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生产车间上班疫情防控方案:生产车间防控疫情措施6篇
【篇一】生产车间上班疫情防控方案:生产车间防控疫情措施
某车间疫情防控工作总结自开展疫情防控工作以来，XX车间深入贯彻落实集团 公司、段防疫工作要求，精心组织、周密安排，细化措 施，动员组织车间全体干部职工开展疫情防控，认真做好 各项疫情防控工作，确保了各项工作有效落实，疫情防 控工作取得良好效果。现将具体情况汇报如下：
一、高度重视，提高站位，统一思想，明确责任。
在接到段疫情防控通知后，XX车间高度重视，把疫 情防控工作作为当前最重要的工作来抓，迅速成立了以 车间主任、书记为组长的疫情防控工作小组，明确责任 分工，强化风险意识和责任担当，结合车间实际制定应对 措施，确保车间疫情防控的各项工作有条不紊、有效处置 O车间采取视频会、 微信引导等方式分层召开党员骨干、 车班职工会议，传达贯彻上级疫情会议精神，安排布置疫 情防控措施，积极宣传疫情防控常识。号召全体党员群众 坚定信念、同舟共济、共克时艰。引导大家克服恐慌心 态，科学应对，理性认知，本着对自己、对家人、对 单位负责的态度，
认真遵守段及社区的各项防控要求，做到非必要、不外 出，
做好家庭消毒和个人卫生。弘扬正能量、不信谣不传谣， 维护社会大局稳定，为打赢疫情防控战贡献自己的力量。
二、细化措施、加强防控、全员参与、落实责任疫情就 是命令， 防控就是责任， 车间根据段总体安排，结合实 际，统筹谋划，精准细化措施，强化干部、车长责任， 上下联动，合力共为，从严从实，做实做细，确保各项 防疫
措施有效落实。
（一）切实做好疑似病例的重点帮扶
疫情防控工作开展以来， 车间通过微信群发布各类防疫知 识、心理辅导信息XXX条。发布信息的同时，切实做好 车间职工身体状况的全面摸排掌握。X月X 0, XXXX行 李员XXX疑似住院隔离后，车间第一时间将信息汇报给段 领导和相关部门。车间主任、书记及时与该职工联系予以 慰问并转达了 段领导和车间全体干部职工的关心。
入院 后，车间主任、书记每日早中晚三次电话询问其身体状况, 体温测量情况，加强对XXX的关心关爱，鼓励她克服心 理障碍，加强防范，争取早日痊愈。
X月X H, XXX解除疑似、居家隔离后，车间持续跟 进， 继续做好对她的关心帮扶工作，鼓励她不麻痹、不松懈,
继续做好自身防护。目前，该职工已完全康复，自身 及家人身体状况良好。因XXX疑似住院后，导致她所在 的XXX组职工按照规定居家隔离，部分职工心理产生抵触 和压力， 车间书记、 主任针对这一情况及时进行宣传引 导，讲明居家隔离的严肃性和重要性，鼓励大家坚定信 念、积极面对，放下思想包袱，做好防护隔离。该车班 全体职工也已经于X月X日解除隔离，均身体状况良好, 思想稳定，无违反疫情防控纪律的行为。
（二）做好集中管理人员的关心关爱工作
XX车间疫情期间有九名滞留职工，车间建立滞留人员 微信群，把滞留人员、所属班组长、车间干部拉到群里, 除将段分配的防疫物资及时分发到位、及时向职工传达相 关防疫文件要求他们“非必要、不外出"以外，职工可 以在群里直接向车间干部反应情况，寻求帮助。由于疫情 期间，正值春节、元宵节，担心滞留职工想家，情绪低 落，车间书记、主任经常给滞留的每一位职工打电话，掌 握他们的思想状况，鼓励他们向前看，向远看，坚信疫 情一定会过去，正常的工作生活会很快到来。让滞留职工 倍感温暖，从而更加安心宿舍的生活。目前，已经为这 九名职工分批提供各类防疫物资四批次，包括口罩、体 温计、灭菌洗手液、日常生活用品、零食等。这X名 职工身体状况良好，没有发生违反疫情防控纪律的行为。
（三） 认真做好每日体温信息督导上报工作
车间对职工体温测量上报工作高度重视，自X月X 日起严格按照段要求每日做好收集汇总X个车次（X次、 X次、X次）X个班组X名职工和X名车间干部的体温 和家庭成员身体状况信息上报工作。车间首先通过微信、 视频会等形式将体温信息上报工作的重要性分层传达到每 一名干部职工，教育引导干部职工切实把思想和行动统一 到上级对此项工作的要求上来，本着实事求是对自己负责 的态度切实做好此项工作。为保证此项工作有效推进，车 间采取干部包车班、车长包本班组分层把关的方式促进此 项工作扎实落实。包保干部每日督导车长，车长每日负责 督促车班全体职工上报体温并截图，确保不漏一人，于每 天12：
00前截图上报车间党建群。车间书记、主任每天 实时检查车班上报的体温信息，核查车班人员数目与截图 是否相符，信息表述是否准确，对上报信息截图清晰、 准确性高、上报及时的班组进行表扬鼓励，引导班组之间 相互学习，取长补短，更好的做好此项工作。职工健康信 息以车间留存车班、车班留存职工的方式留存备查。
