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党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则9篇

发布时间:2022-09-16 14:15:09

下面是小编为大家整理的党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则9篇,供大家参考。

党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则9篇

篇一:党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则

2022 年意识形态工作责任制实施方案 为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作 的决策部署,西湾子镇始终坚持党管意识形态的原则,牢牢 把握正确的政治方向,围绕冬奥会、党的二十大等重要时间 节点,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,全面落实党委 意识形态工作主体责任,坚决立足“主战场”、守好“主阵 地”、拓展“主渠道”,不断夯实意识形态工作基础,牢牢掌 握意识形态话语权和主动权,提升全镇意识形态工作水平, 真正让全镇意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力 量的强大作用,特制定 2022 年意识形态工作责任制实施方 案。

 一、指导思想 2022 年是党的十九届六中全会精神深入贯彻之年,是我 国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目 标进军新征程的重要一年,是我们党即将召开第二十次全国 代表大会之年,是冬奥会举办之年。为了全面贯彻落实习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神,增 强“四个意识”,坚定"四个自信”,拥护“两个确立”,做 到“两个维护”,坚持党管意识形态原则不动摇,牢牢掌握 意识形态工作的领导权主动权管理权,推动西湾子镇各级党

 组织压紧压实意识形态工作责任制。

 二、主要内容 一是强化制度建设,压实主体责任。高度重视意识形态

 工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部 署、同落实、同检查、同考核。一是强化领导责任落实。建 立党委书记意识形态工作述职制度和定期研究意识形态工 作制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责的工作格局, 坚持对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性 问题,有针对性地进行分析研判引导。

 二 是强化理论学习。

 充分利用党委理论中心组、机关党支部每周学习日、主题党 日活动深入学习省委、市委、区委关于意识形态工作重要会 议精神和党的理论知识。

 三是强化方式创新。坚持以政治学 习为根本,创新学习方式,确保理论学习结合实际,不断增 强学习的吸引力、针对性和实效性。坚持做到年初有计划, 年末有总结,积极鼓励机关干部在“学习强国” APP 、微信 公共平台等“线上”学习,并成立长效奖励制度,督促全镇 干部职工紧跟时代步伐。

 二是加强思想引领,强化阵地建设。坚持扎实推进意识 形态学习教育常态化、制度化,教育引导广大党员干部旗帜 鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

 一是提高思想站位。根据实际情况定期召开党委理论中心组 学习活动,通过理论武装增强党员干部政治意识。坚持把学 习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中 之重,牢固树立“四个意识”,坚持不懈地用党的理论创新

 成果武装头脑、指导实践。

 二是抓好阵地建设。进一步完善 镇、村新时代文明实践所(站)建设,丰富文化站活动内容, 打造乡风文明一条街,丰富老百姓业余文化生活,为他们提 供精神粮食。同时,做好扫黄打非工作,“乡村好声音”农 村广播站,村级宣传栏的打造工作,将其打造为展示西湾子 镇良好精神文明的重要窗口。

 三是营造浓厚氛围。抓好新时 代中国特色社会主义理论的宣传教育,充分发挥各党支部的 公示宣传栏,组织骨干力量深入农户进行法治理论大宣讲, 进一步提升全民的法治素养、法治思维和法治意识。同时, 切实做好信息公开工作。抓好党报党刊、新闻媒体等重要平 台的宣传工作,进一步增加宣传稿件的上稿率,提高稿件质 量。同时,高度重视微博、微信等新型舆论平台,打造西湾 子镇在全区宣传领域的重要地位。

 三是注重主流宣传,把握舆论导向。一是把握宣传重点, ,

 引导舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现, 做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立重大政策及项目 的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发社会 动荡的言论,注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水 平。

 二是注重信息公开,清朗网络环境。牢牢掌控网络意识 形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。切实管 好、用好网络媒体,紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关我 镇发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情,引导热点、 提升低点、补充缺点、打造亮点。要善于应对重大突发性网 信舆情,制定相应预案,提高网评员工作水平和管理能力。

 三是注重队伍组建,形成工作合力。强化各党支部基层堡垒 的作用,打造村意识形态工作基础阵地,定期培训基层宣传 工作人员,制定相应的奖励制度,培养一批懂宣传、能宣传、 会宣传的基层宣传能手。

 三、工作要求 一是加强组织领导。成立以党委书记为组长的领导小组, 负责全程抓好我镇意识形态教育工作的开展。镇党委 将按照

 上级部署和要求, 高度重视,精心组织,安排领导干部和党 员首先抓好自身的教育,以身示范,作出表率。

 二是认真落实责任。镇党委要充分认识开展意识形态工 作的重大意义,切实履行主体责任,结合我镇实际,按照具 体实施方案及时作出具体安排,确保组织到位、措施到位、 落实到位。

 三是强化宣传引导。加强正面宣传和舆论引导,通过西 湾子镇微信公共平台等媒介开设专栏、典型宣传、专题专访 等方式,广泛宣传意识形态工作的重大意义、进展情况、取 得成效和先进典型,加强正面引导,注意总结宣传秉持理想 信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进 典型,用身边事教育身边人。

 四、下一步工作计划 下一步,我镇将继续坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为引领,深入落实习近平总书记关于意识形态工作 重要指示批示精神,压实责任、把握重点、改进方法、务求 成效。重点做好以下四个方面工作:

 (一)进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意 识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。要 进一步压紧压实意识形态工作责任,深化党委书记为意识形 态工作“第一责任人”职责,将意识形态工作作为党的建设 重要内容,纳入议事议程、党建工作任务清单,不断健全支 统一领导,各部门齐抓共管的氛围。

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 进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装, 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大系列精 神精神为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容,大 力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围, 使全体干部职工的政治素质和业务能力不断提升、知识素养 不断提高,创造力、凝聚力、战斗力不断增强,厚植全镇抓 好意识形态工作的思想基础。

 (三)进一步改进意识形态方式方法。按要求召开专题 会议,对意识形态领域情况进行分析研判,对重大事件、重 要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引 导和工作安排,避免小问题引起大情绪,营造和谐氛围。组 织全镇干部学习先进典型事迹,凝聚爱岗敬业的榜样力量, 激励全镇干部职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗 精神,在平凡岗位上做出不平凡的业绩。

 (四)进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地 建设,应对新媒体时代挑战。加强单西湾子镇微信公共平台 建设,规范网上信息传播秩序,让清朗和谐、安全可靠成为 网络生态主旋律,让依法管网、依法办网、依法上网成为网

