无疫村创建工作总结9篇无疫村创建工作总结 某社区“无疫小区”创建工作总结 自“无疫社区”创建工作以来，xx街道xx社区紧扣创建的下面是小编为大家整理的无疫村创建工作总结9篇,供大家参考。
篇一：无疫村创建工作总结
区“无疫小区”创建工作总结自“无疫社区”创建工作以来，xx 街道 xx 社区紧扣创建的标准和要求，夯基础、理思路、重实效，着力在强化组织、完善制度、强化措施、抓好队伍、注重宣传上下功夫，确保工作落实到位。现将工作进展情况汇报如下: 一、健全组织体系，夯实工作基础 为筑牢基层疫情防控的坚强堡垒，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战，xx 街道 xx 社区立足实际，以 xxxx 为试点建设“无疫小区”，并制定了“无疫小区”创建工作方案，建立了“无疫小区”领导小组，明确责任分工，细化目标任务，压实责任链条，确保“无疫社区”创建工作有组织、有秩序、有步骤。xx 社区紧扣“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”的总方针，以党建引领为主线，以坚定的信心、工作的热心、服务的贴心为支撑，社区充分发挥基层党组织引领作用，充分调动居民群众的积极性和主动性，参与到“无疫小区”创建工作中。统筹小区内党员 x 人、退役军人 xx 人、“社工委”成员 x 人、志愿者 xx 人，楼院长 xx 人，驻守干部 x 人组建了党员先锋队、志愿服务队、应急小分队 x 支队伍，负责小区环境卫生、消杀、物资保障、信息数据上报等工作。截止目前，xx 街道 xx 社区已健全了“无疫社区”的组织体系，组织 xxx 人次参与到无疫小区创建工作。
二、完善工作制度，强化制度约束 xx 社区立足“无疫社区”创建的目标和步骤，制定了“无疫”社区创建、疫情防控应急预案及网格化管理工作机制，健全完善无疫小区各项资料台账。要求驻守干部、楼院长、社区工作人员、严格按照“十三个一”和各项制度体系的要求和规范，做好小区值班值守、摸排管控、爱国卫生等工作。严格落实外出人员管理台账，详细登记联系电话、身份证号、出入事由等，确保人员管控按照制度落实。并要求工作人员进行日签到，确保岗位有人、责任明确、责任到人。创新推出“无疫小区”。
三、坚持外防输入使硬招，筑好“防疫墙”。一是“覆盖式”宣传，做到家喻户晓。通过“一封信”“大喇叭”“小广播”“口袋书”“微信群”“公众号”“贴海报”“短视频”等多种方式开展防控政策和健康防疫知识宣传，线上线下发布各类疫情防控信息 x 多条，引导群众提高个人防护意识，共同守护“无疫社区（村）”。二是“铁桶式”把守，做到严防死守。在全区 x 个村（社区、分场）设置卡口，实行 x 小时值班值守，严格落实“逢进必查”，执行“四验一戴”。切实加强开放式社区、城中村的疫情防控，推动全区开放式社区尤其是城中村向围合式小区管理转变，筑牢疫情防控的基层防线。三是“地毯式”排查，做到不留盲区。为彻底消除风险隐患，在村庄、社区建立起由村到户、由社区到家庭的
信息摸排体系，加强对老、弱、病、残、孕、租户、返乡人员等人群信息登记，在村（社区、分场）、重点行业、重点领域开展摸排 x 多人次，切实把问题找出来、把根源挖出来、把隐患消除掉、把问题解决好。
四、坚持监督检查用巧招，压实“责任担”。一是“体验式”防疫监督检查，增强精准性。着重以群众、顾客等身份进入卡口、核酸采样点、商超、农贸市场等场所开展检查累计 x 多次，通过现场实际体验查看了解各种场所执行各项防疫措施情况，变“检查式”监督为“体验式”监督，让所查所见更具真实性。二是“挂账式”防疫监督检查，突出跟进改。建立监督检查工作台账，累计发现问题 x 余个，已全部整改完成，盯紧盯牢整改落实情况，对问题整改好的及时进行销号，未整改好的继续跟进督促整改，做到防疫监督检查台账 清、问题清、整改清。三是“回头式”防疫监督检查，实现改到位。对易发频发、经常反弹的问题，采取“杀回马枪”方式定期、不定期进行再查再督，累计回头看 x 余次，坚决督促相关责任单位切实把已反馈的问题整改到位，不断提高主体责任和监督责任的工作质效，推动以严明纪律和过硬作风保障各项防疫措施落实到位。
创建 创建“ 无疫社区” 工作汇报 全市开展党建引领“无疫社区（村）”创建工作以来，党工委坚决贯彻落实
疫情防控要求，出实招、使硬招、用巧招，多措并举全力阻断疫情传播，持续巩固好来之不易的防疫成果。
篇二：无疫村创建工作总结
镇健康促进创建工作总结 6 6 篇某 镇健康促进创建工作总结 （一）
结合实际，扎实推进健康促进镇建设，实施“将健康融入所有政策”策略，制定有利于居民健康的公共政策，多部门联合开展健康行动，着力建设健康社区(村)、健康家庭、健康医院、学校、机关企业，发挥健康促进场所的示范作用，建设促进健康的支持性环境，切实提高全镇居民健康水平。现将两年来健康促进创建工作总结如下。
一、加强领导，完善组织管理 1、成立健康促进创建领导小组 为使全镇健康促进工作扎实有序有效开展，镇成立了创建领导小组，由镇主要领导担任组长，镇党委副书记、副镇长任副组长，镇直及辖区单位负责人为成员，明确职责分工。领导组下设办公室，分管领导兼任办公室主任，负责镇创建工作的具体实施。
2、召开健康促进创建动员会。为贯彻落实上级精神，我镇制定了健康促进创建工作实施方案，召开全镇动员大会，发出公开倡议，郑重承诺创建健康促进工作，与镇直及辖区单位分别签订了创建目标责任书，建立健全岗位责任制，确保了健康促进创建工作的正常开展。同时通过 LED 显示屏、宣传栏、横幅及大展板全方位宣传和贯彻开展健康促进的目的和意义，营造浓厚氛围，让全镇人民知道健康促进工作的重要性，使他们都积极参与到其中来，共同构建美好家园。
3、建立组织网络。配备健康促进专职网络员，负责全镇健康教育与健康促进工作的组织、协调和管理。明确责任与分工，负责开展
健康促进工作。
4、制定与完善相关制度。镇制定城政[2017]059 号《城南镇关于创建全国健康促进试点工作的实施方案》和 2017、2018 年创建工作计划，将健康促进纳入全镇发展规划，并“将健康融入所有政策”。同时建立《城南镇机关工间操管理制度》《城南镇创建无烟环境工作方案》、《城南镇控烟奖惩制度》、《城南镇促进职工健康的规章制度和相关措施》、《城南镇三线三边治理实施方案》《城南镇村（居）改厕治理实施方案》及相关健康公众政策等，建立健全岗位责任制，确保了健康促进创建工作的正常开展。做到了年初有计划、年终有总结，全面推进健康促进建设。
5、经费保障与设施建设。我镇加大财力倾斜和支持力度，把创建工作经费纳入财政预算，拿出专项资金用于健康促进创建工作的组织发动、宣传培训，提供开展健康促进活动所必备的场所、设施、设备和宣传等。建立和完善了文化墙、健康教育中心、文化图书室、健身运动场及器材、生殖健康咨询室及儿童康游乐场等，增加了文化、健康理念，大大改善了环境。
6、培训活动及工作例会。镇创建联络员每年接受区创建办培训至少 2 次,同时镇对社区（村）定期组织开展健康促进工作培训，内容包含职业道德素养、人文关怀、健康教育与健康促进、生活方式指导、健康咨询等方面。镇机关每季度召开一次工作例会，讨论机关主要健康问题并提出具体应对措施。并要求个创建社区（村）同步开展例会活动。
二、健康环境建设 1、自然环境清新整洁，开展便民举措。一是努力改善镇机关办公及周围环境，绿化与道路均达标，保洁人员每天不间断的清理，对生活垃圾和废物分类收集和处置;职工食堂符合卫生要求，膳食结构合理;厕所清洁卫生;确保了干净明亮的办公环境。在镇中心地段投资兴建并打造健康促进主题公园，内设健康步道、篮球、乒乓球、羽毛球等运动场所，还设娱乐、休闲和宣传走廊等区域，丰富群众业余生活，提高镇村（社区）品味和居民生活质量;二是深入推进乡村振兴战略，全面实施美丽乡村建设。立足自然资源优势，培育天然氧吧，镇内主干道实施立面改造、拆除违建、雨污管网和弱电入地改造工程;实现村（居、社区）组道路硬化、美化;“三线三边”环境整治扎实有序开展;“厕所革命”全面展开，制定出台《城南镇村（居）改厕治理实施方案》，对全镇辖区公厕及露天厕所进行造册登记，全面实施清理改厕;水资源保护区环境整治扎实开展，拆除黄小桥、周湾、桃湾三村水资源保护区内建筑物;镇村(社区）环境整治有序推进，全镇划分两个片区，以购买服务的方式，实施环境卫生和垃圾清运。通过活动的扎实开展，既让群众得到实实在在的实惠，更使镇村（社区）面貌得到全面提标。加大村（社区）环境建设，一方面重新装修的党群服务中心，设有综合办事大厅、健康咨询室、健康教育中心、文化生活驿站、儿童游乐园等，布局合理，建筑、照明、通风等符合标准和要求。规范制作为民服务办公区标识标牌，方便群众办事，少跑冤枉路。并与保洁人员签署保洁合同，院内安保、消防、生活垃圾和废
物分类收集和处置，确保了干净明亮的卫生环境。同时，在院落建立了休闲健身区、花架长廊等区域，较好满足群众人员休息、健身的需要。