【篇二】生产车间上班疫情防控方案:生产车间防控疫情措施
疫情防控期间
项目（车间）安全生产流程指南
疫情防控期间项目（车间）安全生产流程指南
一、项目部1、员工上班前需在职工宿舍自行进行测温（体温检测超过37.2℃的人员、疑似或发烧人员要进行隔离观察，向社区或医疗机构报告），禁止带病上班；
2、项目所有人员出入必须登记，每次出入均需测量体温，谢绝外单位人员不必要来访；
无论是否外出，每人每天进入办公区域测量一次体温，离开办公区域测量一次体温，员工入室后，应用75%酒精或消毒液擦拭手机、钥匙等，多人办公时佩戴口罩，人与人之间尽量保持1.5米以上安全距离；
3、定期定时取用口罩、消毒液等防疫用品，所有人员一律佩戴口罩，办公场所每天84消毒液消毒两次，个人办公用品每日酒精消毒一次，保持办公区环境清洁，建议每日开窗通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖；
4、公务用车每天消毒2次，每次出车，随车携带小剂量消毒用品，有人员上下车后，对门把手等重复接触部位重点消毒；
5、食堂原料尽量采用送货上门方式，减少采买人员前往人员密集区域；
原料需使用洗涤灵等消毒液先消毒，再加工；
暂停凉菜供应，所有食品均需高温加工；
操作人员保证身体健康，进入操作间之前必须洗手、酒精消毒并佩戴好手套、口罩等防护用品；
烹制好的食材由专人覆膜管理，并100%留样备查；
6、食堂就餐采用分餐制，使用一次性餐盒，专人分餐，各部室专人领取，餐后专人收集废弃餐盒，统一处理；
如在食堂就餐，每桌只坐一人，背对方式、不得聚众交流，各桌间隔不少于1.5米；
7、每日及时处理当天产生的厨余、餐后垃圾，每餐将厨余垃圾分类密封清理出操作间，联系当地垃圾清理机构，每日定时收取；
8、通过隔离确认无问题返岗人员，尽量安排一人一宿舍，条件不具备的，最多两人一个宿舍；
生活区每天消毒两次，个人用品自行使用酒精消毒一次；
9.进入卫生间前需要佩戴好口罩，使用后及时使用洗手液彻底清洗双手后方可返回办公区；
10.卫生间应放置足够的洗手液及84消毒液，便于员工流水洗手。
11、项目部人员下班后无特殊理由，不得随意出入项目部；
如需外出，必须经主管领导同意。
1、项目部定期安排专人负责向各班组分发口罩、消毒液等防疫用品，班组安排专人领取，按照规定要求正确使用，并做好发放记录，废弃口罩使用专用封闭回收箱统一回收处理，不得随意丢弃；
2、工人集中住宿，住宿区封闭，仅留一个出入口，并有专人24小时值守；
所有人员出入必须登记，每次出入均需测量体温，谢绝无关人员不必要来访；
无论是否外出，生活区内人员一律佩戴口罩，每人每天测量体温不少于2次；
项目安排专人，联合各班组组长，每天对工人情况进行排查，记录留档；
3、各班组成员尽量安排在同一区域生活，班组之间减少非工作需要的互动；
如条件允许，工人住宿要尽量不得超过两人一间；
4、食堂原料尽量采用统一代购、送货上门方式，减少采买人员前往人员密集区域；
原料需使用洗涤灵等消毒液先消毒，再加工；
暂停凉菜供应，所有食品均需高温加工；
操作人员保证身体健康，进入操作间之前必须洗手、酒精消毒并佩戴好手套、口罩等防护用品；
烹制好的食材由专人覆膜管理，并100%留样备查；
5、食堂就餐采用错峰或回房间分餐制，如条件允许，可由项目牵头成立大食堂，使用一次性餐盒，专人分餐，各班组专人领取；
餐后专人收集废弃餐盒，统一处理，杜绝多人同桌同屋就餐，分散就餐距离保持1.5米以上。
6、餐后垃圾分类装袋密封，联系专业垃圾清理机构，定时收取；
7、项目派专人负责统计各班组所需生活物资，负责外出代购，减少班组成员外出；
8、生活区每日安排专人用84消毒液消毒2次，特别是卫生间、浴室、垃圾池等公共区域，门把手、开关等接触较多的部位，增加消毒频次；
9、设置临时隔离观察室，如出现发热等症状，需立即隔离，并通知项目管理人员；
其他密切接触人员立即停止工作，自行隔离，等待进一步处理。
1. 封闭管理保留一个出入口；
2.
3. 工作期间，出入口关闭，非厂站人员不得入内；
如有单独的领料、运料、运梁出口，在不外运时，临时封闭出口；
出入口设专人24小时值守，所有人员出入必须登记，每次出入均需测量体温（含砼车司机），谢绝无关人员不必要来访；
4.
5. 操作手操作室内佩戴口罩、手套操作设备；
6.
7. 领料、运料过程中，司乘人员在驾驶室内佩戴口罩，无需下车，设置专人递送材料单据，减少签认接触；
8.
9. 拌合楼操作室除操作人员外，其他人员不得进入；
工作期间，每隔2小时，打开窗户通风一次，每次不少于20分钟；
10.
11. 每日根据工作时间，使用84消毒液对工作区域、运输工具等进行消毒，经常触碰的各类开关、小型工具等，使用酒精消毒，人员离厂后，关闭出入口。
12.