 络空间最强音。同时,要加强干部职工规范上网行为,引导 全镇干部职工不发表不负责任的言论,不转发内容不健康、 导向错误的信息,争做文明、理性、健康的网络信息内容服 务使用者。

 五、领导小组名单 组长:

 X 副组长:

 X 成员:

 X

 局党组关于落实区委巡察组巡察反馈意见 阶段性整改进展情况报告 区委巡察工作领导小组:

 根据区委统一部署, 20XX 年 X 月至 X 月, XX 区委第一 巡察组对区政务服务数据管理局党组进行了巡察。

 20XX 年 X 月 XX 日,区委巡察组向区政务服务数据管理局党组反馈 了巡察意见,指出我局党组存在的 X 方面 XX 个问题,在整 改过程中我局具体细化分解为 XX 个分项问题。截至 XX 月 XX 日,已完成整改的分项问题 X 个,阶段性完成并需长期 坚持的分项问题 XX 个,尚未完成整改分项问题 X 个。按照 党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段性进 展情况予以公布。

 一、强化政治担当,认真开展巡察整改工作 (一)成立巡察整改工作领导小组。我局党组收到巡察 组巡察反馈意见后,于 X 月 XX 日召开了巡察整改专题民主 生活会,认真学习《中国共产党巡视工作条例》,统一思想 认识,提高政治站位抓整改,成立了由局党组书记、局长 XXX 任组长的巡察整改工作领导小组,负责本次巡察整改工作的 总体协调工作。对照巡察所反馈的问题,追根溯源,并举一 反三,进行全面整改。

 (二)真抓实干提升整改实效。对照巡察所反馈的问题 和意见,我局及时召开局务会集体研究,理清工作内容,细 化整改措施和整改时限,制订整改方案和问题清单,形成包 括问题、任务、责任“三位一体”的整改工作清单,做到责 任领导、责任部门、责任人员“三明确”,确保巡察问题实 现全面整改、精准整改。

 (三)深化标本兼治,构建长效机制。以巡察整改工作 为契机,通过对问题逐条逐项的整改,促进作风转变和工作 提升,进一步提高党内政治生活和组织建设的规范化水平, 坚持立足治标和治本相结合,把制度建设贯穿于巡察整改全 过程。同时要举一反三,做好同类问题的集中整改,以巡察 整改的扎实效果推动各项工作的发展。

 二、聚焦主要问题,动真碰硬扎实进行整改 (一)贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决

 策部署方面。

 1 .针对政治理论学习不够全面系统扎实问题。

 原因分析;局党组于 20xx 年正式成立,各项工作机制 处于理顺阶段,在组织学习上还不够到位、不够深入,学用 结合不够紧密。

 整改情况:一是建立完善了 “第一议题”学习制度。切 实提高政治站位,以党组会、支部会等形式扎实组织强化政 治理论学习。

 X 月至 XX 月,组织学习共 x 场次;二是制定 2022 年度部门每月学习计划,加强政治理论全面学习,将理 论与实际工作结合,结合本职工作情况谈心得体会,带领机

 关全体党员干部学深悟透,不断加深对政治理论的系统理解 和把握;三是严格按照《党支部工作手册》工作要求,每季 度开展一次党课。

 X 月 XX 日,局党组书记为党员干部上《党 章党规党纪》专题党课,切实加强党性修养,认真检查自己 的工作和作风。目前该问题整改完成,并长期坚持。

 2 .针对意识形态工作责任制未能落细落实问题。

 原因分析;一是局党组成立不久,且单位在编在岗人员 只有 X 名,党组工作偏重于业务开展,弱化了意识形态工作, 疏于学习;二是党组只有两名班子成员,重心都偏向对自身 业务的熟悉和开展,导致意识形态工作责任制未能落细落实。

 整改情况;一是定期召开党组会学习研究部署意识形态 相关工作,将意识形态结合“数字政府”改革建设的工作实 际扎实推进;二是将意识形态工作纳入 2022 年工作计划, 把意识形态工作与业务同部署、同研究,规范完善相关工作 台账。目前该问题整改完成,并长期坚持。

 3 .针对推动政务信息化建设能力不足,政务资源共享工 作进度将慢问题。

 原因分析:数据共享支撑不足,跨部门协同应用受限制; 干部队伍对“数字政府”的认知不深,专业化水平参差不齐, 导致各单位对政务信息化建设认识不足,推动政务资源共享 有压力、有阻力。

 整改情况:一是落实专人加强 “XXX” 使用监管,督促 各单位将涉及政务的工作群全部迁移到 “XXX” 等政务服务 平台,提高 “XXX” 日活跃率;二是进行不定时通报,我局

 分别于 X 月 XX 日、 KX 月 XX 日、 XX 月 X 日对我区各单位 “XXX” 应用情况进行通报,要求各单位要高度重视,不折不扣落实 好《关于进一步推广应用 “XXX” 的通知》要求,提升 “XXX” 使用率,保证政务信息传输安全;三是组织开展政务信息化 能力和公共数据资源普查工作,积极梳理“三张清单二编 制数据资源目录和进行数据挂接,打破数据政务孤岛。目前, 通过省数据普查系统梳理发布政务信息系统 X 个,已发布数 据资源目录 XX 类,在“开放 XX” 平台上对外开放数据集 XXX 个,推进数据有序共享,实现“数据”替人多跑路。目前该 问题整改完成,并长期坚持。

 4 .针对 XX 平台作用发挥不足问题。

 原因分析:对于工单内容的分析研判仍不够全面,加上 镇街体制改革执法权限下放的问题,一个工单往往涉及多个 职能部门,造成处理效率较低。

 整改情况:一是完善组织领导机构,印发《关于调整局 领导班子成员和机关同志分工的通知》,明确 XXX 平台、机 关效能分管领导;二是对 XXX 平台疑难工单加强集体研判, 召开局务会进行讨论,并对我区 x-xx 月工单数量进行数据分 析,通过数据看本质,针对退单原因举一反三,减少退单的 情况发生;三是组织各部门重新报送分管领导和联络员名单, 印发《关于报送 XXX 投诉举报平台联络员的通知》,加强与 部门沟通,对于涉及多部门的工单,积极上门协调沟通,提 升工单处理效率。目前该问题整改完成。

 (二)群众身边腐败问题和不正之风方 面。

 5 .针对存在一定程度的形式主义,部分内部管理制度没 有真正落实到位,工作作风不严不实问题。

 原因分析;虽然有制定各项工作制度,但我局刚成立不 久,且业务专业化程度较高,重心都偏向对自身业务的熟悉 和开展,使管理制度没有真正落实到位。

 整改情况:一是组织全局学习局管理工作制度, x 月 x 日召开局务会,组织学习管理工作制度,并落实专人对公章 进行管理,使用公章需经领导进行审批,对公章使用加强审 批监管;二是严格执行管理工作制度,建立考勤登记制度, 凡因公外出、病假、事假、婚假、丧假、产假等必须按规定 办理请假...

