下面是小编为大家整理的2022年度乡镇社会治安综合治理工作中心解说词,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
乡镇社会治安综合治理工作中心解说词3篇
【篇一】乡镇社会治安综合治理工作中心解说词
社会治安综合治理工作总结与社会治安综合治理工作目标汇编
社会治安综合治理工作总结
201**年我局社会治安综合治理工作坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针,以构建和谐社会为总目标,紧紧围绕县委县政府的工作重点,把维护稳定工作纳入重要议事日程,牢固树立“稳定压倒一切”的意识,树立科学发展观,采取多种有效措施,进一步建立健全“反应快捷、保障有力”的治安防范长效机制,按照谁主管谁负责的原则,结合本部门的工作实际,切实加强了新形势下社会治安防范工作,现将工作开展情况总结如下:
一、加强宣传,提高认识(一)加强内部教育,提高干部综治意识。利用机关支部会、党员电教学习会、“周一学习会”等,深入开展国家安全意识宣传教育,进一步学习宣传《社会治安综合治理干部培训教材》、县综治委(办)等各类文件,普及干部职工的综治知识,提高综治意识。
(二)扩大教育面,打造综治良好氛围。一是进行强化教育,提高全县公务员队伍的治安防范意识;
二是通过悬挂、张贴宣传画等方式面向机关内居民进行综治宣传,形成全面开展综治工作的良好氛围。
二、健全机制,确保落实(一)加强领导,健全机构。为切实搞好社会治安综合治理工作,加强对综治工作的领导,我局在年初成立了社会治安综合治理领导小组,组长:费玉芳,副组长:廖学军、叶志红、朱凤文,成员:王瑜、王永慧、陈佳民、宋宏杰、林松。采取主要领导负总责,分管领导亲自抓,工作人员具体抓的措施,把社会治安综合治理工作的各项措施落实到实处。
(二)建立和完善巡逻防范机制。一是在单位继续实行24小时值班制度,加强夜间巡逻,认真执行假日领导带班制度,确保了“非工作日”的安全。二是认真执行门卫值班制度、调解委员会职责、治安职责、守楼护院人员职责、职工宿舍公约等治安防范工作制度,确保办公大院的安全,增强防范实效,减少可防性案件和意外事故发生,切实做到“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”。三是对本部门涉及不稳定因素的工作实行分工负责、确保责任落实。本局不稳定工作由费玉芳总负责。企业军转干部工作由费玉芳、王永慧负责;
纠正拖欠和克扣农民工工资工作由叶志红、陈佳民负责;
下岗失业人员再就业工作由朱凤文负责。四是成立防火、防盗与防匪工作小组,实行分工负责、相互协作,切实把防范工作落到实处。三、发挥作用,推进开展(一)以高度的政治责任感做好企业军转干部工作。认真做好企业军转干部的解困维稳工作,维护社会政治稳定。在元旦、春节、劳动节、建军节、国庆节和敏感日期间,经常组织对企业军转干部17余人进行慰问。为17名企业军转干部办理了20**年高额医疗保险待遇、医疗救助和困难补助等。
【篇二】乡镇社会治安综合治理工作中心解说词
某乡镇社会治安综合治理工作机制 某乡镇社会治安综合治理工作机制
社会治安综合治理工作是一项系统工程,在乡党委、政府的领导下,全社会共同参与,形成齐抓共管的局面,努力为社会、经济发展、政治稳定创造良好的氛围。郭村乡社会治安综合治理工作采取专职部门与兼职人员相结合,各负其责,分工协作,相互协调,统一管理。
一、任务职责落实机制。
在党委政府的统一领导下,社会治安综合治理办公室各成员单位必须具体落实各项职责。办公室将各项工作任务分配到单位后,成员单位按照分工,采取专门机构和日常管理相结合的办法,完成工作任务。
1、党政办:负责对全乡社情民意的收集、整理,对基层单位和村(居)民委员会反映的情况,特别是一些涉及不稳定、不安全方面的重要信息,及时向党委、政府主要负责人报告,并移交综合治理办公室。