四、隧道作业区、桥梁作业区、路基路面作业区、防护作业区1、施工里程较长的公路项目、铁路项目在进场或出场的便道、便桥设置防疫值班室、物资储备室，设置24小时疫情防控管理员负责进出场人员、车辆防疫消毒和监测工作；
疫情防控管理员正确佩戴护目镜、防护手套和防护服后开展防疫检测工作；
2、对于能够封闭的施工区域，仅保留必要的施工出口，出口保持“常闭”状态；
非施工人员不得入内；
如有人员、车辆出入时，随时实名登记，监测体温；
3、出入口设专人24小时值守，值守人员必须佩戴口罩，手套并随时自我消毒，项目每天对记录情况进行排查，留档；
4、所有人员出入必须登记、佩戴口罩，每次出入均需测量体温（含司机），谢绝无关人员不必要来访；
5、大型机械设备如盾构机等需制定专项安全施工防疫方案，对于带有操作室等封闭空间桥梁运架设备，施工设备及运输车辆等司乘人员每日至少消毒2次，做好通风换气；
6、施工机具、设备、材料、人员接触的区域有人接触即刻消毒，工具专人专用。
7、隧道、结构物密闭狭窄空间要做到及时通风，消毒后必须待消毒药物完全发散后方可进入，并满足隧道施工相关要求；
8、落实项目领导带班责任制，每日巡视施工现场，全面掌握疫情期间安全生产状况，加强对重点部位、关键环节安全防疫措施控制，鼓励指导一线人员正确面对疫情下生产与生活；
采用宣传板、宣传栏、微信群等信息化手段，正面积极引导务工人员心里紧张情绪，随时观察作业环境，作业人员身体和心理状况，记好带班记录；
9、安全技术人员做好巡查，旁站，及时制止“三违”行为，督促好一线工人自身安全防疫防护用品正确佩戴使用；
有效组织班前、班后会议，利用空旷场地，避免接触，人员做好自身防护措施，每日工作有布置，有总结，每天收工要讲评，建议适当加强鼓励奖励；
建议不许夜间加班施工作业，保持工人身心健康。
1、项目要对所有人群集中区域做好封闭式管理，做好本项目人员信息登记，相应登记信息在上报上级单位同时，按项目所在地政府及业主要求，报属地街道社区及疫情防控部门，并根据人员变动情况每日更新；
2、项目应加强口罩、温度计、消毒药械等疫情防护物品、设施的储备，为每一名工作人员配发合格、足量的口罩、一次性手套等疫情防控防护物资，并督促按规定使用；
未经同意禁止进入食堂区域，不允许除参加或举行必要的活动之外的任何公共活动；
有针对性地开展疫情防控知识宣传学习，提升人员自我防护意识和能力；
3、施工现场及生活区出入口应设置体温测试点，每天至少两次对本项目工作人员进行体温测试，对身体健康情况进行摸底排查，一人一档，做好登记记录；
项目疫情防控工作主动纳入属地管理，服从属地关于疫情防控工作的统一调度，统一监管；
相关疫情防控信息在上报属地建设主管部门的同时，根据需要报送属地街道社区及疾控中心等；
4、施工现场宿舍不得有大通铺，要保持宿舍定期通风、换气和消毒；
食堂必须设置隔离区，具备卫生许可证，定期消毒；
食堂工作人员必须持健康证上岗，佩戴合规口罩、手套；
改善盥洗条件，提供必要盥洗设施和洗手液；
组织工人分批、错峰、分散、或者回房间就餐，控制每批就餐人数；
工地食堂食品的采购、储存、加工等必须符合有关规定，严禁在工地食堂屠宰任何家禽家畜，严禁携带野生动物、家禽家畜进入工地；
5、项目应密切关注工作人员健康状况，对发现体温异常或有干咳、全身乏力、发热等症状的，应立即按照疫情防控的有关要求处置；
同时，配合当地街道社区和疾控中心做好病毒消杀和流行病情调查等工作；
6.尽量采取电话、视频、网络等方式线上办公，尽可能减少当面沟通，确有必要当面沟通的，务必保持1.5米以上距离，且严格控制沟通时间；
7.尽量采用电子文件传阅形式，传阅纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩，保持安全距离；
1、生活生产区域采取与社会人员完全隔离的生活生产方式，设置隔离室和隔离区；
人员进入施工现场，必须接受疫情防控管理人员管理，除必须佩戴口罩外，经消毒、测量体温（不得高于37.2℃）后方可进入；
2、参建人员(项目部员工、设计、监理人员、各协作单位的劳务人员）凭统一发放出入证进出施工现场，接受体温监测；
3、上级部门来现场视察、检查工作时，由项目主管负责人陪同并经消毒、测量体温（不得高于37.2℃）后进入现场；
4、外来人员，进入施工现场须提前预约，在门卫室登记、消毒、测量体温（不得高于37.2℃）后进入现场；
5、来施工现场参观人员，须提前上报业主、属地街道疫情防控部门等相关部门，获批后，现场检测体温后方可由项目主管人员带入施工现场指定的参观点；
非特殊情况疫情期间禁止组织参观活动；
6、辖区派出所及其上级执法机关人员凭着装警服、证明材料以及经消毒、测量体温（不得高于37.2℃）后进入施工现场；
7、对拒不出示证件，无理取闹人员，疫情防控管理人员有权禁止其进入施工现场，并通知属地派出所报警处理。
七、车辆进出1、出入施工现场的机动车辆，建议项目统一发放车辆通行证，车辆出入施工现场时，应主动停车，接受疫情防控管理人员检查；
2、车辆通行证的发放范围涵盖项目部、监理单位、业主及合作单位的各类机动车，司乘人员按进出场人员统一管理；
3、需进入施工现场的上级单位车辆、检查工作车辆、送料、参观、洽谈业务、联系工作等外单位的机动车辆，凭送料单或介绍信等，并以该驾驶员的驾驶证，向疫情防控管理员换领临时车辆通行证，出场时换回。
八、材料进出1、提前登记物资来源地，运送人员信息，与供货单位固定运送路线，尽量避免经过疫情较严重地区；
2、物资进入施工现场进行消毒处理，材料收发人员戴口罩，手套进行材料清点、签收。
九、会议管理1、建议尽量避免或减少参会，可使用腾讯会议、微信会议等网络会议形式开视频会；
2、若必须开现场会，限制参会人数和开会时间；
3、提前进行会场消毒，定时通风，参会人员全程佩戴口罩；
4、进入会议室前量测体温，洗手消毒，人员间隔保持1.5米以上安全距离；
5、减少纸质文件传阅，自带笔纸书写工具，建议不提供茶水。
十、风险提示1、受疫情防控影响，原有作业人员不能及时到岗，部分新进队伍因培训不到位、自身业务技能原因等，不熟悉施工现场，不了解相应施工操作规程，有可能因人机配合不协调而引发安全事故；
2、按疫情防控要求，安全教育培训不能集中进行，采用网络等形式，培训效果可能大打折扣，且可能存在培训未能全覆盖；
3、电工、电焊工、起重设备操作手等特种作业人员短缺，可能存在员工无证上岗，易发生事故；
4、受疫情影响，人员情绪不稳定，精力不集中，易发生操作失误；
5、受疫情防控影响，停工时间较长，一些防护设施、支架模板、机械设备、特种设备、电线电路，长时间得不到维护保养，未能全面安全排查，设备未进行试运行，安全性能较差，易发生事故；
6、受疫情防控影响，疫情防控用品难以到位，交通影响导致一些安全防护设施不到位，易形成安全隐患；
7、部分管理人员安全意识不足，没有认识到疫情防控时期复工安全生产的重要性；
没有对复工过程中的安全风险进行全面辨识，安全措施针对性不强；
8、安全管理人员、技术管理人员等重要岗位人员未完全到岗，易造成现场管理缺失；
9、疫情影响导致工期延长，各项目产值完成较低，全面复工后易发生超能力、超强度、赶进度、抢工期现象，给安全生产埋下隐患。
十一、消毒安全注意事项1、酒精属易燃易爆品，存放时要远离火源、热源，温度不宜超过30℃，避光存放，防止倾倒破损；
2、用医用酒精消毒时，不可将酒精用于大面积喷洒，如果遇到明火或静电，可能发生燃烧；
在使用酒精消毒时需要保证通风，远离高温物体，给电器表面消毒时，应关闭电源和火源，待冷却后再用酒精擦拭；
使用酒精消毒时严禁吸烟；
每次取用酒精后须立即将容器上盖封闭，严禁敞开放置；
3、含氯消毒液具有强腐蚀性和挥发性，浓度太高容易损伤人体健康和污染环境；
预防性消毒推荐的含氯消毒液有效浓度为250-500毫克/升，且消毒后必须用清水再次清洁，避免腐蚀物品；
同时消毒液要放置在儿童不易触及的地方；
4、清洁洗手间时，不能同时使用洁厕灵（一般都含有盐酸）与84消毒液等含氯消毒液，否则会引起化学反应，产生有毒气体（氯气），轻者可能引起咳嗦、胸闷等，重者可能出现呼吸困难，甚至死亡；
5、不建议医用酒精和84消毒液混在一起使用，否则会降低消毒杀菌的效果，甚至还会产生一些有机氯化物，不利于消毒；
6、不建议采用水煮、蒸熏、酒精喷洒消毒的方式来消毒使用过的口罩，这样会降低口罩的防护功能，起不到防护的作用。
【篇三】生产车间上班疫情防控方案:生产车间防控疫情措施