篇二:党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则

支部 意识形态责任制实施细则

 党的十八大以来,习近平同志站在战略和全局高度,就抓好意识形态工作作出一系列重要论述,要求各级党组对意识形态工作负总责,切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。XX 党支部坚决抓好贯彻执行,推动主体责任落细落实、落地生根。为进一步加强和改善意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主导权,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据意识形态工作责任制考核办法及上级有关文件要求,结合我站实际,制定如下实施细则。

 一、指导思想 以习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕中央、省委、市委、市卫生健康局党组关于意识形态工作的部署精神,充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,担负起政治责任和领导责任,不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。

 习近平同志强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定,“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,真正把主体责任放在心上,摆在重要位置。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导,像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势,定期听取意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

 二、基本原则 (一)坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。

 (二)坚持党性和群众性相统一。以人为本,服务群众,把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。

 (三)坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,加强意识形态教育培训,不断提高做好意识形态工作的能力。

 (四)坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向,把社会主义核心价值观融入文化建设之中,弘扬主旋律,传播正能量。

 (五)坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验,结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化工作要求,推进意识形态领域理念创新、方法创新。

 三、组织领导 为加强意识形态工作领导,建立健全党支部统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制,落实责任主体,强化组织领导,成立意识形态工作领导小组:

 组

 长:

 副组长:

  成

 员:

 科负责人 科负责人 负责人 科负责人 领导小组下设办公室,承担领导小组日常工作,梁辉同志兼任办公室主任,负责组织协调和落实意识形态工作。

 领导小组职责如下:

 (一)领导小组对本单位意识形态工作负主体责任,必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

 (二)组长对意识形态工作负第一责任,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处置。

 (三)副组长对意识形态工作负直接责任,必须协助党支部书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

 (四)班子成员、其他支委成员根据工作分工,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,必须按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

 四、主要责任 (一)把意识形态工作摆在极端重要的位置 要站在全面从严治党的政治高度,将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容:

 1.将意识形态工作摆在党支部重要议事日程中,作为学习、培训和民主生活会等活动议程的重要内容,定期举行研究意识形态工作的专题,形成制度化、规范化的工作机制。支部每年至少一次专题研究意识形态工作。要将意识形态工作与 XX 工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

 2.充分利用主题党日活动、宣传专栏、学习交流等多种形式,切实做到内容实在,形式丰富,群众接受。积极开展好人

 模范、先进典型评选活动,向职工讲好身边故事,营造出浓厚的 XX 文化氛围。

 3.要善于运用 QQ 群、微信群微信公众号、微官网等多渠道、多形式进行宣传,注重做好舆论引导,有效应对社会各类舆情信息,及时做好化解工作。

 4.积极打造高素质宣传队伍,加强正面引导,凝聚共识,用先进文化理念教育和引导群众。着力提高意识形态的预判、分析等能力,确保在关键时刻既能站出来、顶得住,也能冲得上、打得赢。

 5.将意识形态工作纳入年终考核。将落实意识形态工作情况纳入领导班子和党员干部绩效考核范围,并将年终考核结果作为评价、使用和奖惩党员干部的重要依据。

 6.纳入党的纪律监督检查范围。着力引导党员干部严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,站稳政治立场,把准政治方向。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,接受监督和评议,像抓落实党风廉政建设责任制一样,坚持有错必纠、有责必问。

 7.纳入党支部中心组学习的重要内容。将中央和省市关于意识形态工作的重要决策部署作为党委中心组学习的重要内容。

 (二)认真贯彻落实中央、省委、市委、市卫生健康局党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神

 1.党支部领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报(党刊)、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,率先站在意识形态领域前沿,增强贯彻落实的主动性、坚定性。

 2.党支部领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治规范,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

 (三)定期分析意识形态领域情况 1.加强意识形态领域情况日常监控,安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。

 2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

 3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题,进行前瞻性专题分析判断。

 4.定期指导和督促检查各科室意识形态工作,加强对中层干部意识形态工作的培训,增强责任意识、提高政治鉴别力。

 (四)强化对各类意识形态阵地的管理 一是着力推进理论学习再创新。统筹抓好个人自学和中心组集中学习,严格执行第一议题要求,坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重。切实做到一手抓XX 业务工作,一手抓意识形态工作。同时把意识形态工作作为

 党的建设重要内容,列入年度党建工作要点,纳入重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

 二是营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导,充分利用XX 微信公众号、微官网、工作简报等媒介及时刊载习近平总书记系列重要讲话,转载主流媒体的正面报道,全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围,引导干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时,完善信息发布机制,提升舆情处置能力,加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。

 三是文化育人,涵养向上向善力量。坚持和完善党支部中心组学习、主要负责同志定期讲廉政党课等制度,大力推进廉政文化建设,积极弘扬 XX 正能量,培养干部职工积极乐观、阳光向上的精神面貌,形成觉悟,以文化自信支撑政治定力。扎实开展廉洁主题教育活动,营造风清气正良好风气。

 (五)加强履行意识形态工作队伍管理 党支部要把意识形态队伍建设摆在重要位置,提升队伍的思想政治素养和业务工作能力,树立正确的用人导向,发挥好干部工作的“指挥棒”作用,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。

 1.选优、配齐、配强宣传岗位人员,确保宣传干部队伍坚强有力。

 2.对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,应当公开支持、大胆使用,对不适合、不适应宣传思想岗位的党员干部,应当及时作出调整。

 五、监督考核 党支部要将意识形态工作作为述职报告的重要内容,接受监督和评议;将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据。结合年度工作考核,采取听取汇报、查阅资料、实地检查等方式进行督查。

 六、责任追究 领导干部有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。

 (一)对党中央或上级党委织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的; (二)在处置意识形态领域重大问题上,支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的; (三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的; (四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的; (五)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;

 (六)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的; (七)其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

 受到责任追究的领导班子、领导干部,取消当年考核评优和评先资格,情节严重的按规定报告上级部门进行处理。

 2020 年 5 月 6 日

篇三:党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则

党组网络意识形态工作责任制实施细则

 网络意识形态责任制细则十六篇

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 党委党组网络意识形态工作责任制实施细则

 网络意识形态责任制细则十六篇

 各级党委简称。在中国,它是指中国共产党的各级委员会,特殊是中国共产党的地方委员会和基层委员会。官方名称是中国共产党 XXX特定地区或单位委员会。

 以下是为大家整理的关于党委党组网络意识形态工作责任制实施细则 网络意识形态责任制细则的文章 16 篇 ,欢迎品鉴!