2、优化人文与宣传环境。为优化人文环境，推动健康促进创建工作，镇、社区（村）积极开展“优质服务活动”和“健康帮扶工程”。在办事大厅设立“一站式便民服务中心”对待群众和蔼可亲，使用文明礼貌用语，为民提供高质量服务。还设立大型电子显示屏,安装了电视，每日不间断播放控烟宣传、健康教育和健康促进知识讲座、科普宣传、温馨提示等，内容定期更新。同时给镇村（社区）职工提供锻炼和阅读环境，并对弱势群体开展健康帮扶措施。
3、无烟环境建设。我镇严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，镇、社区（村）均成立控烟领导小组，设有控烟监督员和巡查员，将无烟建设纳入镇社区（村）发展规划，建立健全控烟考评奖惩制度。在办公区、公共场所张贴禁烟标识，同时利用宣传栏、发放小折页宣传吸烟的危害，坚决杜绝烟草广告。发现镇、社区（村）干部吸烟的，积极劝阻干预，并按控烟制度处罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，人们高度重视，大家都能严格遵守，做到无烟办公区，禁烟无死角。
三、开展健康活动 (一）加大宣传力度。充分发挥大众媒体，通过 LED 显示屏、宣传栏、横幅、大展板宣传栏、固定标语、宣传小折页、微信群、QQ群等形式普及健康卫生和防病知识、健康素养 66 条，同时在大厅设
立健康教育宣传架和健康教育宣传板，定期更新宣传内容。引领人们养成健康科学的卫生习惯。
(二）开展健康知识讲座等主题活动 为全面推进创建工作深入开展，形成上下联动、人人行动的创建工作新局面，适时组织开展形式多样的创建活动。
1、健康服务。每年组织干部职工进行健康体检，并根据体检结果制定健康计划;开展免费孕前优生健康检查;组织健康脱贫对象参加“两癌”筛查;2018 年镇安排专人接受区组织急救和疾病预防知识培训;组织对全镇 45—64 周岁城乡居民开展免费健康体检;同时不定期开展医疗专业队伍进校园、进农户活动，对弱势群众、空巢老人、留守儿童开展上门服务活动;全面开展健康脱贫对象的签履约服务，着力提高签约服务率，确保全镇各类人群享受优质健康服务。
2、主题活动多样化。一方面机关内部在组织日常工间操活动的同时，还适时组织机关干部开展“三八”趣味活动和篮球、乒乓球比赛活动，当场排出名次，颁发证书和奖金，得到大家的高度评价。另方面深入开展健康知识进机关、进学校、进村（社区)、进家庭活动。邀请区级和镇卫生院专业技术人员到镇开展健康知识讲座 4 场次;适时组织镇村（社区）医疗专业人员进学校、到村（社区）开展应急救助、医疗防控、生活常识和膳食营养等健康知识讲座，两年共开展26 场次;开展健康知识、健康膳食知识、戒烟知识和基本公共卫生服务项目知识竞赛，与健康脱贫相结合，同时组织志愿者开展集中设台和上门入户进行健康知识宣传，开展免费义诊、体检和健康咨询等健
康服务进农户开展健康知识宣传，累计共发放宣传品 12000 余份，受到群众的一致好评。切实提高群众健康政策知晓和健康服务的满意率。
四、考核评估 依据《健康促进社区（村）评价参考标准（2017 版）》和《安徽省健康家庭评价参考标准（2017）》及社区居民、单位职工问卷，我镇由分管领导牵头，组织计生、卫生等相关人员成立自查验收评估小组，于 2018 年 9 月 8 日和 9 日对全镇健康促进社区(村）的各项创建工作及申报“健康家庭”进行了现场评分验收评估，各项工作都达到了规定标准的社区(村）:汪家行村、东方红社区、李仓村、渡槽村;达标的五户健康家庭:祝宗宏、周广好、赵士新、李光洁、林中源。
五、存在问题 一是创建人员少,任务重，多数单位健康教育人员仍为兼职，导致不能全身心投入;二是居民素质有待进一步提高;三是控烟工作需要全社会的共同努力;四是部分单位宣传氛围不够浓，创建工作存在不平衡现象。
六、今后工作思路 近两年来，我镇健康促进创建工作经过全镇上下共同努力，虽然取得了一定的成绩，但与兄弟单位相比，与上级的要求，存在一定差距。下一步我们将紧紧围绕上级创建精神，做好以下工作:一是加强队伍建设，提高健康教育专业素质;二是继续围绕“三重点”开展健康教育与健康促进工作，并进一步加大社区、学校、医院的健康教育
工作力度;三是继续加强部门沟通、合作，使我镇健康促进创建工作上台阶。
某 镇健康促进创建工作总结 （二）
为提高我镇辖区居民的健康意识，普及健康生活方式和技能，促进健康永宁建设工作，李俊镇党委、政府高度重视，努力克服疫情带来的不利影响，开展一系列工作并取得明显成效。现将我镇 2021 年健康乡镇建设工作总结如下：
一、加强领导，完善机制 2021 年 3 月成立了李俊镇健康永宁建设工作领导小组，全面负责健康永宁建设工作的组织领导和督察协调工作。明确工作人员与工作职责，使健康永宁建设工作协调机制得到进一步完善，有力地推动李俊镇健康永宁工作的顺利开展。同时做好召开动员会议，发放倡议书、培训健康教育骨干、搞好宣传动员、创建资料收集等工作。
三、扎实开展，稳步推进 （一）健康行为影响因素干预行动 1.实施健康知识普及、合理膳食行动。一是定期更换健康教育宣传栏。各村设置健康教育宣传栏，每两个月更换一次内容，每期都有特色和侧重点。利用宣传栏、电子屏等形式向广大居民 宣传健康知识，充分发挥健康教育专栏平台效应。二是深入推进健康教育工作，做好宣传发动工作，共举办健康教育培训班 19 期，
受教育 1000 余人。利用 3 月 24 日“世界结核病日”，4 月 7 日“世界卫生日”，5 月 15 日“防治碘缺乏病日”，5 月 31 日“世界无烟日”，6 月 6 日“全国爱眼日”等开展宣传活动，发放宣传资料 1000余册，健康知识覆盖率达 95%以上。
2.推进基层社会心理服务体系建设。挂牌成立心理咨询室 10 个，其中：在镇政府四楼设立心理咨询室 1 个，该咨询室面积 24 平方米，主要起到示范引领、联结资源和提供个体咨询场所的作用。各村（社区）以中心村为单位设立心理咨询室 9 个，覆盖面达到 80%以上，室内的相关配置逐步完善。组织开展心理健康知识宣传活动 7 次，发放宣传品 500 余份。
3.积极开展无烟控烟工作。积极开展无烟党政机关建设工作，开展吸烟危害健康科普知识讲座 2 期，受教育人次 140 余人。镇办公场所设有禁烟标志 50 处，镇机关办公楼摆放 2 块宣传展板，张贴宣传画及禁烟制度。所有室内公共场所、工作场所全面禁止吸烟，并有控烟监督员对吸烟人员进行劝阻和教育。
4.落实全民健身计划。完善全民健身公共服务体系，组织群众积极参与广场舞、健美操和晨练等健身活动。目前主要在瑾塔公园、李俊社区等 11 处固定健身场所，平均每天有 300 余人参加早晚锻炼。
（二）持续改善健康环境 5.实施健康环境促进行动。一是推进大气、水、土壤污染防治。严管施工工地、市政道路扬尘，通过围挡洒水、日常清扫保洁等措施
降尘。对燃煤锅炉、经营性小煤炉等开展拉网式全面排查，确保无死角、无盲区。全面禁止农作物秸秆、垃圾焚烧，开展宣传教育活动 3次。二是深入开展道路交通伤害、消费品质量安全事故等专项整治工作。利用全国第 20 个“安全生产月”、“5.12 防灾减灾日”、安全生产法宣传周等宣传活动，大力推进宣传教育。
6.开展健康村（社区）创建工作。一是规范开展健康村创建工作。成功创建李俊、李庄健康村，将健康促进的理念融入涉及交通安全、工作场所安全（职业安全）、公共场所安全、涉水安全、学校安全、老年人安全、儿童安全、居家安全、体育运动安全等 9 方面的伤害防制。二是普及居民健康知识。在健康教育咨询点配备《健康 100》《中国公民健康素养 66 条》知识读本、血压计、定量盐勺，血压仪等宣传品，并为前来咨询的群众宣传健康知识，受教育群众达 600 余人。
（三）重大疾病防治行动 全力做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，聚焦“外防输入、内防扩散”两个重点，做实做细各项疫情防控措施。一是全面做好重点人员排查管控工作。建立严密排查跟踪制度，对重点返乡人员进行摸排上报，实时摸清外出和返乡人员动态情况；对中风险地区返乡人员落实居家健康监测，实行日体温报告和核酸采样检测，牢牢掌握疫情防控主动权。二是全面做好重点领域排查管控工作。坚持做好重点场所防控措施，定期对农贸市场消杀管控，对人员聚集、密闭空间场所严格落实测温扫码、戴口罩、1 米线、常通风、勤消毒等防控措施。三是全面做好宣传引导工作。创新宣传工作方法，多渠道引导全镇上
下重视疫情、知晓疫情、自觉防疫。充分利用“村村通”大喇叭，定时播放疫情防控小知识，确保宣传的声音触及每一个角落。同时还通过增设手机端推送防疫知识等途径，全方位确保宣传到位。
乡镇 1 2021 年开展健康镇建设工作总结 （三）
XX 镇自 XXXX 年被确定为市健康村镇建设工作试点以来，镇党委政府高度重视，在全镇各基层党支部密切配合，广大人民群众积极...
