用了“一条龙”“一站式”效劳，进一步缩短办事时限，在窗口效劳上很好的表达了“以人为本”的效劳理念，还开展了上门效劳，特事急办，为方便群众办事开通了绿色通道。二是加快了办公自动化信息化建立步伐。三是施行效劳承诺，进步办事效率，四是开展以奉献岗形象岗等形式多样的主题活动，为办事群众提供温馨效劳，我们社区的员工在任何时候对工作都是义无反顾的付出，全体员工为工作，舍小家，顾大家，用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬，为争创“巾帼文明岗”，同志们更加团结，全力参战，展现”娘子军“良好的精神相貌.
四、帮贫救困、努力构建和谐社区
开展助残帮困的活动是社区始终坚持的效劳宗旨：热心关注弱势群体，把党和政府的温暖及时地送到千家万户，自创立活动起社区党支部共为困难群众捐赠衣物一千多件，折合人民币三千余元，捐赠人民币一千多元，共产党员侯瑞馥同志在帮贫济困活动中，不顾自己老伴病重需要高额医药费，曾主动的屡次捐款，社区党支部为育龄妇女提供安康知识讲座：达20余场，曾有一千多人受益，我们还与区计生部门和女子阳光医院、二一一医院等部门协调为育龄妇女提供体检、发放体检卡上千张，为妇女送药上门是我们社区常年坚持不懈的.工作。社区的全体员工为妇女姐妹们及时的送去了安康。为寒门学子求学难、解忧愁也是党支部关切的重点：低保户阎忠孝，是一名精神残疾人，爱人又下岗无工资收入，每天只能靠摆地摊维持生活，困境的家庭，可孩子学习却非常的努力，20xx年阎悦以优异的成绩考入大学。学费成了他们沉重的负担，社区党支部积极的为他寻找资金的，在支部的努力下，通过协调民政部门为他送去了1500元的资金补贴。就业效劳平台为下岗失业人员带来了福音：为您效劳是我们的宗旨，帮您就业是我们的责任，助您成功是我们的愿望，千方百计促进下岗失业人员再就业是我们社区就业平台的职责所在，我们社区共为下岗人员办理《再就业优惠证》190份，为397名下岗求职人员找到了新的岗位为他们的二次就业提供了优质的效劳。
五、立足平凡岗位，努力争创一流业绩
在创立“巾帼文明岗”活动中，社区的全体员工，立足岗位，精益求精，扎扎实实地做好本职工作，在平凡的岗位上争创一流业绩，一是标准化管理获得新成效，社区秉承“便民、高效、廉洁、标准”的效劳理念，二是积极开展“三个一”活动，活动要求，即：以建立一流指导班子、一流员工队伍、一流工作业绩为目的，不断强化班子建立，我们将以创立活动为契机，认真学习贯彻党的十七大精神，以更好的效劳开展“巾帼文明岗创立活动，发挥妇女半边天的作用，尽我们的最大努力把党的温暖根种到百姓的心中，为社区的建立做出更大的奉献。
丰富内涵,展我巾帼英姿;精益求精,创我工作辉煌;锤炼品质,为我超凡价值;克己奉公,树我公仆形象。奉献我们的爱心,效劳我们的社会,共建我们的家园。
以“铜梁龙”而知名海内外的铜梁县，地处渝西地区，是全国人居环境范例城镇。在这座美丽、文明的渝西小城，有一个被称为新世纪“红色娘子军”的优秀集体——铜梁县会计票据管理中心。
铜梁县票据管理中心是铜梁县财政局下属的事业单位。中心在职人员虽只有18人，女职工却占了15人，真可谓是地道的“娘子军”。我们当中有人近中年家中上有老,下有小仍激情于工作的老战士;有刚为人母,家务繁重的年轻战士;也有刚走上工作岗位极富活力的新战士;当然还有默默支持妇女同志工作，毫无怨言的男战士。正是我们这样一支以娘子军为主力的特色队伍，用特有的品质为铜梁财政打出了新时期的完美战役，用辛勤的耕耘，在会计票据管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。中心18名干部中有高级职称的2人，中级职称4人，其中还有1人已通过了会计师考试。中心成立以来，先后获得了“铜梁县巾帼文明示范单位”、“重庆市巾帼文明岗”、“铜梁县青年文明号”、“重庆市青年文明号”、“铜梁县优秀窗口单位”、“文明窗口”、“文明科室”等荣誉称号。示范岗带头人，财政局分管副局长周云霞同