 第 1 篇: 党委党组网络意识形态工作责任制实施细则 网络意识形态责任制细则

  (一)工作原则要求

  网络意识形态工作根据属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级党委(党组)领导班子对本地区本部门本单位网络意识形态工作负主体责任。领导班子主要负责人为第一责任人,干脆主管的班子成员担当主要领导责任。领导班子主要负责人应当带头抓网络意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题容,方题亲自过问、重大事务亲自处置;干脆主管的班子成员应当帮助领导班子主要负责人抓好统筹协调指导工作;参加决策和工作的班子其他成员担当重要领导责任,依据分工,根据一岗双责要求,抓好分管部门、单位的网络意识形态工作。

 (二)主要担当的工作责任

  1.仔细实行上级党委关于网络意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规则,严守组织纪律和宣扬纪律,坚决维护党中心权威,在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样。

  2.把网络意识形态工作列为各级党委常委会每年专题探讨意识形态工作的重要内容。定期分析研判网络意识形态领域状况,探讨加强和改进网络意识形态工作的方式方法。分清网上主流支流,辨析网上突出问题,动态感知网络舆情态势、网络行为趋势,刚好向党中心或者上级党组织报告网络意识形态领域的重大状况并提出建设性看法。定期在党内通报网络意识形态领域状况,统一相识,明确方向。

  3.统筹协调本地区本部门本单位网络意识形态工作,在行政管理、行业管理、社会管理中体现网络意识形态工作要求、维护网络意识形态平安,形成党委(党组)统一领导、党政分工负责、社会力气主动参加的网络意识形态工作格局。指导、督促和检查下级党组织网络意识形态工作,建立健全网络意识形态工作问责机制。加强对本地区本部门本单位党员领导干部网络意识形态工作的教化培训、监督管理。

  4.切实维护网络意识形态平安,牢牢掌控网络意识形态主导权。增加网络风险防范防控意识和实力,加强对各类网络意识形态阵地的管理,重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体。做大做强网上正面思想舆论,不断提高对互联网规律的把握实力,提高网上议题设置实力和舆论引导水平。发展主动向上的网络文化,加强网上内容

 建设,做到正能量充足、主旋律昂扬。推动网络空间法治化,推动依法治网、办网、上网,明确网络行为底线、网络违法违规高压线。切实加强网络信息管控,严密防范网上意识形态渗透。建立重大政策、项目的舆情风险评估机制,刚好搜集、研判、处置可能引发群体性事务和社会动荡的舆情,做好舆情引导管控工作。加强网络评论工作,旗帜显明地开展网上舆论斗争。领导、组织对网络意识形态领域重大问题的处置,肃穆查处网上错误思潮和负面言论。

  5.加强网络统一战线建设,凝合共识,争取人心。对红色地带要巩固拓展,对灰色地带要争取转化,对黑色地带要敢抓敢管,对极端顽固分子要孤立打击、坚决斗争。做好传媒界和互联网业界代表人士的工作,注意同理论界、教化界、经济界、高端智库等方面的知名人士交挚友,加强联系,耐性细致做好思想政治工作,最大限度把他们团结凝合在党的四周。对网络大 V、看法领袖等重点人物,加强线上互动、线下沟通,增进政治认同,实现正面发声。加强同民主党派成员、无党派人士、党外学问分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士、新的社会阶层人士、出国和归国留学人员、港澳台同胞和海外侨胞等的团结联谊,妥当处理网络涉及的民族问题和宗教问题。加强对青少年的网络文明和网络平安教化,强化对未成年人的网络爱护,把社会主义核心价值观融入青少年网络生活,引导广阔青少年成为网络文明的实践者、参加者和独设者。

  6.加强体制机制建设,建立健全中心省、市三级网信工作体系,有条件的地方向县级延长,确保上下协同、政令畅通。加强各级网络平安和

 信息化领导小组办公室、成员单位及其领导班子建设,确保各项工作有力开展。建立适应网信工作特点的人事制度,根据国家有关规定合理确定薪酬水平,切实解决人员配备、经费保障、工作条件等方面实际问题,加大在人才、教化、投资等方面的支持,建立支持网评员开展网上舆论引导的工作机制,在技术配备、工作时间、考核激励等方面形成制度。

  (三)追究责任的情形

  1.对党中心和上级党组织支配部署的网上重大宣扬、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力,造成严峻后果的。

  2.处置应对本地区本部门本单位网络意识形态领域重大问题,不带头、不站前,未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的,或者领导不力,出现重大失误、产生恶劣影响的。

  3.未根据规定刚好实行防范和处置措施,导致管辖范围内发生由网络意识形态领域问题引发的群体性事务的。

  4.维护党的政治纪律和政治规则失职,对所管理的党员、干部在网上公开发表违反先法、党章、党的确定决议和政策的言论放仕不管、处置不力,产生恶劣影响的。

  5.管辖范围内网络平台出现严峻错误导向,不履行或者不正确履行工作职责,造成严峻后果的。

  6.对管辖范围内网络平台等网络意识形态阵地领导不力,或者对从事网络新闻信息服务、具有网络传播和社会动员功能的网络平台监

 管不力,产生恶劣影响的。

  7.管辖范围内网络平台组织的网上报告会、研讨会、讲座、论坛、直播等,发表否定党的领导和党的基本路途、攻击中国特色社会主义制度等言论,造成严峻影响的。

  8.对管辖范围内重大网络平安和信息化问题领导和处置不力,造成严峻后果的。

  9.其他应当问责的失职失责情形。

 第 2 篇: 党委党组网络意识形态工作责任制实施细则 网络意识形态责任制细则

  4 月 22 日上午,海兴网信办全体网信干部就《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》进行了集中学习。全文学习完文件之后,网信办主要负责同志带领大家对文件精神进行了仔细研讨沟通。《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》深刻阐释了网络意识形态工作的重要性,明确了党委(党组)相关工作责任、网信部门和成员单位的职责。会议要求,全体网信干部要根据文件要求,坚决抓好实行。把加强党的领导贯穿用网、管网、治网全过程,增加政治敏锐性和政治鉴别力,牢牢驾驭互联网工作领导权、主动权、话语权,推动网上正能量传播,切实维护我县网络意识形态平安。