篇三：无疫村创建工作总结
文明城市工作总结及下一步 工作 计划2021 年，根据全国文明城市测评标准及要求，市政处认真落实各项任务部署，扎实推进文明城市创建工作，着力提升市政设施维护管理水平，保证重点项目的圆满完成。现将 1-8 月份工作任务的完成状况及下一步的工作计划汇报如下：
一、1-8 月份工作总结及成效 （一）扎实推进创建全国文明城市基础设施提升专项行动 1、实施主次干道、商业大街机动车道毁损设施修复工程和人行道、非机动车道通畅工程 截止 8 月份主要完成路面维修 7.634 万㎡（其中沥青道路 7.486 万㎡、混凝土路面 0.148 万㎡），更换侧石 2479 米、路面灌缝 122129.2 米等；完成更换破损井盖 829 套，加装防坠网 1200 个；完成人行道维修 3.7365 万㎡，树池改造128 个、无障碍坡道改造 366 个。
为了消除照明亮化安全隐患，目前完成城区自备变压器维修总工程量 90%、已完成梅山路淠绿新村段路灯改造工程、更换 1500 盏 LED 路灯灯头。
2、规范停车场车位设置及标注 至 8 月 27 日，城区摸排出 52439 个停车泊位需要施划导向箭头，目前已施划 37332 个，其中道路临泊位 28168 个、小区泊位 9164 个；需要施划无障碍停车位标志 333 个、目前已施划 199 个。其中：市城管局负责的 9063 个导向箭头、34 个无障碍标志和交警支队负责的 830 个导向箭头全部施划完成；20 家市直机关单位负责的 1700 个导向箭头、27 个无障碍标志已全部施划完成；开发区摸排2443 个停车泊位、无障碍标志 136 个、21 个小区 9164 个停车泊位，已全部施划完成。金安区摸排 17768 个已经施划 10442 个导向箭头、2 个无障碍标志；裕安区摸排 11471 个已经施划 3690 个导向箭头。
（二）防汛排涝工作 1、城区积涝点整治工程情况 根据市发改委可研报告批复，城区积涝点整治工程总投资为 8846.59 万元。包括 15 处积涝点：周集路（姚李路、九里沟路）、光明西路老党校段、皋城西路四院段、海心沙对面三角区域、义乌小商品市场、龙井沟路与龙河路交叉口、南屏路、金马西苑一期积涝点、八公山路和龙河路交口、振华路、小华山西路、嵩寮岩路、长安南路、安丰路积涝点、解放南路水云间积涝点。新增的 2 处点位：光明路与梅山北路交口、老四中家属区。我处加强对城区积涝点改造工程进度的督查，目前，已完工并达到基本通流能力的 16 处，长安南路春江公寓段顶管纳入厂网河项目二期。
2、防汛工作情况 防汛期间，市政处主要领导靠前指挥，及时做好城市内涝应急部署安排。严格落实领导干部在岗带班和 24 小时值班制度，保证 24 小时通讯畅通。各防汛值班小组根据降雨等级和防汛抢险工作领导组要求，将各片区防汛任务责任到人、落实到人，发现问题及时汇报排除险情，做好安全防护。如遇到连续强降雨雨情时，按照局防汛领导组的统一安排，两组或全员上岗积极参与应急抢险救灾工作。从 5 月份至今防汛应急共计出动巡查车辆 307 辆，汽油机泵 242 台次，排水泵车
80 班次；市政道路的雨水管网支管疏通共计 53145.3 米，主管疏通共计 60748.8米，检查井清淤共计 5493 座，收水井清淤共计 8990 座；消除安全隐患计 50 个。
3、排水管养工作 截止 8 月份城区市政道路的雨水管网疏通 227603.4 米，检查井、收水井清淤 29940 座。为减少道路积水给交通带来的不便，排水所排查统计出因雨水支管破损堵塞导致路面小型积水 36 处，通过谋划确定六安市城区市政排水设施破损维修工程，投资金额约 29 万元，解决路面小型积水问题，目前正在施工。
（三）深化智慧停车服务。
对六安市城市智慧停车项目运营情况进行督查，辅导城泊公司制定收费实施细则和专项行动方案，开展项目线上线下宣传工作，并按要求对各类网帖逐一回复。与交警支队建立联勤联动机制，开展城区道路机动车停放秩序常态化管理。至 8 月份已完成《关于开展六安城市智慧停车项目增设泊位的请示》上报城管局；完成城区道路临时泊位 ETC22 个点位试点安装 3 个。
（四）开展公共自行车停运工作。发布《六安城市公共自行车服务系统 PPP项目停止运营的公告》，完成公共自行车项目考核工作，完成与企业对接公共自行车项目设施设备缺失补偿及退卡移交等相关工作，完成项目设施设备拆除核算清单。
（五）加快停车场建设管理。今年新建停车场 3 处，建设停车泊位约 289 个，其中振华路南侧停车场已建设完成并投入使用，解放路小学西侧停车场已完成竣工验收，三里街停车场完成总工程量 60%。完成六安市城区停车场改造工程项目申报工作，初步对 2022 年大型货车停车场谋划项目现场勘查工作。
（六）桥梁安全整治。对淠望路桥、凤凰河桥、窑岗嘴桥和淠东干渠桥共 4座桥梁进行了加固维修。凤凰河新增人行桥工程五方主体单位已验收。对五里墩大桥加强巡查，安装限载牌及限载公示牌，限高架即将施工。齿轮厂吊桥全封闭，施工图进行优化。桥梁护栏升级改造（增设防撞护栏）项目列入 2021 年市本级政府性投资计划，已完成项目建议书、项目实施方案的申报并获得了发改委的批复，进行施工图的优化，施工图预算的编制和审核。桥梁日常巡查工作按六安市中心城区城市桥梁 2020-2022 年度检测、维护及巡查项目月度计划进行，对市辖区桥梁进行了维修，完成人行道维修 815 ㎡，桥梁伸缩缝维修 1500 米，桥面坑洞破损零星修补 60 ㎡；桥台基础及结构裂纹修补 78 ㎡，桥梁排水系统堵塞 22座。
（七）强化城市照明管理。加大对城市照明设施巡查维修力度，维修、更换路灯 5332 盏，维修亮化数码管 2191 米，更换维修电缆 6073 米，更换灯杆护套线 1284 米，更换 PE 套管 525 米，更换远程控制 5G 模块 240 个，应急处置照明亮化故障 593 件。保障城区路灯亮灯率 98%，装灯率、完好率 100%。继续开展城区照明飞线整治，截止目前共整治市政照明飞线 23 处共约 1800 米。青年路、小东街、三道巷等小街巷路灯安装 16 盏。在梅山南路桥西侧亲水平台位置安装亮化灯饰。市政处照明管理所今年又被授予“安徽省工人先锋号”光荣称号，成为六安市政系统一张亮丽的名片。
（八）严抓破占道行政审批。办理初审案件 196 件（挖掘城市道路 159 件、占道 36 件、移路灯 1 件），加大批后监管力度。
（九）积极开展志愿服务和帮扶共建活动。建立志愿服务队伍，常态化开展关爱空巢老人、留守儿童、困难群体志愿服务活动，全年活动 6 次以上。积极组
织参与新时代文明实践中心的文明实践活动，帮扶共建社区开展疫情防控、社区共建共治相关工作。
三、下一步工作计划 坚持目标导向和问题导向相结合的原则，以创新发展思路和精细化管理为主线，对照创建全国文明城市基础设施要求，聚焦突出问题和薄弱环节，精准发力，补齐短板，着力提升城市基础设施品质，持续打好创建文明城市攻坚战 一是加强标后监管，做好定期巡查工作。加强道路病害调查，开展道路塌陷隐患雷达探测，并根据探测出的道路病害分级分类处置，合理安排道路养护内容及维修强度，提升道路完好率。对市政处辖区 76 座桥梁进行巡查，填写巡查资料并将巡查的桥梁安全隐患进行梳理总结；按照批准的月进度计划对市辖区桥梁进行维修。做好城区市政检查井雨水井清淤、雨水管网疏通的监管考核工作。进一步加强照明维护企业日常监管，继续推进城区路灯飞线整治工作。
二是落实项目建设。桥梁护栏升级改造（增设防撞护栏）项目 12 月底前完成施工任务。齿轮厂吊桥加固维修工程，计划 12 月份进行施工。按照 2020-2022年年度检测、维护及巡查项目合同约定和年度计划，对梅山南路桥、佛子岭路凤凰河桥、互通立交桥共 3 座大型桥梁和 51 座小型桥梁进行结构检测。协助配合厂网河指挥部完成城区市政道路雨水管网、检查井、收水井运维管养的对接移交工作。
三是加快解决我市“停车难、停车乱”问题。开展六安城区道路临时泊位 ETC智慧停车收费系统建设，实现无感支付和快速支付功能，提高城市停车运营效率及管理服务水平。停车办平台与交警平台建立违停抓拍专线，对车辆违停行为及时抓拍，谋划建立违停短信提醒系统，提醒车主及时纠正违停行为，对僵尸车长期占用停车位现象进行清理。推进城区第二批道路泊位收费管理工作，扩大智慧停车管理范围。按照年度建设计划要求，加快推进公共停车场建设。
创建文明城市工作总结及下一步 工作 计划
为培育和践行社会主义核心价值观，坚持以人民为中心的工作导向和“利民、惠民、为民、靠民”的创建工作原则，根据《关于报送 2022 年争创全国文明城市工作总结暨 2022 年工作思路的通知》要求，X 县科技局认真梳理总结全年创城工作，现将 2022 年创城工作总结暨 2022 年工作思路报告如下。
一、2022 年争创全国文明城市工作开展情况
（一）深化理想信念建设。一是加强组织管理，确保创城工作得到切实推进，成立以局长邓晓明为组长的创建文明城市工作领导小组及全民健康生活方式行动健康单位建设领导小组，负责科技局 2022 年争创全国文明城市工作；二是切实加强干部教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神、习近平总书记视察 X 重要讲话精神和争创全国文明城市有关会议精神，不断
提高干部职工的创城意识；三是提高自身文明素质，倡导社会文明新风，以实际行动建设文明城市，组织领导干部签订文明行为承诺书，带领全员进行文明行为规范自查，全面提高干部职工文明素养。
（二）积极创建文明单位。为培养全体干部职工健康、科学、文明的行为，创建文明单位，为企业提供优质、高效的科技服务水平，一是举办了科技局干部职工礼仪培训班，对干部职工进行工作、生活、家庭等方面的礼仪培训，要求办公人员使用“文明用语”，礼貌待人、规范服务；二是开设道德讲堂，以学习“抗疫英雄”“身边好人”等典型事例，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化，提升自身文明素养，以良好的行为规范，文明素质潜移默化影响他人崇德向善，形成讲道德，做好人的良好氛围，为创建文明单位奠定良好基础。
（三）加强宣传，营造良好创城氛围。一是在科技局所辖企业范围内发放宣传资料，同时在 LED 屏滚动播放创城宣传标语，提升知晓率，为争创全国文明城市、文明县城打下坚实的群众基础。二是充分利用科技活动周和科技“三下乡”等重要时间节点，以公民公约、X、防邪教、移风易俗、禁毒等知识为主要内容，大力开展文明城市创建宣传活动，向广大群众普及科学知识，全年累计发放宣传彩页（册）X 余册，进一步弘扬科学精神，发展创新文化，普及文明礼仪规范，倡导文明礼仪新风，促进全社会形成关注创新、支持创新、参与创新的风尚。三是建设美丽乡村改善乡风民风，领导干部下基层对帮扶对象给予关心和帮助的同时，广泛开展新时代文明实践活动，用新时代中国特色社会主义思想牢牢占领农村思想文化阵地；开展移风易俗、破除陈规陋习宣传活动，悬挂宣传条幅，发放宣传册，积极劝导农村乱扔杂物、随地吐痰、不遵守交通规则等不文明行为。四是深入走访企业，积极为企业引才、育才，技术咨询及学术交流方面提供精准对接与服务，征集企业技术需求，解决企业技术难题，并倡导企业诚信经营，文明经商，将诚信建设纳入管理体系中，在项目申报、验收等环节，将诚信作为重要评价指标，切实推进社会信用体系建设和争创全国文明城市建设。
（四）广泛开展志愿服务。为推动志愿服务常态化，成立科技局志愿者服务团队，组织全体干部职工积极开展配合“文明规劝”“文明交通”等志愿服务活动，在 X 县内向居民宣传讲解有关创城相关政策及倡议，对不文明行为进行劝导，动员商户积极做好“门前三包”，用行动来推动争创全国文明城市，清理街
道垃圾，去除张贴广告，捡拾烟头等，截止目前全年共计开展 X 次志愿服务活动，累计参加人次 X 次，累计参加时间 X 小时，用实际行动，呼吁社区居民提升文明素养，提高文明意识，使文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法成为市民的自觉行为。
二、2022 年争创全国文明城市工作计划
（一）进一步强化组织领导，加强各项制度建设。继续做到深化创建力度不减、宣传教育力度不减、监督检查力度不减、整改落实力度不减，修订完善相关制度规定，健全组织机构，层层抓落实，力争各项争创全国文明城市工作指标全面达到要求。
（二）进一步强化宣传学习，狠抓干部职工思想教育。充分利用电子屏、宣传栏、宣传条幅、宣传彩页等多种形式加大对创建工作的宣传力度，注重在教育中培养、在实践中塑造、在管理中强化、在环境中熏陶，大力提升干部职工的思想道德水平，让干部职工充分认识创城工作的目的、意义和具体任务，明确自己的责任和义务，增强创城工作的自觉性和紧迫感，努力营造人人关心创城、人人参与创城的良好氛围。
（三）进一步强化监督管理，多项工作协调发展。把争创全国文明城市工作与“爱国卫生日”“文明交通站岗”“精神文明建设”等工作联系起来，扎实落实创城工作各项目标任务，提高全体干部职工对创城工作的支持率、参与率，并积极引导群众主动参与创城，形成工作合力，共同营造美丽、和谐、文明的城市新形象，推动争创全国文明城市工作顺利进行。
浙江花都美容美发培训中心开展争创市级巾帼文明岗计划
一、指导思想
2022 年是伟大祖国建国 65 周年之际。浙江花都美容美发培训中心教师团队巾帼文明岗工作以党的十八大精神为指引，以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实国家“十二五”规划和教育规划纲要，围绕构建“高位高尚教育”，坚持以人为本，解放思想、改革创新、服务女教...
