县公安局工作总结和工作思路

发布时间:2023-06-06 08:40:08

一、2022年工作总结

今年以来，XX县公安局在县委县政府和市局党委的坚强领导下，全面学习宣传贯彻党的xx大精神，紧紧围绕省、市、县部署要求，纵深推进党的xx大安保等系列安保、“公安大脑”建设、“三能”主题教育实践活动等重点工作，确保了全县政治社会大局持续平安稳定。

（一）忠诚赴使命，安保维稳取得完胜。统筹推进“安保大年”各项工作，圆满完成全国“两会”、省运会、党的xx大等各大安保任务，高效侦办了多起专案，波次推进专项行动，推动积案化解、源头治理、打击整治“三管齐下”，得到省市县领导批示肯定。

（二）精心护发展，保障护航坚决有力。疫情防控战队始终保持热备份，争取100名辅警编制充实队伍，创推“暖心服务站”做法，严格加强社会面管控，确保了社会大局平安稳定。精准护航全县项目攻坚年、城市有机更新等党政中心工作，年初即出台全力护航全县“项目攻坚年”行动“十项举措”，深化“项目警长制”机制，深化涉企矛盾纠纷大排查大化解行动，累计走访企业1516家次。

（三）统筹除风险，除险保安成果显著。统筹专项行动，推出案件指令单、一对一研判支撑等机制，针对电诈案件实行专案打击、精准劝阻、宣传防范“三管齐下”，创推“XX反诈之家”推广码量化工作指标，依靠村社干部力量多维度开展反诈宣传，国家反诈中心APP安装率持续保持全市前列。牵头开展全县居住出租房屋安全隐患“清零”和流动人口“见底”专项行动，8月以来新登记流动人口11.8万人，工作专报得到张新宇常务副市长批示肯定。我局出台《深化所队联勤十二条举措》，形成全县、全警的交通治理合力，今年共完成隐患点整治422处，同比上升54%，交通事故亡人数同比前三年平均数下降10%。

（四）高位抓改革，“公安大脑”稳步推进。承接全市“公安大脑”的整体试点，全面承接上级各项建设任务，重点建设预警中心、后陈式警民恳谈系统、新居民服务管理共富、“阳光警察”等12个应用，深化新时代“后陈经验”，研发“后陈式警民恳谈系统”，得到省厅张飞军副厅长来武调研时高度肯定。

（五）突出强警队，队伍建设“三能”争先。在XX公安微信公众号上推出【扛旗争先护航有我】科所队长谈“三能”和【扛旗奋进 “三能”争先】民警典型系列宣传报道，看守所荣获全国公安机关爱民模范集体，白洋所获评全国公安机关成绩突出青年集体、省青年文明号，今年选树“三能”典型28人。以清廉所队为抓手，共创建三星级清廉所队3个，四星级7个，五星级4个。为青年民警量身定制了一套“听、说、学、读、比、走”六位一体的“全链条”培养链条，推出新警“脱新积分”，培养机制在人民公安报上专题刊登。坚持暖警惠警，新宅所、桃溪所新业务用房正式启用，茭道所、交警大队即将完工入住，县局理发室投入使用。

二、2023年工作思路

全县公安将持续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的xx大精神，紧紧聚焦全市公安机关年度综合实绩评估第一方阵的工作目标，奋力“扛旗争先、跨越进位”，为我县攻坚‘三大重塑’、争当山区样板”营造安全稳定的政治社会环境。

（一）以平安亚运牵引安保现代化先行。借力《反电信网络诈骗法》，推进反诈APP推广码，构建全民反诈屏障。提升网安核心战斗力，持续擦亮涉网犯罪打击品牌。深化“项目警长制”和“护航项目攻坚十大技战法”，完善“网办中心”建设，切实提升党政、群众满意度。

（二）以护航发展牵引服务保障现代化先行。践行“亲”“清”理念，深化“三服务”“百万警进千万家”，发挥“两支服务队"作用常态开展“大走访”。深入开展“平安企业”创建，固化警企案线直通机制，快侦快破侵犯企业合法权益案件。秉持“审慎执法”理念，最大限度保障企业正常运转。

（三）以公安大脑牵引警务体系现代化先行。谋划推进“1+6（+N）+1”的现代警务运行体系，全面建设落地“五跑道五中心”。谋划建设县局警务工作驾驶舱，囊括各个应用场景和汇聚各类业务数据，为分析决策提供支撑。推进新建6000余路视频监控的全域感知智能体系建设，全量汇聚二三类监控，打牢支撑底座。推进12个应用场景的建设和迭代，重点将“后陈式警民恳谈”“新居民服务管理共富”等系统打造成标志性成果。

（四）以基层基础牵引社会治理现代化先行。推进白洋所、桐琴所的综合指挥室改建，新建开发区、履坦等联勤警务站，深化“警格入网格”制度。依托新时代“后陈经验”，聚力“四治融合”，深化“警民恳谈”，落实“有警接警、无警访民”模式，努力做到“未诉先办、无诉自办”。开展“一所一亮点、一地一特色”培育活动，月度总结分析、季度晒拼提升、年度评优推广。

（五）以三能警队牵引队伍建设现代化先行。深入推进“三能”主题教育实践活动，瞄定“三个绝对”“四个铁一般”标准实施队伍建设“四大工程”。坚持深学笃行党的xx大精神第一要务，开展“争当‘最红党支部’，打造忠诚警队”活动，争创标杆所队。充分利用“阳光警察”“浙警智督”健全数字治警新模式。刚性执行铁腕治警各项规定，打造特色清廉公安品牌。积极争创“标杆式执法办案管理中心”，促进全警执法养成。大力选树“三能”典型，完善“训练角”建设。全面落地健康监测、帮扶慰问、职业荣誉等一批爱警惠警实招，牢固树立“辅警也是警”理念，探索联合职业技术学院成立辅警学院，着力解决辅警招录难、培养难的问题。