 第 3 篇: 党委党组网络意识形态工作责任制实施细则 网络意识形态责任制细则

  (一)工作原则要求

  网络意识形态工作根据属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原

 则,各级党委(党组)领导班子对本地区本部门本单位网络意识形态工作负主体责任。领导班子主要负责人为第一责任人,干脆主管的班子成员担当主要领导责任。领导班子主要负责人应当带头抓网络意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题容,方题亲自过问、重大事务亲自处置;干脆主管的班子成员应当帮助领导班子主要负责人抓好统筹协调指导工作;参加决策和工作的班子其他成员担当重要领导责任,依据分工,根据一岗双责要求,抓好分管部门、单位的网络意识形态工作。

  (二)主要担当的工作责任

  1.仔细实行上级党委关于网络意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规则,严守组织纪律和宣扬纪律,坚决维护党中心权威,在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样。

  2.把网络意识形态工作列为各级党委常委会每年专题探讨意识形态工作的重要内容。定期分析研判网络意识形态领域状况,探讨加强和改进网络意识形态工作的方式方法。分清网上主流支流,辨析网上突出问题,动态感知网络舆情态势、网络行为趋势,刚好向党中心或者上级党组织报告网络意识形态领域的重大状况并提出建设性看法。定期在党内通报网络意识形态领域状况,统一相识,明确方向。

  3.统筹协调本地区本部门本单位网络意识形态工作,在行政管理、行业管理、社会管理中体现网络意识形态工作要求、维护网络意识形态平安,形成党委(党组)统一领导、党政分工负责、社会力气主动

 参加的网络意识形态工作格局。指导、督促和检查下级党组织网络意识形态工作,建立健全网络意识形态工作问责机制。加强对本地区本部门本单位党员领导干部网络意识形态工作的教化培训、监督管理。

  4.切实维护网络意识形态平安,牢牢掌控网络意识形态主导权。增加网络风险防范防控意识和实力,加强对各类网络意识形态阵地的管理,重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体。做大做强网上正面思想舆论,不断提高对互联网规律的把握实力,提高网上议题设置实力和舆论引导水平。发展主动向上的网络文化,加强网上内容建设,做到正能量充足、主旋律昂扬。推动网络空间法治化,推动依法治网、办网、上网,明确网络行为底线、网络违法违规高压线。切实加强网络信息管控,严密防范网上意识形态渗透。建立重大政策、项目的舆情风险评估机制,刚好搜集、研判、处置可能引发群体性事务和社会动荡的舆情,做好舆情引导管控工作。加强网络评论工作,旗帜显明地开展网上舆论斗争。领导、组织对网络意识形态领域重大问题的处置,肃穆查处网上错误思潮和负面言论。

  5.加强网络统一战线建设,凝合共识,争取人心。对红色地带要巩固拓展,对灰色地带要争取转化,对黑色地带要敢抓敢管,对极端顽固分子要孤立打击、坚决斗争。做好传媒界和互联网业界代表人士的工作,注意同理论界、教化界、经济界、高端智库等方面的知名人士交挚友,加强联系,耐性细致做好思想政治工作,最大限度把他们团结凝合在党的四周。对网络大 V、看法领袖等重点人物,加强线上互动、线下沟通,增进政治认同,实现正面发声。加强同民主党派成

 员、无党派人士、党外学问分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士、新的社会阶层人士、出国和归国留学人员、港澳台同胞和海外侨胞等的团结联谊,妥当处理网络涉及的民族问题和宗教问题。加强对青少年的网络文明和网络平安教化,强化对未成年人的网络爱护,把社会主义核心价值观融入青少年网络生活,引导广阔青少年成为网络文明的实践者、参加者和独设者。

  6.加强体制机制建设,建立健全中心省、市三级网信工作体系,有条件的地方向县级延长,确保上下协同、政令畅通。加强各级网络平安和信息化领导小组办公室、成员单位及其领导班子建设,确保各项工作有力开展。建立适应网信工作特点的人事制度,根据国家有关规定合理确定薪酬水平,切实解决人员配备、经费保障、工作条件等方面实际问题,加大在人才、教化、投资等方面的支持,建立支持网评员开展网上舆论引导的工作机制,在技术配备、工作时间、考核激励等方面形成制度。

  (三)追究责任的情形

  1.对党中心和上级党组织支配部署的网上重大宣扬、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力,造成严峻后果的。

  2.处置应对本地区本部门本单位网络意识形态领域重大问题,不带头、不站前,未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的,或者领导不力,出现重大失误、产生恶劣影响的。

  3.未根据规定刚好实行防范和处置措施,导致管辖范围内发生由

 网络意识形态领域问题引发的群体性事务的。

  4.维护党的政治纪律和政治规则失职,对所管理的党员、干部在网上公开发表违反先法、党章、党的确定决议和政策的言论放仕不管、处置不力,产生恶劣影响的。

  5.管辖范围内网络平台出现严峻错误导向,不履行或者不正确履行工作职责,造成严峻后果的。

  6.对管辖范围内网络平台等网络意识形态阵地领导不力,或者对从事网络新闻信息服务、具有网络传播和社会动员功能的网络平台监管不力,产生恶劣影响的。

  7.管辖范围内网络平台组织的网上报告会、研讨会、讲座、论坛、直播等,发表否定党的领导和党的基本路途、攻击中国特色社会主义制度等言论,造成严峻影响的。

  8.对管辖范围内重大网络平安和信息化问题领导和处置不力,造成严峻后果的。

  9.其他应当问责的失职失责情形。

 第 4 篇: 党委党组网络意识形态工作责任制实施细则 网络意识形态责任制细则

  第一章总则

  第一条为实行《中共中心办公厅关于印发的通知》(中办发〔2022〕52 号)文件精神,进一步加强和改进意识形态工作,落实党要管党意识形态原则,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,结合我镇实际,制定本实施细则。

 其次条意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治平安。做好意识形态工作,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,对凝合全局力气,推动新圩事业发展具有重要意义。

  第三条落实意识形态工作责任制,必需...