2021年疫情防控措施方案疫情防控措施方案多篇为提高我校预防和控制埃博拉出血热疫情的能力和水平，规范我校防控“埃博拉”出血热疫情的应急处置工作，普及防治知识，完善应急处置机制，减轻直至消除危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护学校正常的教育教学秩序和校园稳定，特制定本方案。 一、总体目标 根据市教育局对“埃博拉”出血热疫情防控精神，全面做好我校人感染“埃博拉”预防工作，及时有效地采取各项预防措施，开展人感染“埃博拉”及秋季传染病预防知识的宣传教育活动，使师生和家长了解人感染埃博拉的传播途径和预防方法，强化防范意识，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，控制疫情的传播、蔓延，保障广大师生的身体健康和生命安全，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和社会稳定。 二、组织管理 (一)建立人感染埃博拉出血热疫情防控相应机构，成立由校长负责的工作领导小组，负责指挥、组织、协调、部署和落实学校埃博拉出血热疫情防控的各项具体工作。 (二)成立我校防控“埃博拉“出血热疫情工作领导小组： 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX (三)领导小组职责 建立和完善领导机制，负责该项工作的领导和协调，制定本单位防控工作方案，建立预防人感染埃博拉出血热疫情相关人员、物资、技术保障机制，收集、分析、汇总上报有关信息，提出相应处理建议。完善应急方案，明确传染病疫情的报告人，负责传染病的监控与报告工作，确保各项工作程序规范、及时、有效。 (四)工作要求 1、提高认识，加强领导，认真落实责任制。 要高度重视人感染埃博拉出血热疫情及传染病的预防工作，按照应急方案要求完善领导和组织责任制，积极配合卫生、疾控和动物检疫等有关部门，认真落实各项防控措施;通过组织学生学习、利用校园广播站、板报等平台进行宣传教育，进一步强化师生科学饮食和卫生安全意识，敲响人感染埃博拉出血热疫情防控的警钟;同时做好思想稳定工作，确保师生学习和工作秩序稳定。 2、积极采取预防措施，消除疾病发生与传播的隐患。 一是勤洗手、室内勤通风换气、注意营养、保持良好体质有利于预防流感等。 二是要严格落实各项食品卫生制度和措施，改善环境卫生。 三是加强学校生活饮用水源的管理，严防各种食源性疾病的发生。加强对水源的监控与检测，教育学生不喝生水。 3、加强宣传教育，切实落实措施减轻学生学习负担，鼓励学生开展阳光体育锻炼。 4、通过多种形式和渠道，教育学生养成良好的个人卫生习惯。 利用家长会、家长学校、板报等形式，向学生家长讲解人感染埃博拉出血热疫情预防知识。要关注学生的身体健康状况。积极开展多种形式的阳光体育运动，鼓励学生课间到室外进行适量活动，积极开展课外体育活动，提高身体素质，增强抗病力。引导和鼓励学生科学饮食、健康生活。 5、建立健全学校传染病疫情监控与报告制度，做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。 加强对有关人感埃博拉出血热疫情预防知识的学习，提高自身业务水平，积极开展宣传教育工作，认真做好师生就诊登记工作，发现传染病病人或疑似传染病病人，及时向市疾控中心和教育行政部门报告。 三、疫情监控 落实晨检制度和报告制度，明确学校传染病疫情的报告人，负责传染病的监控与报告工作。班主任老师每天都要掌握每个学生的出勤和身体健康情况，对因病缺席的学生，要确定掌握病因，要掌握全体师生的身体状况，身体异常及有可疑症状者要密切观察，实行疫情快报制度，及时上报领导小组，学校及时上报疾控中心和教育局。对缓报、瞒报、漏报者，要追究有关责任人的责任。 四、保障措施 1、加强卫生宣传和健康教育工作。搞好健康教育，利用多种形式开展普及埃博拉出血热疫情和其他相关传染病的防治知识的宣传和教育，提高师生员工卫生防疫的意识和自我保健的能力。 2、改善环境卫生和做好应急准备。要积极组织学生参加体育锻炼，增强体质，提高抵抗疾病的免疫能力;积极采取措施，确保教室、阅览室、厕所等学生学习和生活场所的通风与清洁卫生，消除传染病发生和流行的条件，教室、图书馆等公共场所要有专人负责。保证消毒药品与消毒器具的够用有效。
当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。 一、企业做好准备工作 (一)进行企业复工备案登记。 企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。 (二)成立防控领导小组。 按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。 复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。 (六)加强复产安全管控 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。 二、督促员工做好返程及上下班防护 (一)进行人员核准。 企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有XXX等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 三、严格人员管控 (一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。 严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。 四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进行全面消杀。 每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。 (二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。 定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。 (四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。 规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。 五、完善后勤管理 (一)加大防疫知识宣传。 利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。 (二)进行员工心理干预。 密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。 (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。 服务人员每日进行体温测量，近期去过XXX，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。 (四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。 强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的管理。 每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似症状者出现 1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。 出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有密切接触的员工 做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。
【篇四】生产车间上班疫情防控方案:生产车间防控疫情措施
[疫情防控方案]单位疫情防控方案 [疫情防控方案]单位疫情防控方案 2020疫情防控实施工作方案(公司 为全面贯彻落实 ___、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署，有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下实施方案：组 长：
成 员: 疫情防控 ___小组负责全面 ___、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”工作。
指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室， aa任办公室主任。