篇四：无疫村创建工作总结
22“建团百周年 永 远 跟 党 走 奋 进 新 征 程 ”青 年 干 部思想 汇 报 心 得 体 会 第一篇星光领航不负韶华，奔跑后浪勇立潮头 暮雨朝云年暗换,长沟流月去无声。回首 2021 年，适应、成长是我给这一年工作贴上的标签。
适应：活在当下，是一个人最好的修行 2021年我休完假回归后就到了全新的工作岗位，内心是忐忑的，既要快速脱离对旧环境的依赖，又要迅速适应新岗位。政府机构改革重新整合后，相对于其他部门的“换汤不换药”，综合行政执法局可说是一个“新人”。它是什么？要做什么？该怎么做？这都需要重头再来。4 月份，我又接管了团委工作，让本是一头雾水的我又徒增了一丝焦虑。如何尽快适应角色转换、厘清工作思路、熟悉业务流程是我面临的棘手问题。
三人行，必有我师。过去的一年我始终坚持把学习内化为一种精神追求。用心主动向领导、向同事、向书本、向网络、向实践学习，不断提升自身的理论素养和学习潜力，不断更新知识库存，完善知识结构，拓宽知识层面。对在工作中发现的问题、对工作不足的地方、对好的工作方法进行及时总结。我认真学习了《行政处罚法》、《无证无照经营查处办法》、《三项制度》、《首批赋予镇（街道）相对集中行政处罚事项目录清单》等法律法规和文件精神，为工作积累知
识和经验。在办理案件遇到案件流程、处罚标准等问题时向区级有关部门沟通请教，不明的地方及时查阅相关书籍，以更审慎的态度、更严谨的方式和更高的要求来办好每一个案件，时刻把“责任”牢记心中,把“程序”走到位。
成长：相信自己，一切都是 最好的安排 道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。随着工作时间的推移，岗位经历的丰富，我不仅在勤于思考中进步，也在不断磨炼中成长了。
2021 年，丹徒所有的乡镇里只有我们 XX 综合执法局“开张营业”，共办理简易案件 2 件，一般案件立案 2 件。开展垃圾乱堆乱倒专项整治，依法查处 1 起偷倒建筑垃圾案件。加强工地扬尘等环保重点领域的督察，口头警告 2 处有抛洒滴漏、带泥运行等行为。开展行政检查60 余次，其中企业“职业病危害防治”检查 50 余家，检查农贸市场、超市“肉制品”4 次，检查 6 家商铺持证经营情况，检查散乱污企业5 家。会同其他部门开展“XX 村法治教育专场咨询会”、“司法日法治宣传”、“防范电信网络诈骗”“食品安全”等多场普法宣传活动，共发放学习资料 800 余册，宣传彩页 600 余份，接受村民咨询 100 余人次。
在团委工作上，打造“红色 XX 青年研学路线”、“百年党史青年说之青声堰语”等青春分享会特色活动。开展“五个一重走革命先辈路”、“党团队手拉手”、“寻访红色足迹”等红色活动，使党史学习教育活起来、亮起来。帮助 2 名家庭经济困难且品学兼优的准大学生圆梦大学。为镇内 3 名困境儿童打造了他们的专属梦想小屋。
“天
平护雏鹰”、“青少年权益行动”等活动，有效提高了未成年人法治意识。组织开展青年志愿者学雷锋、义务献血、文明城市创建、结对走访事实孤儿、构筑“爱心小屋”等志愿服务活动。组建疫情防控青春突击队，协助各村做好信息登记、防疫宣传、秩序维护、网格管理等疫情防控工作。帮助企业解决招工难的问题，会同其他部门前往高校开展 XX 企业专场招聘会，为企业输送高素质、高质量人才。“新农菁英”人才库 9 名 XX 青年致富带头人，共带动当地 194 名村民就近就业。江苏省首届“青绘乡村”青年文化创意设计大赛中以 XX 村为元素的设计作品斩获了金奖。社会领域新发展团员 3 名，新增社会领域团组织 3 家。智慧团建完成学社衔接团员 31 名，团组织党史教育录入 100%。
凡是过去，皆为序章。2022 年，我将做好以下四“点”。
一是找准切入点。无论做什么事情，都要找准切入点。切入点找到了，找准了，工作不仅主动，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。初步打算综合行政执法工作以月度计划为切入点，以问题清单的形式将工作任务进行月度分解，以达到督查督办的目的。2022 年是党的二十大召开之年，也是建团 100 周年，镇团委将以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，以庆祝建团 100 周年为契机，开展系列活动，履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责。
二是把握着力点。着力点，顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。综合行政执法工作将围绕狠抓法律法规学习、熟练执法办案流程、规范文书制作、明确执法事项、合理运用办案技
巧等“着力点”开展工作，分门别类完成好分内工作，进一步提升自我理论素养和实务能力。团委工作则坚持从严治团，严把团员入口关，控制团员数量，提高团员质量。加强团干部作风建设，形成风清气正、朝气蓬勃、担当干事、锐意创新的好团风。紧扣育人主题，发挥“青年学习社”育人功能，以组织观看优秀影片、开展交流会、邀请“百姓名嘴”宣讲等形式，提升青年思想文化素养。按照团员必须学，青年鼓励学，团干、青年党员带头学的要求推进“青年大学习”网上主题团课活动。深入志愿服务，充分发挥共青团联系广大青年的桥梁和纽带作用，从服务党政、凝聚青年两角度出发不断凝聚青年力量。
三是开拓创新点。创新，某种意义上可以说就是“人无我有，人有我优；人无我有，人有我新。”综合行政执法任务繁杂，头绪众多，再者也是刚成立的部门，学懂弄通还需要进一步强化，谈创新难度较大。但是我认为，在面对一个新事物时，最大的不变就是创新。所以2022 年我们以“稳”为基准，以执法办案为抓手，以点带面全面厘清 105 项工作清单，为推进整体管理蓄势蓄力。如要抓实抓细无证经营违法行为，严厉打击藏得隐蔽的“黑诊所”，严格渣土运输车辆进出。充分借助社会综合治理网格力量，完善综合行政执法管理机制、响应机制，建立执法人员、村、网格员“1+1+N”网格防控制度，明确违法线索信息反馈、快速响应、宣传引导等职责，推动重点难点问题及时有效解决。团委将依托现有阵地，打造特色品牌。持续优化“红色 XX 青年研学路线”，努力把红色基因传承好、把红色传统发扬好。推荐 XX 青年加入到“XX 老少故事团”中，创新宣讲形式，用活红色
资源，打响本土品牌，传播 XX 声音。同时加强与 XX 幼儿园、XX 小学和 XX 古镇文化艺术团的联系，保护、传承和弘扬 XX 的省级非遗。
四是激活兴奋点。常言道“兴趣是最好的老师”。工作了一段时间，或多或少会产生职业的倦怠感，遭遇发展的瓶颈。这个时候，如何在平时的工作中，有效激活自己的工作兴奋点，对于提高工作效率具有十分重要的作用。立行立改、加快成长，我不能因为目前能力和知识上的欠缺而自我否定。我要时刻给自己加油打气，充满正能量，打满状态投入工作。我要见贤思齐，向身边优秀的同事看齐，取长补短，吸取好的经验。我更要克服以前养成的坏习惯，不断增强自己坚持不懈的恒心和吃苦耐劳的决心，从思想的源头来增强执行力。
日月之行，若出其中；星汉灿烂，若出其里。2022 年，我会时刻注意自己的“坐”“站”“行”，主动发挥青春热能，充分调动青年能力，当好 XX 高质量发展的“螺丝钉”。
第二篇
起而行之，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才 2021 年，平凡的我走过的不平凡的一年，它让我在总结过去的得失上，与时俱进。今天借此机会交上我的“答卷”：过去一年，在思想上，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终践行新发展理念，不断提高思想政治觉悟，在党组织的教育和培养下，成为了一名入党积极分子。在学习上，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党史学习教育指定素材，用好“学习强
国”、人民日报 APP 等，勤看、勤思、勤动笔，理论水平进一步提升。在工作上。树立“办公室无小事”的思想，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事情，我都会千方百计地做好。每天的来文、来电我总是争取在第一时间向领导汇报，对于要印发的文件，我每次都认真地进行校对后再送分管领导把关，确保文件及时发放。接待群众来访办事时，能做到热情接待，主动询问是否有需要办理的事项，方便群众尽快办理。起草材料工作也顺利完成任务，一年来，起草综合性材料 140 余篇，包括工作汇报、工作总结、政府工作报告等；起草文件、请示、报告 100 余份；上报信息 60 余条，被区两办、新华日报等平台录用稿件 30 余篇。
一年来，在思想、学习和工作虽然取得了一定进步，但通过反思、总结还有以下不足，如：理论与实践相结合不够，主动学习的积极性不够，日常学习积累、常规工作等方面与“细”“勤”二字还有差距，偶尔会有畏难情绪和懒惰思想，自身整体素质有待进一步加强，这些都需要我在今后的工作中通过虚心学习请教，通过自己的潜心琢磨，通过同志们的热心帮助和监督加以改进。一年来的工作收获很多、成长很多，主要有三点深切体会：
第一，要思考，要规划，始终要有“坚定不移”的决心。一年来收获颇丰，沉下心来思考主要归功于以下三点。第一是要守好信仰。去年一年的党史学习让我深刻地感受到“信仰是灯，照亮前行之路”的含义。回头看，正是因为筑牢了信仰之基，才能在前进的路上敢打敢拼。所以，守好信仰方能行稳致远。第二是要耐住寂寞。俗话说“十
年磨一剑”，正确面对外部环境是年轻干部的必备技能，想要在各方面“快人一步”，必须要有坐“冷板凳”的耐力，抛弃浮躁的心态，不停吸取知识营养，才能不被时代淘汰。第三是要忙里偷闲。“偷闲”是合理的利用好一切可用时间。时间能予勤奋者以荣誉，予懒汉以耻辱，作为新时代青年干部，要主动利用时间学习知识、锻炼能力、增长才干，用永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，做出新作为，在新时代中不负韶华、砥砺前行。