篇四:党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则

(党组)网络意识形态工作责任制实施细则 一、工作原则要求 网络意识形态工作按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级党委(党组)领导班子对本地区本部门本单位网络意识形态工作负主体责任。领导班子主要负责人为第一责任人,直接主管的班子成员承担主要领导责任。领导班子主要负责人应当带头抓网络意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题容,方题亲自过问、重大事件亲自处置;直接主管的班子成员应当协助领导班子主要负责人抓好统筹协调指导工作;参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任,根据分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、单位的网络意识形态工作。

 二、主要承担的工作责任 1.认真贯彻落实上级党委关于网络意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

 2.把网络意识形态工作列为各级党委常委会每年专题研究意识形态工作的重要内容。定期分析研判网络意识形态领域情况,研究加强和改进网络意识形态工作的方式方法。分清网上主流支流,辨析网上突出问题,动态感知网络舆情态势、网络行为趋势,及时向党中央或者上级党组织报告网络意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报网络意识形态领域情况,统一认识,明确方向。

 3.统筹协调本地区本部门本单位网络意识形态工作,在行政管理、行业管理、社会管理中体现网络意识形态工作要求、维护网络意识形态安全,形成党委(党

 组)统一领导、党政分工负责、社会力量积极参与的网络意识形态工作格局。指导、督促和检查下级党组织网络意识形态工作,建立健全网络意识形态工作问责机制。加强对本地区本部门本单位党员领导干部网络意识形态工作的教育培训、监督管理。

 4.切实维护网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主导权。增强网络风险防范防控意识和能力,加强对各类网络意识形态阵地的管理,重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体。做大做强网上正面思想舆论,不断提高对互联网规律的把握能力,提高网上议题设置能力和舆论引导水平。发展积极向上的网络文化,加强网上内容建设,做到正能量充沛、主旋律高昂。推进网络空间法治化,推动依法治网、办网、上网,明确网络行为底线、网络违法违规高压线。切实加强网络信息管控,严密防范网上意识形态渗透。建立重大政策、项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的舆情,做好舆情引导管控工作。加强网络评论工作,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。领导、组织对网络意识形态领域重大问题的处置,严肃查处网上错误思潮和负面言论。

 5.加强网络统一战线建设,凝聚共识,争取人心。对红色地带要巩固拓展,对灰色地带要争取转化,对黑色地带要敢抓敢管,对极端顽固分子要孤立打击、坚决斗争。做好传媒界和互联网业界代表人士的工作,注重同理论界、教育界、经济界、高端智库等方面的知名人士交朋友,加强联系,耐心细致做好思想政治工作,最大限度把他们团结凝聚在党的周围。对网络“大 V”、“意见领袖”等重点人物,加强线上互动、线下沟通,增进政治认同,实现正面发声。加强同民主党派成员、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有

 制经济人士、新的社会阶层人士、出国和归国留学人员、港澳台同胞和海外侨胞等的团结联谊,妥善处理网络涉及的民族问题和宗教问题。加强对青少年的网络文明和网络安全教育,强化对未成年人的网络保护,把社会主义核心价值观融入青少年网络生活,引导广大青少年成为网络文明的实践者、参与者和独设者。

 6.加强体制机制建设,建立健全中央省、市三级网信工作体系,有条件的地方向县级延伸,确保上下协同、政令畅通。加强各级网络安全和信息化领导小组办公室、成员单位及其领导班子建设,确保各项工作有力开展。建立适应网信工作特点的人事制度,按照国家有关规定合理确定薪酬水平,切实解决人员配备、经费保障、工作条件等方面实际问题,加大在人才、教育、投资等方面的支持,建立支持网评员开展网上舆论引导的工作机制,在技术配备、工作时间、考核激励等方面形成制度。

 三、追究责任的情形 1.对党中央和上级党组织安排部署的网上重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力,造成严重后果的。

 2.处置应对本地区本部门本单位网络意识形态领域重大问题,不带头、不站前,未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的,或者领导不力,出现重大失误、产生恶劣影响的。

 3.未按照规定及时采取防范和处置措施,导致管辖范围内发生由网络意识形态领域问题引发的群体性事件的。

 4.维护党的政治纪律和政治规矩失职,对所管理的党员、干部在网上公开发表违背先法、党章、党的决定决议和政策的言论放仕不管、处置不力,产生恶劣影响的。

 5.管辖范围内网络平台出现严重错误导向,不履行或者不正确履行工作职责,造成严重后果的。

 6.对管辖范围内网络平台等网络意识形态阵地领导不力,或者对从事网络新闻信息服务、具有网络传播和社会动员功能的网络平台监管不力,产生恶劣影响的。

 7.管辖范围内网络平台组织的网上报告会、研讨会、讲座、论坛、直播等,发表否定党的领导和党的基本路线、攻击中国特色社会主义制度等言论,造成严重影响的。

 8.对管辖范围内重大网络安全和信息化问题领导和处置不力,造成严重后果的。

 9.其他应当问责的失职失责情形。

篇五:党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则

党组网络意识形态工作责任制实施细则 范文(五篇)

  【篇 1 1 】党委党组网络意识形态工作责任制实施细则

 深入贯彻落实市委市政府对党委(党组)网络意识形态工作责任制的要求,进一步明确党组领导班子、领导干部网络意识形态工作责任,牢牢把握网络意识形态工作的领导权主导权,建立网络军队建设,现结合我委实际,提出以下意见。

  一、工作要求。

  意识形态工作是党的极端重要工作,全局各级党组织要把网络意识形态工作作作为党建工作的重要内容,纳入党建重点工作内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与业务工作紧密结合,同时部署、同时执行、同时检查、同时评价,共同防范网络风险,形成维护网络安全的良好氛围。

  二、重点任务。

 (一)完善领导责任制。根据分级负责人和谁负责人的原则,局党组班子对本局网络意识形态工作负责。党组书记是第一责任人,旗帜鲜明地站在网络意识形态工作的第一线,率先抓住网络意识形态工作,率先管理阵地引导强队,率先