认真贯彻落实 ___ ___重要指示批示精神， ___、省、市、区以及行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强 ___ ___，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体健康。
1、本着为员工负责的态度，充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实安排好本部门人员，以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人：各部门经理 2、加强疫情防控宣传教育。面向员工，通过 ___、 ___ ___、工作群等网络渠道，及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育，帮助员工提高防范意识、了解防治知识，引导员工做好科学防护，保持充足睡眠，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式;密切 ___疫情防控形势发展变化。.XIaNdaiYUwEn.(责任人：各部门负责人 3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，
对春节假期后返岗、返工员工，省外员工2月17日前一律不得返岗，特别是对湖北省、河南省敏感地市返岗人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天监测其健康状况，发现有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生情况及时上报公司，并按照相关政策采取相应的防控措施，对密切接触人员要进行隔离观察，防止疫情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人 4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。所有员工必须佩戴口罩，检查人员必须佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室 5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行 ___消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并注意 ___保持。(责任部门：行政办公室、各部门 6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。所有入厂人员必须佩戴口罩。安保科人员对所有入厂人员进行详细登记，测量体温，对于体温异常、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对所有入厂的外部车辆进行详细登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随意走动。
当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，立即启动《公司重大公共卫生 ___应急预案》，并按以下程序 ___：
1.立即报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作 ___小组，由办公室分别上报区 ___门，并在区 ___门指导下立即开展应急处置工作。
2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送临沂市人民医院隔离治疗。
3.立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观察处理。
4.迅速、严密、 ___做好全面消毒工作。
5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。
本方案未尽事宜，由各工作组依据 ___政策、规定精神，结合公司实际制定具体实施细则。
2021年2月7日 1、公司疫情防控措施 2、公司职工食堂疫情防控措施 3、员工进入办公区域防疫守则 4、员工个人防疫守则 附件1：
一、建立门卫安检制度 1、门卫安检管理工作由公司行政办公室负责。
2、公司员工，进出公司，一律要戴口罩，并接受安保人员的体温测量：
(1体温在37.0度以下的，方可进入公司; (2体温在37.0度以上的，回家居家隔离观察。
(3不戴口罩，或不接受体温测量的员工，一律不准进出公司。
3、公司以外宾客进出公司：
(1敏感地市(含xx、xxx、xxx等(以下简称“敏感地区”宾客，一律不准进出公司，有业务交流的，采取 ___等方式进行; (2非敏感地区宾客，或宾客代表(宾客在2人及以上的，.XiANdaiyUWeN.只能推举1名代表经体温测量在37.0度以下的，由相关单位(部门工作人员在在公司一层开辟专门 ___里进行业务交流。具体 ___由行政办公室安排。
(3进出公司的宾客一律由安保人员进行详细的信息登记。
4、不接受体温测量的员工或宾客，一律不准进出公司。
二、公司卫生防疫工作 1、公司的卫生防疫工作由物业公司负责实施。
2、具体措施为：
(1办公区各楼层走廊、楼梯等公共区域 每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次。
(2洗手间 每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒至少2次，每次不少于30分钟。
(3宿舍 每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次;各宿舍保持室内空气流通，每日通风2～3次，每次不少于30分钟。做到不串门，不聚集。
(4食堂 每日使用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒至少1次;食堂保持大厅空气流通，每日通风2～3次，每次不少于30分钟。
(5垃圾管理 垃圾清运车每日至少消毒2次，使用有效氯浓度500mg/L的含氯消毒液对距垃圾池周边2米的地面(含垃圾桶、垃圾池等进行喷洒。
(6保洁员个人防护 保洁上岗前应正确佩戴符合卫生要求的口罩;口罩原则上一次性使用，并按要求进行更换。物资紧缺情况下，普通岗位可视清洁程度适当延长使用时间;作业前、作业后及污染时均需使用消毒洗手液采用正确洗手方法洗手;垃圾清运和处置人员必须按严格要求带口罩以及佩戴手套。
3、消毒注意事项 实施消毒前，应先做好清洁卫生;消毒剂具有一定的 ___性，配制和使用时应注意个人防护，佩戴口罩和手套等，并注意防止喷溅到眼睛。部分消毒液具有一定的腐蚀性，应正确选择。表面消毒后至少保持15分钟后才可用清水擦拭;所使用的消毒剂应在有效期内，现用现配，没使用完的剩余液体不得存放使用。须使用清洁冷水配制消毒液;消毒液请遵照消毒剂使用说明书进行配置;消毒用抹布、拖布、容器等清洁工具要分区域使用。卫生间的清洁工具应与其他区域场所分开。用后的清洁工具应清洁、消毒后晾干备用;工作人员消毒完毕后，应及时洗手，并做好消毒记录。
对于重点区域与部位清洁与消毒管理，如发现有疑似或确诊情况，应加大消毒剂的剂量和消毒频次。
附件2：
为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障公司员工的生命安全和身体健康，公司职工食堂具体疫情防控工作措施如下：
一、提前报餐，错时就餐、单独用餐，避免人员密集疫情防控期间，职工食堂按照“提前报餐，错时就餐、单独用餐”的原则进行防控工作：
1、建立报餐制度。各部门每天上午九点前，向职工食堂报送所在单位员工中午就餐情况，下午四点前报晚餐和次日早餐就餐情况。
2、采取错时就餐措施。各部门应与职工食堂沟通确定部门就餐时间，就餐必须1人1桌，分开就餐。
3、疫情防控期间，餐厅不得安排零星人员就餐。
4、为避免人员密集，提倡员工早、晚在家用餐。
二、健康检查，落实制度 1、职工食堂每天对工作人员应进行体温检测，做好工作人员健康档案，避免与任何呼吸道疾病症状的人员密切接触，一旦发现有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染的员工立即申报，停止工作、及时到医疗机构就诊。
2、对敏感地区的工作人员返洛，应按规定隔离、留观后方可上岗。