第二，肯吃苦，肯担当，始终要有“踏实、肯干”的恒心。去年，在领导和同事的指导下，我把材料工作当成了努力的方向，对自己的定位，大胆一点说就是“做单位最缺的人”。确立好目标后，剩下的就交给了自身努力、工作历练和时间考验，经过一年的磨炼，材料工作也达到了“入门”水平。一年来的苦累只有自己知道，每当夜幕降临、华灯初上的时候，等待着我的是晚上要加班，有时候，前脚到家，一个电话又被火速召回，忙的时候，每晚到十一二点是常态，但“夜晚的灯”确实照亮了前行的路，它让我收获了成绩，每当领导采用自己的稿件时，那时能感受到一切都是值得的。过去告一段落，未来也要继续规划，今年也将勉励自己保持顽强斗志和昂扬锐气，有拼劲和闯劲，对待工作和任务要有励精图治、锐意进取的心态，“不达目的不罢休”的态度，“办一件成一件”的决心，始终充满活力、满怀激情干事。
第三，勤学习，勤思考，始终要有“初学者”的耐心。去年，书记在省委党校学习，我参与起草了几篇材料，深感难度很大。但确实
这样的机会难得，能身在兵位、胸为帅谋是成长的绝好机会，在这一个月中学到了很多、见识了很多，尤其是在学习了省委党校的各类课程 ppt 及领导对未来发展的看法和思维布局，切实提高了自己的政治觉悟思想，增强了研究谋划能力。当然，在学习的同时我也在思考，如果是我的话应该怎么做，或者是我会怎么做，自己的想法会存在什么样的漏洞和短板，遇到各类问题该如何解决？通过学习会发现，在他人的思维中都能找到解决问题的办法。学为基础、以思促学，思考的实质其实更是一种主动的学习方法，我们缺乏经验，难免在工作上遇到难题，但是在遇到困难时不能一味等待、观望，或只想求助于他人，而是要去主动思考问题的症结所在，带着问题有针对地去学习、思考，始终抱着“办法总比困难多”的态度，才能在工作中得心应手、游刃有余地解决各种问题，从而达到事半功倍的效果。
过去一年，成如容易却艰辛。但昨日算是历练，今日才是起航。今后，我将练好内功、提升修养，谨记“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”新要求，永葆“三虎”“三劲”之心，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
一是拿出“上山虎”的拼劲“永攀高峰”。古往今来，人们习惯用“生龙活虎”，“如虎添翼”赞扬大家昂扬向上、拼搏进取的精神面貌。前路必然艰难险阻，但遭遇困境，决不能“躺平、佛系”，要拿出猛虎下山的拼劲。多一分进取少一分安逸，多一分拼劲少一分守成，对照本职工作，做到以下几点：在办文上，加强日常学习积累，
对接好“上下”做好“沟通桥梁”，力争做到“广而精”“精而细”；在办事上，增强规矩意识，凡事分清轻重缓急，养成“马上办、务实干”的好习惯。说到底就是进一步扎实基础，坚持学标杆、提质量，在事业上永攀高峰。
二是保持“开山虎”的闯劲“笃行致远”。新时代是奋斗者的时代，而青年必是奋进者。我们身处基层，应率先以“奋进者”的姿态突进新时代。作为一名办公室工作人员，虽多从事幕后工作，往往不显山不露水，但我们手上有真功，脚下有力量，心中有闯劲。今年在保证本职工作完成好的同时，也要当好“前哨”、守好“后院”，充当“多面手”，具体来说是：做到“严”“细”“实”“快”。“严”就是严格标准、严格落实；“细”就是具体工作、细节做好，“实”就是做人要实、做事要实；“快”就是起而行之、说干就干。真正做到“十个手指弹钢琴”，各项能力齐发展。
三是坚持“镇山虎”的韧劲“稳扎稳打”。首先要筑牢思想。思想政治工作是一切工作的生命线，新时代新思想，要及时掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，并在学懂、弄通、做实上下功夫，进一步确立思想理论的“定盘星”，坚定理想信念的“主心骨”。其次是找准自身定位。各在其位、各司其职。对照新时代青年干部要求，我也将...
篇五：无疫村创建工作总结
院创建文明单位工作总结孝南区陡岗镇卫生院建院于 1975 年，是一所集医疗、公共卫生服务为一体的非营利性综合医院。是孝南区城乡居民医疗保险、职工医疗保险的定点医疗单位。
历年来，陡岗镇卫生院多次被孝南区卫健局、地方党委政府评为“党风廉政建设先进单位”、“优秀管理单位”、“平安创建先进单位”、“文明服务先进单位”、“宣传教育工作先进单位”、“健康扶贫先进单位”等荣誉称号。2016 年被评为全国“2015—2016 年度群众满意的乡镇卫生院”。2019 年被评为“湖北省公共机构节水型单位”。2020 年被授予“孝南区抗击新冠肺炎疫情先进单位”。2021 年被评为“孝感市平安医院”。现将我院2021—2022 年度创建文明单位的情况工作总结如下：
一、 指导思想 坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻党的十九大会议精神，全面落实科学发展观。通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，规范窗口服务，树立文明守信、办事公道、服务病患，奉献社会的
良好职业素质，实现服务优质，秩序优良，环境整洁优美的目标，力争达到区级文明单位标准。
二、 扎实开展文明创建工作 （一）组织领导健全 制度 方面 1、根据创建标准和要求，我院召开了文明单位创建工作全院职工动员大会，成立了以卫生院负责人陈亮同志为组长、其他班子成员及科室负责人为成员的创建领导工作专班。
2、建立了文明单位创建的组织、分工、监督、奖惩等制度来约束及指导创建工作顺利高效进行。
3、利用现有的电子屏幕滚动、宣传栏以及职工大会、科室晨会等形式对本院职工及广大人民群众进行宣传，使职工的知晓率达到 100%，满意度达到 95%以上。
（二）党风廉政建设方面 1、加强思想政治建设，认真落实各项制度。
履行党建责任，落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作纳入全年党建工作中，明确“一把手”是第一责任人，同时按照“谁主管、谁负责”的工作原则，将党风廉政建设工作任务分解到各科室，明确责任内容，落实具体责任人。主要领导、班子成员、科室负责人从自身做起，认真落实“一岗双责”。
2、加强医德医风建设，整改落实突出问题。
开展保持共产党员先进性教育活动，切实落实整改存在的突出问题，并加强对党员廉政责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体班子成员、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员纪律处分条例》，通过学习，全体干部职工的思想觉悟有了显著提高。
3、组织党员干部开展下基层，解决群众实际困难。
以党支部为中心，组织党员干部下基层察民情解民忧暖民心，结合“千名医生大回访”工作，给辖区居民带去医疗帮助，指导用药及注意事项，充分发挥党员干部为民服务的意识。
4、全面推行院务公开，树立良好外部形象。
全面推行院务公开制度，医院的服务流程、收费标准、行风建设等向社会公开，医院的重大决策、岗位设置、财务收支情况等向院内职工公开。实行民主行风评议，畅通投诉渠道，加强医患沟通，对群众反映的问题指定专人进行处理，限期解决，自觉接受群众监督。
（三）思想道德教育方面 1、通过宣传栏及电子屏、院内工作微信群、工作 QQ 群的形式进行社会主义核心价值观的宣讲，对职工进行全方位高密度的集中输入，让他们主动被动地接受到思想道德教育宣讲，直接地影响指导了他们的言行和工作。
2、加强队伍自身素质建设。多次组织全体医务人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》、《执业医师定期考核办法》等法律法规知识，每次培训后进行集中考试，成绩存档并与年终评优进行挂钩，通过学习，职工的政治思想素质有明显提高，整个医疗行风出现可喜势头。
3、建立了道德讲堂及道德宣讲阵地，规范了流程，丰富了宣讲内容，让广大职工随时都能接触到、感受到浓烈的道德教育氛围。定期对职工进行道德教育，极大地提高了广大职工的基本素质。
4、选先进带后进，推楷模树标杆。通过这些推选及当选极大的激励了职工的积极性。
5、无论严寒酷暑，核酸采样工作有条不紊进行；新冠疫苗接种人员到特殊人群家中，送“苗”上门，构筑社会新冠肺炎免疫屏障。
（四）文化建设方面 1、在医疗业务上采取走出去引进来的思路，依托医连体建设，上级专家对我院医务人员进行专业知识培训，同时选派专业技术人员到市第一人医院、中心医院进修学习，让医护人员的专业技术与服务水平与广大患者日益对卫生事业发展的需求相适应，满足患者的需求。
2、关心关爱退休老人，在每年端午、春节期间，院领导组织人员探望退休老职工，介绍医院的各项工作、取得的成绩，今后的发展方向，向退休职工征询医院管理、发展的合理化建议，加强退休职工的存感、参与感，更加紧密地和医院心连心。
3、为丰富职工的业余生活，每年我院工会、共青团组织一系列的爬山踏青、户外游园等户外活动。每年组织春节茶话会，本院职工自编自导自演各种歌舞节目庆祝新年，极大地提高了职工的热情及团队精神，提高了幸福指数，体现了卫生院大家庭的温暖。
4、职工业余活动有保障，我院设有乒乓球桌、羽毛球等健身器材，另外还设立了图书室，极大地满足了本院职工的体育锻炼和文化需求。
（五）创建活动方面 1、通过宣传栏、电子屏、医院内部工作 QQ 进行文明单位创建的宣传发动及相关知识的普及工作，另外还通过公共卫生健康宣传微信平台向广大群众宣传健康知识，做到全员动员、人人知晓、人人参与。
2、制定文明科室评定标准，每年对本院各科室进行文明科室评比胜出的科室进行精神奖励，并号召全院进行学习。
3、申报和创建了无烟医院，在医院安排了禁烟员，负责提醒和劝阻吸烟的病友及医护人员。醒目位置张贴了禁烟标示及吸烟有害健康宣传画，在世界无烟日进行无烟宣传向群众宣讲了吸烟的危害及可能造成的后果，鼓励和建议广大烟民戒烟。
4、开展了“推行公筷公勺 共建文明餐桌”活动，在医院食堂内部张贴宣传画，并要求全体干部职工做“公筷”使用的倡导者、带头人以及宣传员，促使公筷公勺使用成为“新时尚”。目前，我院食堂则严格实行分餐制供餐，保证一人一盘，培养了干部职工健康的饮食习惯。使用公筷公勺不仅仅是一种“新时尚”，也能预防病从口入的风险，对多种肠道传染病的感染起到预防和减少的作用。所以使用公筷公勺既是保护别人也是保护自己。
（六）社会责任方面 1、积极响应上级要求对卫生院包保村医疗扶贫户进行对口帮扶。我院采取责任到组到人的方式分成四组对被帮扶人员进行全方位的帮扶。并在传统节日对被帮扶人进行慰问并提供物资帮助。