2、社会事务办;
负责对出现的灾害事故配合相关部门进行善后处理;
在教育、卫生部门开展法制宣传,为辖区内的学校各配备法制副校长,落实治保会人员,督促学校开展护校活动。适时开展食品卫生等检查。发现和排查在工作中出现的各种矛盾和问题,对日常工作中了解到的有关不稳定、不安全方面的重要信息,及时向党委、政府主要负责人报告,并移交综合治理办公室。
3、城镇建设办:负责建设中的安全生产,对在施工过程中危机安全的因素应逐一排查化解,加强安全生产教育,严格按照有关操作规程进行生产。负责落实对民爆物资的运输、存放、使用,必须按照规范进行。发现和排查在工作中出现的各种矛盾和问题,及时向党委、政府主要负责人报告,并移交综合治理办公室。
4、农业工作办公室:对农业生产中发现的不稳定因素进行排查,特别是涉及到“三农”问题的突出矛盾和容易形成不稳定因素的问题,要及时掌握,注意发展动,并向及时向党委、政府主要负责人报告,并移交综合治理办公室。
5、人民调解委员会和治保会:人民调解委员会和治保会是社会治安综合治理最基层的网络体系,主要负责对辖区内矛盾调解、排查,将各种矛盾解决在基层,决不让矛盾激化。对本辖区的不稳定苗头,要及时向本单位领导汇报,并采取科学的先期处置措施。
6、村两委和乡属各单位:是社会治安综合治理的基层单位,要切实承担起辖区内维护稳定的全部工作。党政一把手是第一责任人,要与乡党委签订维护稳定的责任书。要加强维护稳定的工作,配备专职人员,及时有效地控制局面。加强对不稳定因素的排查,加强治安管理,教育本辖区人员注意防火、防盗、防骗、防邪反邪、禁种铲毒,并采取相应措施,如法制宣传教育、进行护村护院、组织治安巡逻、增添硬件设施、采取联户联防等。对发生的不稳定因素要先行进行处理,并迅速上报党政负责人,同时报综治办。
7、综治办:是乡党委政府领导下的社会治安综合治理的日常机构,主要负责全乡的社会治安综合治理工作。制定全乡的社会治安综合治理计划,并组织落实,督促、检查各部门的工作,协助党委、政府解决重大的不稳定因素和社会治安问题,组织协调处理涉及稳定的重大问题,组织全乡的治安巡逻,进行法制宣传,调解突出的社会矛盾,实施禁种铲毒、负责交通安全、联系派出所、法庭、司法所工作。按时向上级部门报送治安情况,不稳定因素排查、处理情况、社会治安综合治理工作情况,并按时完成其他报表。提供不稳定因素和治安信息,为党委政府及上级部门决策提供重要依据。对各种档案资料进行整理管理。全面即使掌握全乡不稳定因素和社会治安综合治理信息。在全乡建立信息员队伍,并组织培训。建立突发事件预防机制和处置方案。
二、预警机制
建立全乡不稳定因素和社会治安预警机制,对重要社会矛盾进行排查,对出现的隐患进行处理。根据掌握的不稳定因素和治安动态,及时在全乡范围内作出预警,明确工作重点,预防出现不稳定的局面,进行全面控制,避免出现严重后果。
1、建立全乡信息网络,畅通信息渠道。在全乡建立信息系统,各单位要结合实际建立信息员队伍。原则上每个村民小组组建1人,每个村(居)委会2——3人,每个乡属单位1——2人。信息员的信息可通过单位反映,也可以直接向乡综治办反映。全乡干部、各级组织、个单位掌握的信息要及时上报。综合治理办公室对掌握的情况要全面掌握,并定期作出分析交党委政府领导。
要在“灰色”人员中建立信息人员,拓宽信息渠道。
2、每月进行一次矛盾排查,摸准治安态势。对隐蔽的和新出现的矛盾要及时排查,做到心中有数。在党委政府统一领导下,由综合治理办公室具体负责,各驻村干部、村(居)干部对辖区内的情况每月上报,由综合治理办公室汇总分析后,逐级上报。
3、党委、政府根据信息分析和矛盾情况,定期或读定期地作出工作部署,组织力量解决突出和重大不稳定因素和社会治安问题。
三、防控网络及运行机制。
社 某乡镇社会治安综合治理工作机制第2页