三、规范操作，个人防护 对食堂设施进行安全检查，规范操作。.XIandaiYuwen.工作人员持健康证并按规定佩戴一次性口罩、手套、帽子，保持个人清洁卫生，勤消毒、勤洗手、洗好手。严格做好个人防护，及时更换口罩，废弃口罩放入专用垃圾桶，并进行消毒处理。
四、食材把控，安全可靠 严禁采购使用野生动物及制品，杜绝与野生动物、生病动物或变质肉接触。严禁采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，做安全可靠，
不提供生食。
五、烧熟煮透，确保安全 烧熟煮透，确保食品安全，熟制食品 ___要充分加热，严禁生食和熟食用品混用，处理生食和熟食之间要洗手。
六、环境餐具，规范消毒 职工食堂保持环境卫生，操作间清洁干燥，开窗空气流通，每天对就餐区域、厨房内设施进行消毒，并严格做好餐用具消毒，确保餐用具消毒后安全使用。
附件3：
一、入楼工作如何做 进入办公楼前应自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温在37.0度以上的，请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。
二、入室办公如何做 保持办公区环境清洁，每日通风2～3次，每次至少30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。
三、参加会议如何做 1、进入会议室前应佩戴口罩、洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后，会议主办方应对场地、家具进行消毒。茶具用品开水浸泡消毒。
2、提倡利用办公视频会议系统开会。会议视频系统由信息中心提供技术支持，并进行必要的培训 四、公共区域如何做 每日应对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。
五、后勤人员如何做 安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
六、公务来访如何做 宾客应要求其佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.0度正常条件下，方可进入指定办公区进行业务交流。有2名以上宾客的，应要求其指派一名代表进入指定办公区域。
七、传阅文件如何做 传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。
八、 ___消毒如何做 座机 ___每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。
九、废弃口罩处理如何做 防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
附件4：
一、不聚会、不聚餐;不吃野味、不吃生食、不 ___不明的禽类海鲜;不在无保护的情况下接触活禽。禽、肉、蛋等要充分煮熟后方可 二、减少走亲访友，减少到人员密集的公共场所活动，尤其是空气流动性差的地方。
三、保持勤洗手的卫生习惯，避免脏手接触口、眼、鼻。在外出回家后、到过电梯间后、咳嗽打喷嚏后、上厕所后，接触动物或处理粪便后、护理患者后，先使用肥皂、洗手液和流水洗手。
四、保持良好的卫生和健康习惯，家庭成员不共用毛巾、口杯、茶杯、餐具等。保持居住环境清洁，保持室内空气流通。合理作息，平衡膳食，合理营养，适度运动，增强免疫力。
五、节约使用口罩，把紧缺的医疗资源优先让给直接照料和服务
患者的医务人员等承担高风险的一线防控人员。在没有特别密集的人员接触的情况下，公众佩戴口罩不需要随时换，不必用一次换一次，可以根据清洁程度来更换。在使用时效内可将尚可使用的口罩接触口鼻的一面朝里折好，放进清洁的自封袋保存备用。
六、原则上尽可能少去或不去医院，除必须立即就医的急症、危重症患者外。如果必须就医，选择门诊量较少的医疗机构，并尽量避 ___热门诊和急诊。
七、在返程高峰科学合理安排行程，出行过程中要戴口罩，勤洗手，积极配合做好体温检测，这既是对自己，更是对家人、对他人的关爱和保护。
八、对有接触风险的人，要依法登记必要的信息，采取必要的物理隔离，但不能泄露隐私、不能心理隔离。
九、做好心灵的防护，尽可能地保持一颗平常的心态。
公司疫情防控工作方案及复工方案(范文 为深入贯彻落实 ___、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级 ___部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。
组 长：
副组长：
成 员：
其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
___小组下设信息综合组(**部负责、系统指导组(**部负责、宣传舆情组(**部负责3个专项工作组。
___小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担任。
应对疫情防控 ___小组职 (1接受上级 ___，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2.应对疫情防控办公室职责 (1开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2建立企业应对疫情防控 ___群，开展疫情联防联控。
(3准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩。
(4统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3.疫情防控期间其他相关部门职责 (1行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和 ___部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和 ___监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
(2市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
(3经营供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月*月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。
(4安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情
防控期间防控措施是否落实到位情况。
(5车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。
(6其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。
4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位(包括远程办公;公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。
任务内容 消毒方法和频次 1、办公区通风和消毒 办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次; 行政部统筹，各部门指定专人负责 2、车间通风和消毒 车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次 车间主任指定专人负责 3、公共区域 每隔1小时消毒一次 行政部统筹负责 4、库房 每隔2小时通风一次，早晚消毒一次; 计划部主任指定专人负责 消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和
进货物品表面进行喷洒。
准备事项 责任人 完成时间 完成情况 1.复工人员情况统计 2.来往武汉及与武 ___员有过接触的人员的沟通渠道( ___群，每天打卡跟踪人员健康状况 3.复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液 4.成立疫情防控 ___小组文件发布和假日延 ___间 ___带班/值班排班安排 5.防控疫情宣传 6.员工复工前培训教育 7.2月1日至2月9日员工每天打卡 各部门 负责人 8.复工前工厂条件检查 ___小组 9.完成复工前报批准备 10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员 11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于武汉地区的重点 ___ 谁接待 谁负责 1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。