2、建立了志愿者服务队，通过自愿报名的形式吸引志愿者 40 人。每年在“5.4”、“9.9 重阳节”等节日到福利院、精神扶贫对口村进行志愿者服务，级孤寡老人及被帮
扶群众带去快乐及力所能及的帮助，得到了被扶贫的村帮扶人员的极大好评。
3、积极承担社会责任，我院积极响应无偿献血，每年组织十几位职工献血。
三、 精神文明 创建以来取得的成效 1 1 、组织领导好 领导班子坚持讲学习、讲政治、讲正气，在创建文明行业活动中组织领导有力，创建活动富有成效；自觉地把两个文明建设作为统一的工作任务，统一部署，统一落实，统一检查，统一考核；建立创建文明行业的领导机制和工作机制；制定并认真实施完善的创建活动计划、检查、考核等管理制度和办法；群众发动广泛深入，有强烈的创建意识和浓厚的创建氛围。
2 2 、行业风气好 窗口服务规范，依法行医，按章办事；业务运作遵循四个公开：即服务内容公开、办事程序公开、承诺时限公开、收费标准公开。全员无违反有关廉政建设规定，没有吃、拿、卡、要、报行为，行风评议满意率达到良好等次。
3 3 、职工素质好 在行医过程中一线科室及其工作人员的思想道德素质和科学文化素质不断提高，爱岗敬业、团结协作、开拓创
新、争先进位的氛围日益浓厚，奉献、效率、成果、一流意识明显增强。
4 4 、内部管理好 医院各项管理规范严格，规章制度健全有效，检查落实措施得力；办公秩序优良，环境整洁，治安状况良好；无重大责任事故。
5 5 、社会评价好 认真履行优质服务标准和服务承诺，明察暗访效果好，社会信誉好，随机抽样调查社会满意度 95%以上。
文明单位的促进工作是构建和谐社会的重要组成部分，是新时期提高卫生院管理水平和办院效益的重要举措。我们把次项工作责任到人，落实到科室，抓出成效，让政府放心、社会放心、患者放心。
篇六：无疫村创建工作总结
书记在 “ 非凡十年 ” 喜迎二十大主题系列新闻发布会县区专场发布会上的主发布词各位记者朋友，女士们、先生们：
大家上午好！
在党的二十大即将召开之际，非常高兴有机会向大家介绍党的十八大以来 X 这十年的发展变化。在此，我代表 X县四大班子，向大家长期以来给予 X 的关心支持表示衷心感谢！
十年栉风沐雨，十年砥砺前行。党的十八大以来的十年，是 X 经济发展起势发力、跨越赶超的十年，也是翻天覆地、沧桑巨变的十年。十年来，我们旗帜鲜明讲政治，深入系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察 X 重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，高质量跨越式发展始终沿着正确政治方向行稳致远。十年来，在全县 X 万人民共同努力下，我们解决了许多长期制约发展的矛盾问题，战胜了许多前所未有的困难挑战，办成了许多事关全局和长远的大事要事，为 X 高质量发展按下了“快进键”，跑出了“加速度”。从脱贫攻坚到乡村振兴，从总体小康到全面小康，我们消除了绝对贫困，经济规模由小到大，综合实力由弱变强，我们走上了强县富民的康
庄大道，全县广大党员干部群众始终同心同德，踔厉奋发、笃行不怠，汇聚起了奋勇前进的磅礴力量，为 X 争当全省“奋勇争先、更加出彩”排头兵作出了 X 贡献。
这十年，我们积厚成势、奋进跨越，经济社会实现高质量发展。面对经济总量小、底子薄，发展相对滞后的局面，我们审时度势、准确把握经济发展大势，查症结、破难题、找路径，坚持把发展作为解决一切问题的关键，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，为新时代社会主义现代化 X 建设积蓄了强大势能。看总量，全县生产总值跨上 X 亿大台阶，增长到 2021 年的 X 亿元。看质量，一般公共预算收入跨过 X 亿大台阶，达到 X 亿元。看后劲，全县固定资产投资年均增长 X%，市场主体达到 X 户、翻了 X 番。
这十年，我们一往无前干项目，用决心打开了 “ 赶超进位、快速崛起 ” 的新局面。累积引进亿元以上项目 x 个，利用外资 x 亿美金，外贸出口 x 亿元。年投资总额由 2012 年的 x 亿元跃升至 2021 年 x 亿元，接连改写了都昌没有上市公司投资工业、没有“20”“50”“100”项目的历史。特别是 2021 年，我们成功引进亿元以上产业项目 x 个，投资总额超 x 亿元，实现项目向高端上转、产业向高质上转、动能向高新上转。在全市率先出台《关于优化企业全生命周期服
务推进经济高质量发展的若干意见（暂行）》，奖补资金规模超 x 亿元，打造了“都昌事·都好办”的营商品牌。
这十年，我们一以贯之抓改革，用恒心重塑了 “ 动高联运、内联外通 ” 的新格局。高标准建设九景衢铁路都昌站，鄱阳湖二桥、新妙湖大桥、都九高速建成通车，三周公路升级改造，省道 S214 线全线贯通，都南高速列入省高速公路规划网，宏升货运码头、老爷庙公用码头加快建设，城东大道、都蔡公路“二改一”快速推进，彻底改写“进出都昌盲肠路、县城周边无高速、境内运输不通畅”的历史。改革攻坚纵深推进，城乡环卫一体化、县级公立医院编制备案制改革全市率先实行；绿色殡改全面推行，移风易俗成效明显；机构、国资、农村等改革稳步推进；打通了问题楼盘、项目建设、企业改制等一大批堵点，经济社会发展肌体运行畅通。
这十年，我们一体统筹优环境，用匠心展现了 “ 湖光山色、宜居宜业 ” 的新面貌。坚决打好蓝天碧水净土“三大攻坚战”，大力推进“城乡环境综合整治”“补绿增亮”“污染防治”“厕所革命”等行动，建成国家级 4A 景区 x 个，3A 级乡村旅游点 x 个，获评省级卫生城市、省级森林城市，鄱阳湖候鸟全国摄影大展越办越好，确保鄱阳湖“一湖清水”入长江。城市建设组团发展，全面完成 x 平方公里的老城棚
改，城北、城东加快产城融合步伐，滨水西区高品质拓展，山南片区列入未来城市 x 版规划，一大批城建项目落地，城市框架进一步拉大、城市功能品质长效提升。重建“东方百慕大·鄱湖鱼米乡”文化 IP，形成自身文化品牌的群落，构成自主文化产权，重现“鄱阳湖上都昌县，灯火楼台一万家”的繁华景象。
这十年，我们一线服务惠民生，用初心绘 就了 “ 全面脱贫、乡村振兴 ” 的新画卷。举全县之力决胜脱贫攻坚，累计投入各类扶贫资金 x 亿元，x 个贫困村全部退出，x 万户 x 万人摆脱贫困，同省市一道如期高质量夺取了脱贫攻坚的全面胜利。现代农业加快发展，创建省级示范园 x 个、市级示范园 x 个，“两茶一水”扬优成势，小龙虾、珠贝、光伏等产业均居省市前列，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。民生支出连续十年超过 x%，累计投入 x 亿元，成功创建全国义务教育发展基本均衡县、国家公共文化示范区、中国老年太极拳之乡、江西省书法之乡，都昌鼓书入选国家非遗项目。成功战胜世纪洪水和世纪疫情双重考验，扫黑除恶专项斗争取得全面胜利，社会大局和谐稳定。
这十年，我们一刻不停转作风，用忠心扛牢了 “ 从严治党、正风肃纪 ” 的新使命。坚持把学习贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想作为县委常委会首要议题，牢牢掌握意识形态工作主动权，以实际行动捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。扎实开展党的群众路线、“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，全面消除“空壳村”，首次实现村级集体经济过百万，打造了一批“党建+”品牌，基层组织更加坚强有力。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，着力整治“怕慢假庸散”“十种怪象”和“股长文化”，一体推进“三不”，党风政风持续好转，进一步巩固了风清气正的政治生态。
十年栉风沐雨，十年勇毅前行。回顾十年来都昌的发展变迁，每一组数字、每一个突破、每一次跨越，都让我们更加深刻地感受到中国共产党领导和中国特色社会主义制度的无比优越性，充分感受到习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力。
成就属于过往，奋斗成就未来。在新时代新征程上，我们将更加高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，把党的建设作为第一引领、产业发展作为第一要务、招商引资作为第一工作、项目建设作为第一核心、优化环境作为第一保障，朝着“争创全国绿色发展示范县、争当赶超进
位排头兵”目标奋勇前进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
我先简要介绍这些，谢谢大家！
篇七：无疫村创建工作总结
卫生村创建工作情况汇报 仙源村位于 XX 市溪江乡西北面，与北区淳口镇上坪村接壤，南与关口办事处升坪村相邻，是一个偏远贫困山区村。全村原有村民小组 19 个，现合并为 5 个大组，308 户，1168个农业人口，辖区面积平方公里，山林面积 14272 亩，耕地面积 406 亩，人均年收入 6600 多元，是一个山多田少的自然山区村。仙源村环境优美，自然资源丰富，有仙人洞、风洞岩、摇 钱 钱岭、古庙“三星殿” 、 、雷神庙等名胜古迹， 宜 宜于避暑休闲和旅游开 发 发。仙源村 2016 年 年被评为 XX 市文明卫 生 生村，2016 年被评 为 为XX 市文明卫生村。
今 今年我村创卫工作在省 、 、XX 市、XX 市爱卫 办 办的精心指导下，广泛 发 发动全村群众积极参与 创 创建活动，以坚持新农 村 村建设为重点，以治理 赃 赃、乱、差为突破口， 以 以建设“美丽仙源”为 目 目标。在市级卫生村的 基 基础上，努力提高卫生 村 村创建质量。广泛深入 地 地开展各项爱国卫生活 动 动，浓厚了创建氛围， 有 有力的促进了全村爱国 卫 卫生工作不断推进发展 。
。现将 2016 年仙源 村 村创卫工作的主要做法 与 与成效总结如下：
一 、 、健全组织、规范制度 、 、科学管理 支村两委 高 高度重视、通过各种形 式 式加大宣传力度，提高 村村民思想素质、卫生意 识 识和保健能力。
1、 领 领导重视。村级主要领 导 导参加并亲自指导本村 的 的卫
生创卫工作，把创 卫 卫工作纳入村委会重要 议 议事日程。
2、组织 、 、制度落实。有分管爱 国 国卫生工作的村干部， 有 有健康教育、除四害防 病 病、环境卫生等工作制 度 度，并认真落实。