 批判错误观点和错误倾向,重要工作自己部署,重要问题自己处理,重大事件自己处理。管理党务和宣传的领导人是直接负责人,协助党组书记统一协调指导,推进网络意识形态各项工作的执行。党组其他成员根据工作分工,按照一岗双责的要求,抓住分管科(单位)的网络意识形态工作,对责任范围内的网络意识形态工作负责。直属党组织对思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要民情民意中的趋势性征兆性问题,要有目的地引导,立即向局党组报告意识形态领域的重大情况,提出建设性意见。各级党组织小组会议应定期分析和判断网络意识形态领域新情况的新趋势,研究加强和改善网络意识形态工作的方法,切实维护意识形态安全。

  (二)加强理论学习教育。认真制定年度党组理论学习中心组学习计划,坚持每月集中学习一次,把中央、省委、市委意识形态工作的文件和材料作为党组理论中心组专题学习的重要内容。进一步加强理论宣传训练工作,组织党员领导干部开展网络意识形态工作教育训练,始终以中国特色社会主义理论成果武装头脑,以社会主义核心价值观凝聚人心,进一步巩固道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

  (3)抓住网络阵地建设。加强网站、微信公众平台信息发布审查监督。各部门通过各种门户网站、微信公众平台在互联网上公开发布信息,遵循不公开、不公开的原则,根据

 信息公开条例和有关规定,建立严格的审查制度。审查网站上发布的信息,审查内容包括网络信息是否有密切问题的网络信息现在是否适合对外发布信息中的文字、数据、图表、图像是否正确等。未经本公司领导许可,严禁以公司名义在网上发布信息,严禁传播相关信息。坚持先审、后公,一事一审、全面审。各部门网络信息发布审查工作应由领导管理、部门负责、负责人实施。

  (四)加强体制机制建设。加强各种意识形态阵地的管理,不提供错误的思想、意见和发言传播途径,切实控制。各部门应根据网络和信息安全的相关法律、法规规定和工作要求,制定并组织本部门的网络和信息安全管理规章制度。明确网络和信息安全工作的各种责任,切实做好网络和信息安全保障工作。

 三、责任追究。

 党组织和党的领导干部有以下情况之一,应根据《中国共产党问责条例》和《党组网络意识形态工作责任制实施方法》等相关规定进行问责。

  1、对党中央和上级党组织配置的网上重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大特别行动等组织无力,造成严重后果的;

 2、处理本地区、本部门、本部门网络意识形态领域的重大问题,不领导,不站前,不与错误观点、错误倾向有力斗争,或者领导不力,发生重大错误,产生不良影响

  3、未按规定及时采取预防和处理措施,管辖范围内发生网络意识形态问题引起的集体事件

  4、保护党的政治纪律和政治规则失职,对管理的党员、干部在网上公开发表违反宪法、党章、党的决定和政策的发言,无论如何,处理都没有力量,产生了不好的影响

  5、管辖范围内网络平台出现严重错误,不履行或不正确履行工作责任,造成严重后果的;

  6、管辖范围内网络平台等网络意识形态阵地领导不足,或对网络新闻信息服务、具有网络传播和社会动员功能的网络平台监督不足,产生不良影响

  7、管辖范围内网络平台组织的在线报告会、研讨会、讲座、论坛、直播等,发布否定党的领导和党的基本路线,攻击中国特色彩社会主义制度等发言造成严重影响的;

  8、管辖范围内重大网络安全和信息化问题的领导和处置不足,产生严重后果的;

  9、其他应追究责任的失职责任的情况。实施责任追究,实事求是。对领导班子、领导干部负责,应根据干部管理权限,按有关规定实施。问责可视情节重要,综合运用纪律处分、组织处理、警告对话等措施,切实维持实施方法的严肃

 性和权威性。向领导班子、领导干部询问责任状况,立即向上级部门报告。

  四、有关要求。

 (一)巩固领导责任。各党组织和领导干部要牢牢树立风险意识和合格意识,切实承担网络意识形态工作责任。结合本公司的实际情况,研究制定贯彻制度方案,明确一岗双重责任,分解细分任务,逐步执行责任。

  (二)加强学习教育。各党组织开展相关学习指导和专题训练,提高实行网络意识形态工作的能力水平。党员领导干部在学习网络、了解网络、在网络上被动化,通过网络走大众路线,不断提高对网络舆论的引导能力、对复杂网络舆论的控制处理能力、对网络安全的保障能力。

  (3)做好监督检查。结合实际,根据工作责任分解,定期进行特别审计审查。意识形态工作落实不足,发生重大工作失误,存在违法违纪行为等问题,实事求是处理。

  【篇 2 2 】党委党组网络意识形态工作责任制实施细则

  ( ( 一) ) 工作原则要求

 网络意识形态工作按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级党委(党组)领导班子对本地区本部门本单位网络意识形态工作负主体责任。领导班子主要负责人为第

 一责任人,直接主管的班子成员承担主要领导责任。领导班子主要负责人应当带头抓网络意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题容,方题亲自过问、重大事件亲自处置;直接主管的班子成员应当协助领导班子主要负责人抓好统筹协调指导工作;参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任,根据分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、单位的网络意识形态工作。

  ( ( 二) ) 主要承担的工作责任

 1.认真贯彻落实上级党委关于网络意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  2.把网络意识形态工作列为各级党委常委会每年专题研究意识形态工作的重要内容。定期分析研判网络意识形态领域情况,研究加强和改进网络意识形态工作的方式方法。分清网上主流支流,辨析网上突出问题,动态感知网络舆情态势、网络行为趋势,及时向党中央或者上级党组织报告网络意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报网络意识形态领域情况,统一认识,明确方向。

  3.统筹协调本地区本部门本单位网络意识形态工作,在行政管理、行业管理、社会管理中体现网络意识形态工作要求、维护网络意识形态安全,形成党委(党组)统一领导、党

 政分工负责、社会力量积极参与的网络意识形态工作格局。指导、督促和检查下级党组织网络意识形态工作,建立健全网络意识形态工作问责机制。加强对本地区本部门本单位党员领导干部网络意识形态工作的教育培训、监督管理。

  4.切实维护网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主导权。增强网络风险防范防控意识和能力,加强对各类网络意识形态阵地的管理,重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体。做大做强网上正面思想舆论,不断提高对互联网规律的把握能力,提高网上议题设置能力和舆论引导水平。发展积极向上的网络文化,加强网上内容建设,做到正能量充沛、主旋律高昂。推进网络空间法治化,推动依法治网、办网、上网,明确网络行为底线、网络违法违规高压线。切实加强网络信息管控,严密防范网上意识形态渗透。建立重大政策、项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的舆情,做好舆情引导管控工作。加强网络评论工作,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。领导、组织对网络意识形态领域重大问题的处置,严肃查处网上错误思潮和负面言论。