会治安综合治理防控网络建设是整个工作机制中的核心。防控网络的规范化建设和有效地运行,将为我乡的政治社会稳定和经济发展提供有力的保障。
根据我乡的实际,采取三级防控,实行自上而下、自下而上和点对点的防控网络,串联与并联共存的方式,做到一呼百应,重点防控与围堵相结合,疏导与打击并重。
1、防控网络建设。
(1)、以乡综合治理办公室为龙头,成立警务室,形成以乡为单位的第一级网络。主要负责对全乡的防控网络的领导,重大突发事件的处置,乡重要部位的巡逻,场镇的治安管理,交通安全检查,重点单位的安全督查,重点矛盾的排查、疏导与调解,防邪反邪、禁种铲毒等,党委政府交办的其它工作。
(2)、村(居)形成第二级防控网络系统。组织人员在本辖区范围内进行巡逻,设立专职治保人员,建立人民调解委员会。负责对本辖区内的治安、稳定方面的信息收集,组织动员群众参加综合治理,调解纠纷。对发生的不稳定事件、治安案件、灾害事故先期处置,维护现场秩序。对外来人员进行询问、登记。将发现的各种信息迅速上报,并接受第一级防控体系的指挥,负责指挥第三级防控网络。
(3)、村民小组和乡属个单位为第三级防控网络。以村民小组和单位负责人为主要责任人,负责各种信息的收集,并将收集的情况及时准确无误上报。负责对群众或学生加强综合治理宣传和法制教育。负责检查安全隐患和外来人员的询问和发现,注意发现外来人员的不良行为,并注意掌握最新动向,同时及时上报第一和第二级网络,以便制定下一步措施。
(4)、巡逻范围
治安巡逻原则上由村(居)民委员会按辖区组织,采取日常巡逻和重点时段坚强巡逻的方式,力量由干部、党员、民兵、治安积极分子为主体,不得组织老弱病残者参加。
乡警务室巡逻采取定期和不定期,主要巡逻范围为郭村场、瑞池场、万忠路、郭瑞路、瑞国路沿线和治安高发地段。
村(居)组织人员主要以夜间巡逻为主,在本辖区的主要路段,群众居住地周围进行,在巡逻时要打造声势,一方面要注意发现可疑分子,一方面要提醒群众自我防治。要给犯罪分子以震慑,给村民以安全感。
(5)、守卡设点:守卡点的设立是防控网络建设中的重要环节,应对突发的不稳定事件和治安案件守卡设点,主要是检查、堵截、控制事态范围等。根据我乡实际情况,主要设立以下点;
郭村收费站:由乡警务室负责;
万忠路交界处(羊马场):由关子村负责;
武郭路交界处:由郭村居委会负责;
龙瑞路交界处:由向泥村负责;
国瑞路交界处(花屋):由三根村负责;
瑞忠路交界处(愉新):由安全村负责;
双福路:由双福村负责;
毛坪路:由笔丰村负责;
各卡点由乡综合治理办公室统一调度指挥,各点之间要互相联络,如发生紧急情况,可以迅速通知点的负责人先期处置,同时上报。
2、防控网络运行机制
防控网络在乡党委、政府的统一领导下进行。具体指挥由分管政法的党委委员负责,由乡综合治理办公室实施。
1、自上而下的运行机制。乡党委、政府根据预警信息要采取综合治理行动时,按上级要采取响应的行动时,乡综合治理办公室汇报后经党委分管领导决定需要采取行动时,发生重大事故或疫情时,采取自上而下的运行机制。
由分管政法领导发布命令,三级防控网络同时启动,立即开始运行。各单位负责人为第一责任人,接到指令后,10分钟迅速集结,20分钟到达指定位置,并根据指令采取措施。各村组、各单位迅速行动,组织群众巡逻、守卡、疏导等。
2、自下而上的运行机制。
当各村民委员会、各单位发生突发事件或群众利益、人身安全、财产安全等受到危害时,采取自下而上的运行机制。
各地、各部门发生突发事件后,村、组及各单位的防控网络迅速启动运行。同时上报,乡综合治理办公室根据情况,报分管领导决定后启动。
村(居)民的合法利益和生命安全受到危害时,采取迅速大声疾呼、电话拨打110或就近向村民小组求救。村民小组接到信息后,立即上报。
3、点对点的运行机制。
当某一部位发生突发事件后,三级或二级网络不能迅速控制事态,应当采取点对点的运行机制。即向最近的村组发出增援信息。接到增援信息的网络应当迅速行动,并向上一级网络报告。一级网络可以直接指挥增援网络的守卡点或具体部位,根据工作需要进行点与点的协调配合。