3 、 、有切合实际的卫生村 建 建设规划或计划，各项 创 创建资料收集、整理、 归 归档齐全合理。
4、 加 加强重大疾病防治，每 个 个季度组织村民开展一 次 次爱国卫生突击活动。
二、注重健康教育， 取 取得明显效果 健康教 育 育是公民素质教育的重 要 要内容，也是创卫工作 的 的一项重要性、基础性 工 工作。通过大力开展健 康 康教育，提高居民的健 康 康行为形成率，不定期 地 地举办卫生知识讲座， 提 提高村民对健康卫生知 识 识的认识。
1、健全 健 健康教育阵地，采用多 种 种形式宣传自我保健知 识 识和防病知识。
2、 村 村民健康知识知晓率达 9 90%以上，村民健康 行 行为形成率达 85%以 上 上。
3、学校健康教 育 育开课率 100%，学 校 校健康知识知晓率 80 % %以上，健康行为形成 率 率达 70%以上。
三 、 、村容村貌整洁、居住 环 环境优美 1、村庄建 设 设规划符合卫生和环境 保 保护，做到居住区无严 重 重污染现象。
2、配 备 备专职的环境卫生保洁 人 人员，负责清扫、保洁 ， ，实行保洁人员工作责 任 任制。
3、主要道路 面 面砂石化平整（硬化率 达 达 100%）、沟渠畅 通 通，生活污水有监管措 施 施，集中居住区进行绿 化 化美化，绿化率达45 % %以上。
4、环境清 洁 洁，村内无乱堆乱放、 乱 乱倒垃圾现象。村内设 有 有垃圾池，由专职保洁 人 人员对垃圾进行及时清 运 运焚烧或填埋，基本做 到 到垃圾不出村。
5、 村 村民住宅的院落、住室 、 、厨房整洁卫生，房前 屋 屋后场地整洁，柴草、 农 农具、杂物等堆码整齐 有 有序。
6、禽、畜圈 养 养，养猪 10 头以上必 须 须按标准搞好养殖污染 治 治理。
四、健全公共 防 防疫体系，除害防病措 施 施到位 设立了专门的 公 公共防疫和除“四害” 工 工作小组，经常性开展 除 除“四害”活动，特别 是 是春、秋两季，组职人 员 员开展灭鼠、灭蚊、灭 苍 苍、灭蟑螂工作，派专 人 人药物发放和管理，通 过过除“四害”活动，有 效 效控制了“四害”密度 : : 1、有除“四害” 措 措施，在村庄周围，经 常 常开展治理蚊、蝇孳生 地 地和消灭家鼠、田鼠的 活 活动，蚊、蝇密度基本 得 得到控制，灭鼠、灭蟑 工 工作基本达标。
2、 儿 儿童“五苗”（卡介苗 、 、麻诊疫苗、白百破三 联 联疫苗、脊髓灰质炎糖 丸 丸、乙肝疫苗）接种合 格 格率达 85%以上，
妇 幼 幼保健措施落实，普及 住 住院分娩，近 3 年内无 孕 孕妇产妇和婴儿死亡。
3、近 3 年内无甲、乙 类 类传染病暴发疫情和群 体 体性食物中毒事件发生 。
。
4、村内餐饮、食 品 品加工经营、公共场所 等 等地卫生符合有关单位 要 要求，每年接受一次卫 生 生监督检查，近 3 年内 无 无重大公共卫生事件发 生 生。
五、积极筹措资 金 金、确保创建质量 支 村 村两委积极筹措资金。
采 采取群众集资、争取上 级 级扶持、社会热心人士 赞 赞助等办法筹措资金。
同 同时，积极发动群众义 务务劳动，真正做到有钱 出 出钱，有力出力，人人 参 参与，共建美好家园。
认 认真做好建设规划。加 强 强技术指导和检查督促 ， ，努力提高卫生村的档 次 次；建立长效管理机制 。
。做到“建好一村，管 好 好一村”，防止卫生村 出 出现“脏乱差”现象， 经 经常组织开展群众性爱 国 国卫生运动，清除村内 垃 垃圾，疏通渠道，改善 环 环境，保持村容村貌卫 生 生整洁。
不断加大监 督 督检查力度。创卫领导 小 小组经常深入各村，检 查 查和指导，同时开展一 系 系列评比、评优工作。
创建省级卫生村，改善 居 居民居住环境是我们的 奋 奋斗目标，我们坚信有 各 各级主管部门精心指导 ， ，通过全体村民的共同 努 努力，创建省级卫生村 的 的目标一定能实现。
篇八：无疫村创建工作总结
开展民族团结进步宣传月活动实施方案
为全面贯彻落实民族团结进步精神，大力推进民族团结进步创建活动，促进民族和睦相处、和谐发展、共同繁荣，根据《关于开展 xx 年民族团结进步宣传月活动的通知》（x创领办〔xx〕1 号）文件要求，现结合工作实际，特制定如下活动方案：
一、工作目标
通过民族团结进步宣传月活动，深入开展党的民族政策、民族法律法规宣传教育，深入拓展民族团结进步创建活动主阵地、主渠道，深入推动我乡民族团结进步事业创新发展。同时，着力加快构建全方位、多层次的民族团结进步创建格局，调动社会各方面力量，真正使民族团结进步创建活动成为各族群众的共同行为和自觉行动，为建设幸福美好新胜利创造和谐稳定的社会环境。
二、活动意义 开展民族团结进步宣传活动，是进一步贯彻党的民族政策、促进民族团结、推动民族进步的重要举措。扎实搞好民族团结进步宣传月活动，对于加强各民族团结，构建社会主义和谐社会，推进各民族共同繁荣发展具有十分重要的意义。各村三职干部、第一书记、驻村工作队要从讲政治、顾大局的高度，深刻认识开展宣传月活动的意义，广泛深入的开展宣传活动，进一步引导各族干部群众自觉增强民族团结意识，维护民族团结成果，争当民族团结模范，努力推动宣传月活动向纵深发展。
三、宣传主题
突出“各族人民同呼吸、共命运、心连心”的主题，大力培育和践行社会主义核心价值观，形成积极向上的舆论氛围和声势。
四、活动任务 （一）深入宣传党和国家民族政策、法律法规。继续把学习宣传、贯彻落实习近平总书记关于民族工作的一系列思想论断作为当前和今后一个时期民族工作的首要政治任务，持续抓、深入抓、反复抓，直到抓出切实的成效。要把握民族工作服务大局、发挥作用的基本方位，进一步增强做好民
族工作的使命感和责任感，不断提升干部职工及各村干部贯彻落实党和国家民族政策的自觉性和坚定性，唱响各族人民共同团结奋斗的时代强音。
（二）努力营造民族团结浓厚氛围。我乡采用多种宣传手段，结合微信、QQ、短信、县政府门户网等新媒体宣传载体，创新宣传活动方式，充分利用黑板报、宣传栏、召开座谈会、悬挂标语等多种形式，加大对党的民族政策法规、民族常识的宣传力度，弘扬民族团结主旋律。同时，大力开展民族团结进步模范事迹的宣传教育活动，善于发现、挖掘、培养一批民族团结进步先进典型，通过宣传他们的突出事迹，充分发挥典型引路的作用，影响和带动广大干部群众，传递民族团结正能量。
（三）深入推进学校的宣传教育。联合胜利中心校利用校园网站、广播、电视等校内媒体，充分宣传民族团结进步教育，并通过主题班会、团队活动、升旗仪式、专题讲座和墙报、板报等方式，大力开展“中华民族一家亲”、“民族团结心连心”等系列活动，深入推动民族知识、民族政策和民族团结的宣传教育进课堂、进头脑。
五、具体要求
一是加强领导，落实责任。要把开展民族团结进步宣传月活动作为一项重要工作来抓，加强组织领导，认真安排和落实好宣传月各项活动。切实明确工作职责，分解工作目标，落实工作任务，推动宣传月活动扎实深入开展。二是把握导向，增加群众参与度。要找准活动的切入点，深入基层，深入群众，切实让各族干部群众参与其中，受到教育，不断扩大宣传月活动的辐射范围。三是创新方式，讲求实效。要注重夯实基础，注重整体推进，创新活动方式和载体，增强宣传教育的新颖性和参与性，增加活动的影响力
篇九：无疫村创建工作总结
镇 2020 年文明创建工作总结& 创建文明行业营造工作亮点
2020 年以来，XX 镇党委、政府始终坚持把精神文明创建工作作为创建全国文明城市、全国文明村镇、改善农村人居环境和建设乡村振兴的重要内容，以培育践行社会主义核心价值观为根本，深入开展文明创建工作。在此期间XX 镇荣获“全国淘宝镇”荣誉称号、第五届安徽省文明村镇荣誉称号；小南京村荣获第五届安徽省文明村镇荣誉称号、第六届全国文明村镇荣誉称号、旅游扶贫模式成功入选世界旅游联盟旅游减贫案例 ；江店村荣获“全国淘宝村”荣誉称号；船冲村、马店村、青山社区、红河社区、红村社区分别荣获第五届六安市文明村镇荣誉称号。
一、实施创建制度建设 镇党委、政府每周例会对文明创建工作进行安排调度，并将精神文明建设工作纳入年度目标责任制，分月督查考核，作为年终考核奖惩的内容。创建工作组织完善、制度上墙、分工明确，确立了一把手负总责、副组长主抓、各部门协同、人人参与的联动工作机制，文明创建工作领导组设立在创建办，作为具体办事机构，管理制度上墙、制定工作方案，明确任务、细化分工、落实任务。
二、实施文明城市创建行动 今年创建全国文明县城期间，XX 镇按照县文明办的指导要求，分解细化创城指标，压紧压实创城责任，明晰明确创城任务，强力
强化督查考核，及时召开全镇创建全国文明城市动员大会，广泛普及创城知识，持续造浓创城氛围，不断扩大创城影响。镇结合创建点位实际，开展“我们讲文明”文明创建知识竞赛活动共 6 场，助力全国文明城市创建扩大群众知晓率。在全镇范围内主要道路、绿地、路口、景区、乡村设置社会主义核心价值观宣传标牌，充分利用镇、各社区、各村电子屏、宣传栏、网站、微信群等载体，宣传文明城市创建相关信息，其宣传标语醒目规范，并积极向县文明办和各类媒体报送创建信息。在镇境内主干公路沿线、背街小巷、社区小区共设置文明创建宣传标牌 800 多个，沿路布置环境整治标语60 多条，社会主义核心价值观及相关创建内容的文化墙 150 多处。通过发放文明创建、环境整治宣传册、印发一封信、签订《门前三包协议书》、创城知识宣传单、悬挂标语横幅、发送短信、播放村镇广播、流动宣传车巡回宣传等形式进行深入广泛的宣传。在各项创建工作中做到积极主动完成县文明委下达的工作任务，及时上报各项信息材料。在办公区域设置墙面文明宣传牌、普语宣传牌、桌牌，广泛倡导说普通话、写规范字、用文明语、做文明人、创文明城。
三、实施乡风文明、移风易俗行动 今年来，我镇围绕“弘扬时代新风、推动移风易俗、助力脱贫攻坚”这一目标，积极开展移风易俗突出问题专项整治行动，明确提出了“反对陈规陋习，提倡文明健康生活方式；反对封建迷信活动，提倡科学进步；反对黄赌毒，提倡健康文明文化活动；反对大操大办，提倡节俭之风”的四个反对、四个提倡的号召，出台了《XX