2.准备口罩，应急订购的***只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。
3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。
4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。
5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院 ___等预案。
(一必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划 1.*月*日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2.自*月*日起*月*日，各部门员工开始每天打卡，时刻 ___员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察(每天联络打卡，等身体恢复健康再来复工。
3.根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。
(二必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施 1.严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用 ___、邮件等方式沟通 ___工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口
罩并登记个人、单位、 ___号和 ___ ___等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3.加 ___生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。
4.加强“两外”人员的管理，计划部在*月*日 ___相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和 ___。
5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。
6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅每日3次消毒; 9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒; 10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴
回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。
11.行政部负责对 ___空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。
12. 行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。
(三必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式 1.在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅 ___后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。
2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。
3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。
4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。
5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。
6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。
(四必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作 1.加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或 ___会议方式。
2.*月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状
态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量 ___或 ___ ___，减少面对面接触机会。
3.*月*日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。
(五采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险 1.*月*日前计划部负责落实*月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验，采取轮班制，保证正常流程能够运作。
2. 营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在 ___群里汇报和安排工作。
4. 研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。
5. 充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保*月份的公司有效运行和订单及时交付。
6. 每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。
*月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特殊情况严格执行批准和报备制度。
*月视疫情控制程度和 ___统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。
1. 责任部门(责任人：
2.进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》(附表2，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。
在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》(附表2立刻通知安全质量控制部及行政部
门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。
行政部每日汇总上报体温异常台账(附表8。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。
行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。
行政部负责建立与对应疾控部门的 ___渠道，及时处置异常 ___。
4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。
公司企业疫情防控工作方案及复工方案 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。
企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控 ___小组，制定疫情防控和复工方案，包括 ___体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有 ___通风系统的隔离 ___以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突 ___况能及时送医就诊和住院治疗。