四、保障机制
1、组织保障
(1)、乡成立社会治安综合治理领导小组,乡党委书记任组长。领导小组下设办公室,由具体负责综合治理工作的同志任办公室主任。
(2)、从各部门抽调8—10人组成一级防控网络成员。
(3)、村(居)两委组成由村(居)干部、党员、民兵和治安积极分子为主的社会治安综合治理队伍,开展信息掌握,矛盾排查,纠纷调解,夜间巡逻、守卡设点等。人数要常年固定在10人以上。
(4)、村(居)民小组和单位要组织3人以上的防控网络。
(5)、由乡综合治理办公室统一制作标识下发到参加防控网络的人员手中,在巡逻或执行其它任务时使用,便于识别。
2、后勤保障
乡财政要预算一定的经费用于保障平安工作。每年经费不低于30000元,其中10000元用于一级防控网络运行,5000元用于二、三级防控网络运行,5000元用于突发事件处置,5000元硬件建设和演练,5000元用于使用车辆。
3、学习演练保障
每年结合实际开展1次演练,协调配合练习,检验整体运行能力,并不断完善运行机制,使防控网络正常有序、科学合理地运行。
五、奖惩机制
为了保障社会治安综合治理机制的有效落实,鼓励广大人民群众自觉、积极参与创建平安郭村、和谐郭村。对在社会治安综合治理工作中作出较大贡献、成绩优异的单位和个人应当表彰。对工作不落实,出现重大事失误的要予以惩戒。
1、鼓励群众见义勇为,凡经区见义勇为基金会确立为见义勇为的个人,乡政府奖励人民币500元。
2、各单位、村(居)组织落实,活动经常化,工作成效显著,考评得分在95分以上的奖励100元。
3、乡各内设机构及时有效化解矛盾,没有越级上访的奖励200元。
4、乡干部积极配合村(居)加强矛盾纠纷排查,努力化解矛盾,联系单位无越级上访、无重大案件、事故发生,且得分在优秀登次的,奖励200元。
5、对思想不重视,工作不力的应当给予惩戒。
单位发生了刑事案件、重大治安案件和重大安全事故的,当年不能评为先进。
单位有邪教活动制止不力,出现了种植罂粟的,严格按照责任书执行。
不接受上一级指挥,不服从统一调度任务,处置措施不力的予以通报批评,并扣减当年考核分2分。
【篇三】乡镇社会治安综合治理工作中心解说词
社会治安综合治理工作中心职责:
一、整合综治资源,形成工作合力,充分调动一切积极因素,努力形成多层次、高密度的治安防控体系。严厉打击多发性、惯习性犯罪,整合辖区突出治安问题,协调处理影响辖区社会稳定的因素,为经济和各项事业的发展创造良好的治安环境。
二、贯彻上级相关工作精神,定期分析治安形势,研究制定维护社会稳定和社会治安的对策、措施,并认真组织实施,为党委的正确决策当好参谋。
三、逐步健全矛盾纠纷调处工作体系。
1、完善组织网络。逐步形成街道调处中心――社区调委会――调解小组――民调信息员、志愿者的组织网络,民调组织和民调工作者要切实履行工作职责,认真贯彻预防为主的方针,把工作重点放在排查上,做到抓早、抓小、抓苗头。
2、加强信息工作,做好矛盾纠纷的信息报送。综治职能部门和各社区、各有关单位每周报送一次相关情况,对突发事件、重大事故等事件及时报送,遇到重大、复杂事件或纠纷,及时争取上级的支持,主动接受上级部门的监督和检查。
3、规范调处程序,对辖区出现的矛盾纠纷、治安问题要做到“六统一”。即:统一分流事件的处理单位或部门;
统一受理来信来访、矛盾纠纷;
统一协调疑难复杂的矛盾纠纷;
统一跟踪调处过程;
统一监督办事效率不高的现象;
统一归档资料、案卷。
4、健全调处制度。建立并严格执行窗口接待制、首问负责制、领导包案制、交办督办制、责任追究制,对各类矛盾纠纷要件件有答复,严防推诿扯皮现象的发生。
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