志更是我县有名的才女，在我市财政系统也是有名的模范人物,曾屡次被评为“优秀共产党员”、“优秀财政干部”，是我们中心女同志的典范。中心的工作得到了铜梁县委,铜梁县人民政府指导们的高度评价，市、县妇联对我们这支队伍更是赞赏有加,大力支持我们中心申报创立全国“巾帼文明岗”,并主动提出推荐。
一、指导重视精心组织争一流
会计票据管理中心承担着全县的财政票据管理工作、行政事业单位及乡镇的会计集中核算工作、会计从业资格管理.会计人员的培训、同时还负责会计学会及珠算协会的工作、工作比较繁忙，责任重大，在创立“巾帼文明岗”活动中，我们成立了创立指导小组，由财政局副局长周云霞同志任组长，中心负责人任副组长，负责创立活动的详细事务。年初制定了详细的创立方案，并将该项工作明确在目的责任制内，以确保创立活动有制、有序、有效地开展。财政局主要指导在百忙之中也经常关心创立工作的开展情况，周云霞同志更是时常深化“中心”催促检查“巾帼文明岗”方案及相关措施的落实情况，通过比较健全的管理，实在将各项创立措施有机地落到实处。
二、以人为本进步素质树形象
工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，进步文化修养、积累专业知识，比业务，比特长，比效劳，比奉献，“比学赶帮超”在中心内部蔚然成风。我们从每件小事做起，小到办事同志到来时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑,一句温暖的问候，努力将党的温暖根植到每个人的心中，充分展示新时期,新形势下女干部的良好形象。我们积
极参加市、县妇联倡导的各项社会公益活动，开展业务效劳，爱心效劳......
一水滴三江，一脉隔双盘，马雄山下一眼清泉淙淙流淌，聚集成烟波浩渺的珠江流域。就在这令人心弛神往的珠江源头，马樱花傲雪绽放，伏地松巍然挺拔，一九九八年，随着年轻的xxxx法院在这神奇的土地上诞生，从而也在不断地演绎着一曲曲铿锵玫瑰不让须眉，巾帼法官司法为民的动人赞歌。
建院刚满10年的沾益县法院，追赶时代的步伐，从明思路、打根底、建机构、理关系、创业绩，一路走来，令人惊奇地创造了骄人的业绩，审讯、执行业务连年高质量高效率完成，队伍建立步入全省法院先进展列，工作创省五星级标准，省精神文明建立正在着手申报，省高院曾先后授予沾益县法院“人民满意的好法院”、“基层建立的好法院”、“执行工作先进集体”，一名女人民陪审员更是受到最高法院的表彰和中央政法委书记的亲切接见。在这些成绩里，无不饱含女法官、女干警的辛劳和汗水。在这珠源第一县法院里成长起全市基层法院唯一的女院长，全院57名干警，女法官、女干警就有19名，占33.3%，全院30名党员，女党员就占据17名，占56.7%，在14名中层指导干警部，女庭长、科长就有6人之多，近43%，她们不仅成为审讯能手、调解能手、敬业标兵，就是在法院文化建立、精神文明建立、物质装备建立都是法院的中坚力量和骨干分子。建院10年来，无女干警、女法官违纪的记录一直保持至今，因此，“巾帼文明岗”这面旗帜愈加绚丽灿烂。
一、努力践行司法为民宗旨，务求创立巾帼文明实效
沾益县法院从建院以来，始终坚持开好头、起好步、引好路、创好业、在这个“阴盛阳衰”的年轻法院里，女法官们更是“失势