复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。
企业通过 ___ ___等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅
行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和 ___活动，不去影院、商场等人群密集场所。
严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。
企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。
确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道
症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。
定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。
大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用 0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。
规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。
利用企业宣传栏、公告栏、 ___群、企业 ___等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。
密切 ___员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和 ___，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端 ___发生。
服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，
避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。
每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。
出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。
做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并 ___疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。
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【篇五】生产车间上班疫情防控方案:生产车间防控疫情措施
[疫情防控方案]单位疫情防控方案
[疫情防控方案]单位疫情防控方案2XXX疫情防控实施工作方案(公司
为全面贯彻落实___､省､市､区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署,有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,公司特制定以下实施方案:
组长:成员:
疫情防控___小组负责全面___､指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”工作。
指挥部下设办公室,负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室,aa任办公室主任。
认真贯彻落实______重要指示批示精神,___､省､市､区以及行业主管部门,把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重,加强______,认真落实防控措施,全力做好防控工作,有效预防､及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生,切实保障职工身体健康。
1､本着为员工负责的态度,充分认识疫情防控形势的复杂性､严峻性和重要性,各部门负责人要切实安排好本部门人员,以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人:各部门经理
2､加强疫情防控宣传教育。面向员工,通过___､______､工作群等网络渠道,及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育,帮助员工提高防范意识､了解防治知识,引导员工做好科学防护,保持充足睡眠,增强体质和免疫力,养成良好卫生习惯和健康生活方式;密切___疫情防控形势发展变化。.XIaNdaiYUwEn.(责任人:各部门负责人
3､全面排查员工信息,规范管理。各部门要做好相关人员排查,对春节假期后返岗､返工员工,省外员工2月17日前一律不得返岗,特别是对湖北省､河南省敏
【篇六】生产车间上班疫情防控方案:生产车间防控疫情措施
银行疫情防控期间疫情防控措施银行疫情防控期间的疫情防控措施银行疫情防控期间的疫情防控措施
二0二0年春节，一场突如其来的“新冠肺炎”打乱了所有中国人的生活节奏，也影响了整个社会的秩序，银行业也将受到一定程度的影响。
一方面，银行存贷款业务中间业务将受到冲击。一是在疫情爆发扩散期间，企业生产经营受到影响，企业的信贷需求将进一步削弱，冲击银行贷款业务。此外，居民外出活动的减少，旅游购车购房等消费下降，也将减少相关贷款。二是企业盈利能力下降利润空间收窄，将导致企业存款少增，影响银行存款业务。且恰逢春节期间，居民手持现金较多，在外出减少情况下，现金暂时滞留家中。三是由于企业和居民活动受阻，银行在此期间难以开展新客户的拓展。
另一方面，疫情造成企业盈利能力下降还款能力减弱，将可能导致后续银行不良率的上升。在疫情持续爆发扩散过程中，部分城市“封城”务工人员返城受阻，企业正常生产经营被打乱，营业收入和现金流减少甚至中断，但房租工资等刚性费用仍需支付，企业经营压力明显加大盈利能力随之
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下降。并且，近年来我国处于经济增速下行阶段，民营小微企业融资问题较为严重，本次疫情将进一步恶化大量企业境况，导致企业还款能力减弱，呈现资金链担心断裂甚至无力还款的情况，一定程度将推高银行贷款不良率。
疫情防控期间，应对疫情的不利影响，建行作为国有商业银行，以数字化为基础开展在线金融服务，解客户燃眉之急。从抗击疫情到复工复产，从零售端到企业端，提高数字化经营水平，提供线上服务已成为金融服务实体经济助力打赢疫情防控阻击战的重要抓手。
一在线融资渠道，推广建行“惠懂你”APP
通过线上融资，开辟“绿色通道”，以专项授信信贷优惠供应链金融等多种方式快速回应企业迫切资金需求。为资金周转遇到艰难的小微企业发放贷款。
二创新产品服务，支持企业抗疫复工
利用数字化经营理念，依靠强盛的金融科技服务网络和服务能力，通过“新一代综合营销平台”对企业进行条件筛选和精准描述判断，推出针对性解决方案，想方设法为企业解困。为生产疫情防控重要物资的医疗医药企业融资需求开通“绿色通道”，为个体工商户提供“菜篮子”“慧点餐”“善融商城”“叮当买药”等线上平台，全力支持疫情防控应急物资相关企业的生产供应。
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三提高数字化服务水平，带动数字化经营
提高机构和员工的获客水平，取得有效的联系方式，推动我行挪移金融服务的进一步发展，使客户能够在疫情防控期间，足不出户办理业务。激励全行员工通过朋友圈，微信群等方式，大量宣传我行相关业务的手机银行便捷办理流程，例如个人线上申请快贷分期通消费贷款，线上申请打印银行明细，公司线上开立账户等业务。疫情发生后，我行迅速加强在线服务能力，优化丰富“非接触式服务”，开启远程服务线上作业在线交易等模式，为客户提供安全便捷的“宅家”金融服务。
新冠肺炎疫情是对传统金融服务模式和综合应急能力的一场考验，同时也倒逼着银行等金融机构将数字化转型向更深层次快速推进，提高数字化经营水平是推动全行高质量发展的重要措施。
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