镇开展移风易俗突出问题专项整治行动方案》、《XX 镇农村精神文明建设暨移风易俗工作“一约四会”活动方案》。镇机关全体干部职工签订《XX 镇党员干部移风易俗承诺书》，在全镇范围发放《XX 镇移风易俗倡议书》《文明治丧倡议书》7 万多份、各村、社区对封建迷信从业人员开展摸底登记、劝阻告诫，并签订承诺书。各村建立完善村规民约、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会等“一约四会”组织，指导乡村制定红白喜事的办理流程、标准要求，倡导节俭养德，开展文明家庭创建活动，提升乡村德治水平，强化道德教化作用，引导农民向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持礼。
文明新风吹遍XX 大地，评比效果显著。XX 镇有7 家村级自建“振风超市”，另有9个村和2个农村社区与华联超市共建的“振风超市”，且均成立文明新风评比委员会。截至11 月底全镇开展文明新风评比11 次，评比出8950 户红榜，其中，勤劳致富847 户，孝老爱亲555户，移风易俗 258 户，遵纪守法 1022 户，环保卫生 3910 户，热心公益2358 户，平均每月评比户数不低于全镇农村总户数的5%。积分总和705540 分，兑现商品价值705540 元。拟定于2021 年元月初开展评出新时代文明户484 户，再奖励积分96800 分。“黑榜”上榜207户，均已进行批评教育、帮扶改正，部分情节严重的移交给司法机关进行处理。
四、实施人居环境整治行动 我镇以16 个村和2 个农村社区为对象，以全国文明城市创建为
抓手，以“六净一规范”为切入点，以“五清一改”为重点，以户改厕为难点，以群众思想转变为突破点，全民动员、全员参战，彻底改变群众房前屋后脏、乱、差现象。同时倡导和培育群众积极向上，清洁卫生的生活习俗，组织镇创建办、环卫所、执法中队以及各村、社区长期开展人居环境专项整治行动，对城乡“三线三边”环境治理、农村垃圾污水厕所“三大革命”环境整治、城区无物业老旧小区环境开展清理，并和美好乡村建设等活动紧密结合，着力构建农村保洁长效机制，推动村庄清洁工程常态化，实现农村环境卫生整洁持久化。2020 年改造卫生厕所1970 多座，新老城区道路责任分工明确，路段包保到岗、清扫保洁及时，做到无明显垃圾、即产即清；道路车辆停放有序，无乱停乱放现象；沿街摊点和门点经营有序，无“伸舌头”、“店外店”和流动摊点占道现象；市场管理规范，市场内部卫生整洁、划行归市，分区作业、无占道经营现象；各类店招门牌及广告管理规范、背街小巷小广告、牛皮癣整治成效明显。通过文明城市、卫生县城、文明乡镇等各类创建，城关镇新老城区展现出新的面貌。
五、实施新时代文明实践行动 镇从建平台、建队伍、开展实践活动着手，大力开展我镇新时代文明实践所（站）建设，组建各级各类文明实践志愿服务队伍，同时整合镇综合文化站、党员活动室、村农民文化乐园、社区综合文化服务中心、道德讲堂、农家书屋、公共广场等现有公共服务阵地资源，搭建新时代文明实践讲堂、新时代文明实践广场两个文明
实践服务主平台，在城区新建XX 镇新时代文明实践所1 处，全镇16个村6 个社区新时代文明实践所（站）建设均达到有标牌、有场地、有制度、有书籍，有活动计划和活动宣传的“六有标准”。共建设新时代文明实践基地 35 个，做到有标识、简介、剪影“三有标准”，按照“年有计划、季有主题、月有重点”要求，面向群众开展习近平新时代中国特色社会主义思想、“感党恩”主题教育宣讲及与群众利益密切相关的各类新时代文明实践主题活动。
在新时代文明实践志愿服务建设方面，镇、村、社区全员注册志愿者、积极组建新时代文明实践志愿服务支队、分队，并根据群众需求，按照“5+X”模式组建了文化、医疗、法律、科技等相关专业志愿小队。进一步完善、规范志愿者的招募、管理、培训和激励等制度、积极开展相关活动。一是结合新冠肺炎疫情防控工作。组织镇、村、社区志愿者积极开展新时代志愿服务活动，放发各类宣传明白纸，“一封信”，防控手册，挂图等共计20 多万份，在各小区，村组和交通道口张贴各类通告 15000 多份。为居家隔离群众购买生活用品、饮食蔬菜，上门服务，共计帮助群众采购大米、蔬菜等生活急需品近30 吨。二是结合脱贫攻坚工作。镇新时代文明实践所站组织志愿者走访贫困户，上门访视了解生活情况，为他们洗衣理发、打扫卫生，送去米面油盐。多次对镇内清水村、洪冲村两所敬老院内贫困户五保老人开展身体健康检查义诊活动。三是积极开展新时代文明实践主题活动。镇、各村、社区积极开展春节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节“我们的节日”系列新时代文明实
践主题活动，及“网上祭英烈”网络签名寄语活动等。
全国第 32个爱国卫生月期间,为巩固疫情防控成果，强化预防优先，打造健康环境，镇新时代文明实践所、各社区实践站围绕“防疫有我，爱卫同行”主题，结合新冠肺炎疫情防控开展主题宣传活动、健康科普活动等相关志愿服务活动。在全国扶贫日、民生工程宣传、法制宣传等活动中，全镇各级新时代文明实践所、站积极开展活动。四是结合文明城市创建开展全域清洁行动。镇、各村、社区新时代文明实践所站积极开展环境卫生大整治，对背街小巷、村庄集市、居民小区内的垃圾、墙面“牛皮癣”、废弃物、杂草等进行全方位、无死角的卫生清理。对单元楼门、垃圾收集点等公共场所和设施深度清洁消毒。社区志愿者们在小区内进行环境整治的同时还向过往居民们发放 “公勺公筷 文明健康”的宣传手册，呼吁广大群众要做使用公勺公筷的积极推广者。五是助力复学防疫工作。在全县普通高中、初中非毕业班学生、中职学校学生和小学学生正式返校复学期间，镇内新时代文明实践站志愿者积极行动，在辖区内的各学校开展“爱心护学”志愿服务活动。志愿者们现场发放防疫知识宣传单，同时维持学生排队入学的秩序，又协助交警疏导学校门前交通，有力地保证了家长车辆随停随走，确保了复学工作通畅有序，为学生们撑起了一把安全保护伞。2020 年全镇志愿活动按照全年每月计划积极开展，共开展志愿服务活动556 场次，不断满足群众新需求。
六、实施公民思想素质提升行动 积极落实《安徽省农村文明创建行动纲领》，加强基层文艺团队
组建和管理。对全镇18 个村农家书屋图书进行了流转和配置，共流转图书5000 多册、开展读书推广活动，倡导“每天读书1 小时”活动。做好各村广播电视“村村响（通）工程运行维护和管理，确保优质通（响）、长效通（响）；持续开展公共场馆免费开放工作、改善基础设施，增加书报刊总量，提供优质服务。
七、实施关心下一代工作及未成年人思想道德建设 在各社区、学校开展未成年人思想道德建设活动、组织各学校积极开展“美德少年”评选、“做一个有道德的人”主题实践活动。镇成立了关心下一代工作组织，设置关工委办公室，做到有工作制度，工作有计划、总结、六教五助活动正常开展。积极组织“五老”人员、爱心企业、爱心人士在“六一”期间集中开展捐资助学活动。
2020 年以来，XX 镇充分发挥镇内学校教育带头作用、家庭教育基础作用、社区教育平台作用，精心绘制学校教育与社会实践相结合的共建网络，找准结合点，推动学校、家庭、社会“三结合”教育网络融合发展。城区6 所社区家长学校按照“提高家庭教育水平、提高家长整体素质、更好的培养下一代、造就新一代高素质的人才”的宗旨，积极开展社区家长学校活动，对辖区内留守儿童开展帮扶活动，不断提高广大社区家长的文化素质和思想道德素质。通过社区家长学校活动开展，促进家庭教育与社会教育、学校教育的有机结合,为维护社会稳定,促进社会和谐发挥了重要作用，助力全国文明城市创建。
镇综治办联合各村、社区、安监所、派出所、执法中队、卫生
院、学校、市场监管所等多部门联动，积极开展扫黄打非和2020 年校园及周边环境专项整治行动，做到无黑网吧、无损害未成年人身心健康的非法出版物，规范了市场经营，有效遏制了各类违法违规经营行为，为青少年及中小学生创造了良好的学习生活环境，维护良好的校园及周边治安秩序。
2020 年以来，XX 镇在县委、县政府的领导下，在全国文明城市荣誉称号的激励下，作为全县文明城市创建的主力军，为全县创建贡献了自己的一份力量，取得了一些荣誉。创建难，维护这份荣誉更难，在新的一年，我镇将时刻保持创建始终在路上状态，坚持没有最好只有更好的理念，为全县创建继续奋斗。
创建文明行业营造工作亮点
滨州公路工程总公司积极构建和谐公路
本报滨州讯 一年来， 滨州公路工程总公司始终把文明创建工作作为开展各项业务工作的总抓手， 把文明创建、 实施四化管理与工程施工有机结合， 变无形创建为有形创建， 不断推动创建工作向纵深发展， 出色地完成了荣乌高速九合同、 滨阳路、 国道205、 永馆路等各项施工任务， 累计完成投资近 3 亿元， 从四方面着手营造亮点积极构建和谐公路， 有力地推动了滨州公路事业的健康发
展。
一是深化思想教育。
坚持以人为本， 把思想道德教育作为一根主线， 尤其是把“做勤廉表率、 促科学发展” 、 “反腐倡廉警示教育月 ” 、 解放思想大讨论等活动贯穿创建工作的全过程， 切实加强职工队伍思想政治教育。
注重抓好典型宣传， 对在各项目中涌现出的先进事迹进行大力宣传， 积极组织学习， 在全公司上下形成了立足本职工作做贡献的良好局面。
二是丰富创建内涵。
注重在深化内涵、 创新施工工艺上下功夫， 坚持为干部职工诚意办实事、 竭心尽力解难事、 坚持不懈做好事。
突出公路行业特点， 拓展创建空间， 延伸创建层面， 在全公司深入开展文明示范岗、 青年文明号、 文明标兵、 争创巾帼文明示范岗和巾帼标兵、 文明机关创建等活动， 打造了一批精品路、 文明路和优秀的岗位， 展示和传播了公路行业文明， 树立了滨州公路良好文明新形象。
三是加强舆论宣传。
大力宣传塑造 “与时代同步、 与文明同行” 的新形象， 展现广大党员干部职工新的 精神风貌， 把握规律， 以人为本， 抓重点， 突特色， 把握焦点， 打造亮点， 以点带面， 整体推进， 大力宣传近年来公路工作所取得的巨大成就， 展示新气象，推广新经验， 展示新时期公路人文明开放、 与时俱进的时代风采。
今年来累计在市级以上媒体发表稿件 120 余篇， 全面展示了创建文明行业活动取得的显著成果。
四是加强廉政建设。
从全公司的高度把握着眼点， 实行预防
为主、 关口前移， 狠抓源头把关和监督防范。
在系统抓廉政教育工作中把定期开展廉政教育列入了常规工作， 把反腐倡廉工作的要求与公路的改革发展目标与措施同步考虑， 把党员干部的严格管理与规范权力运作、 强化监督制约机制同步要求， 不断加大预防职务犯罪工作力度。
坚持积极主动原则， 加强对干部职工的廉政警示教育， 在工程施工合同和廉政合同签订等关键环节上，主动邀请检察院全过程参与监督， 有效预防了职务犯罪现象的发生， 保证了工程施工各项工作的健康快速推进和谐发展。