不饶人”，她们中从女院长开场，抓队伍、抓审讯、抓管理、抓建立，干劲冲天，锐气十足，女庭长、女科长、女法官、女干警更是不甘落伍。在开展“巾帼文明岗”创立活动中，坚持以党组为主导，以女法官女干警为主体，以审讯、执行为载体，以司法为民为目的，以公正高效为重点开展创立活动，一是建立并实行审讯岗位巾帼审讯能手、执行能手、调解能手。女法官陈梅、朱华美、吕金秀、孙艳华屡次获此殊荣，女法官陈梅同志曾被市委市政府授予调解工作先进个人，女法官朱华美同志曾被市中院授予人民法院的好干警，女法官吕金秀在机关业务庭工作时屡次被评为审讯能手，调解能手，还赢得广阔双方当事人赞誉，20xx年被县委政府授予首届“珠源卫士”称号。二是建立并推行综合部门巾帼文明岗“爱岗敬业标兵”和“巾帼首访文明责任岗”，女科长、主任、干警周贤、陶玉红、陈艳琼、张玲玲等屡次被院党组评为敬业标兵，文明岗位。三是在立案庭、花山中心法庭创立“巾帼青年文明号”活动，敞开立案大门，开拓绿色诉讼通道，巡回立案、审理，极大方便当事人，对老、弱、病、残当事人采取进村入户立案和优先立案、开庭、执行。对于确因经济困难打不起官司的当事人那么给予减缓免诉讼费，让弱势群体得到司法求助和人文关心，把关注民生的工作做深做细做实，立案庭被团市委授予青年文明号。四是在少年庭开展“妈妈法庭”和人性化的“圆桌法庭”对青少年犯罪嫌疑人案件由女法官、女书记员、女人民陪审员组成合议庭，以教育、感化、挽救的方法来处理失足青少年犯罪案件。五是在院机关开展巾帼模范活动，强化女干警做学习工作的模范、廉洁自律的模范，遵纪守法的模范，助人为乐的模范，见义勇为的模范，孝老爱亲的模范活动意识。由于采取以上“巾帼文明岗”创立活动，极大地丰富了文
明岗创立活动内涵，进一步提升了我院巾帼文明活动质量和层次。最终把司法为民落实到审讯、执行的理论中，促进巾帼文明岗获得实实在在的绩效。
二、加强素质建立，促进全面开展
xxx法院女干警队伍年纪轻、成份新，为适应新形势下的司法工作要求，促进法院工作科学开展，发挥妇女在审讯、执行工作中应有的作用，她们从院长到一般女干警都始终把加强自身学习、进步综合素质作为手段和目的。一是注重政治理论学习，树立和落实科学开展观，积极投入解放思想大讨论活动，增强政治鉴别力和敏锐性，做到方向明、立场稳。二是注重法律知识和审讯执行业务技能的学习，做到业务精湛，能纯熟地驾驭庭审、执行活动，确保廉明执法、公正司法。三是注重语言文字、表达才能和裁判文书、行政公文的写作才能培养学习，着力进步庭审语言的准确性和裁判文书的说理性。四是注重待人接物，处理问题才能的培养，促进女干警带头文明示范，接待好每一位当事人，说好每一句话语，做好每一件事情，办好每一件案件。五是加强文化才能建立，增强知识覆盖面，女法官、女干警不仅是审讯执行的行家里手，而且在法官文化建立中起到主力军的作用，她们自己创作编排富有时代气息和法院特点的文艺节目参加全市文化周调演，与此同时，女干警还屡次代表县直机关党委和法院组成女子篮球队参加全县组织的历届运动会，获得优异成绩。用自己的高素质去迎接时代赋予当代妇女的重任，进而促进法院各项工作全面、协调、持续开展。
xxxx法院广阔女干警敢为人先、无私奉献，用自己辛勤的汗水和心血浇铸文明之花，她们以“巾帼文明岗”创立活动为平台，以审讯、执行为依托，获得了优异成绩，为单位创立市级精神文明单
位和省级先进荣誉称号作出了突出奉献。在往后的日子里，她们将更加完善创立“巾帼文明岗”活动措施，深化改革，创新开展，去续写和发扬巾帼文明活动更加灿烂辉煌的新篇章。
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