  5.加强网络统一战线建设,凝聚共识,争取人心。对红色地带要巩固拓展,对灰色地带要争取转化,对黑色地带要敢抓敢管,对极端顽固分子要孤立打击、坚决斗争。做好传媒界和互联网业界代表人士的工作,注重同理论界、教育界、

 经济界、高端智库等方面的知名人士交朋友,加强联系,耐心细致做好思想政治工作,最大限度把他们团结凝聚在党的周围。对网络“大 V”、“意见领袖”等重点人物,加强线上互动、线下沟通,增进政治认同,实现正面发声。加强同民主党派成员、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士、新的社会阶层人士、出国和归国留学人员、港澳台同胞和海外侨胞等的团结联谊,妥善处理网络涉及的民族问题和宗教问题。加强对青少年的网络文明和网络安全教育,强化对未成年人的网络保护,把社会主义核心价值观融入青少年网络生活,引导广大青少年成为网络文明的实践者、参与者和独设者。

  6.加强体制机制建设,建立健全中央省、市三级网信工作体系,有条件的地方向县级延伸,确保上下协同、政令畅通。加强各级网络安全和信息化领导小组办公室、成员单位及其领导班子建设,确保各项工作有力开展。建立适应网信工作特点的人事制度,按照国家有关规定合理确定薪酬水平,切实解决人员配备、经费保障、工作条件等方面实际问题,加大在人才、教育、投资等方面的支持,建立支持网评员开展网上舆论引导的工作机制,在技术配备、工作时间、考核激励等方面形成制度。

  ( ( 三) ) 追究责任的情形

 1.对党中央和上级党组织安排部署的网上重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力,造成严重后果的。

  2.处置应对本地区本部门本单位网络意识形态领域重大问题,不带头、不站前,未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的,或者领导不力,出现重大失误、产生恶劣影响的。

  3.未按照规定及时采取防范和处置措施,导致管辖范围内发生由网络意识形态领域问题引发的群体性事件的。

  4.维护党的政治纪律和政治规矩失职,对所管理的党员、干部在网上公开发表违背先法、党章、党的决定决议和政策的言论放仕不管、处置不力,产生恶劣影响的。

  5.管辖范围内网络平台出现严重错误导向,不履行或者不正确履行工作职责,造成严重后果的。

  6.对管辖范围内网络平台等网络意识形态阵地领导不力,或者对从事网络新闻信息服务、具有网络传播和社会动员功能的网络平台监管不力,产生恶劣影响的。

  7.管辖范围内网络平台组织的网上报告会、研讨会、讲座、论坛、直播等,发表否定党的领导和党的基本路线、攻击中国特色社会主义制度等言论,造成严重影响的。

  8.对管辖范围内重大网络安全和信息化问题领导和处置不力,造成严重后果的。

  9.其他应当问责的失职失责情形。

 【篇 3 3 】党委党组网络意识形态工作责任制实施细则

  第一章

 总

 则

 第一条 为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全市人民团结奋斗的共同思想基础,明确党委(党组)领导班子、领导干部的意识形态工作责任,结合实际,制定本实施细则。

  第二条 本细则适用于全市各级党委(党组)领导班子、领导干部。

  第三条 实施意识形态工作责任制应当遵循下列原则:

  (一)统一领导,分级负责;

  (二)属地管理,权责一致;

  (三)实事求是,客观公正;

  (四)纠建并举,惩教结合。

 第二章

 责任制内容

 第四条 各级党委(党组)主要承担的意识形态工作责任是:

  (一)提高对意识形态工作的认识。认真贯彻落实中央省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,增强政治意识、大局意识、核心意

 识、看齐意识,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  (二)加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调本地本部门本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求,维护意识形态安全。指导、督促和检查下级党组织意识形态工作。加强对本地本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

  (三)分析研判意识形态领域情况。强化责任意识,分析研判意识形态领域情况。分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行引导,维护意识形态安全。

  (四)强化对各类意识形态阵地的管理。意识形态阵地主要包括:全市各类新闻媒体和网络媒体,各类出版物和文艺作品,各类社科研究机构和思想文化类学会、协会、研究会等社团,市管高校、职业学校、中小学和民办学校,各级党校,各类报告会、研讨会、讲座论坛,各类...

篇六:党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则

xx 局党组网络意识形态工作

 责任制实施细则

  第一章

  总则 第一条

 为全面加强和改进网络意识形态工作,明确党组班子、领导干部网络意识形态工作责任,根据中央有关指示精神和《中国共产党问责条例》、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等有关规定,制定本细则。

 第二条

 互联网已经成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿,网络意识形态工作是意识形态工作的重中之重。加强和改进网络意识形态工作,必须坚持正能量是总要求、管得住是硬道理,充分发挥制度体制优势,统筹网上网下两条战线,把握舆论宣传引导时效,坚持管用防并举,牢牢掌握网络意识形态工作的领导权、管理权、话语权,让党的声音成为网络空间最强音,构建更加清朗的网络空间,确保网络意识形态安全,防范网络舆论引发社会风险,维护 xx 经济社会和谐稳定的发展局面。

 第三条

 党组,机关党支部要从事关党的执政地位、事关国家长治久安的高度,深刻理解网络意识形态工作的极端重要性,把网络意识形态工作作为意识形态工作的重中之重,摆在重要位置,纳入重要议事日程,及时部署推进,确保各项任务落到实处。

 第二章

  工作责任

  第四条

 网络意识形态工作按照党组分级负责和谁主管谁负责的原则,局党组领导班子对本单位网络意识形态工作负主体责任。领导班子主要负责人为第一责任人,要带头抓网络意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;其他班子成员承担直接责任,应当协助班子主要负责人抓好统筹协调指导工作,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室网络意识形态工作。

  第五条

 局党组领导班子承担的网络意识形态工作主要责任:

 (一)认真贯彻落实中央、省委和市委关于网络意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

 (二)把网络意识形态工作纳入局党组、党支部会议专题研究,深入分析研判本系统本支部网络舆情态势,掌握网络意识形态领域情况,研究加强改进工作的方法方式,及时向上级党组织报告重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报网络意识形态领域情况,统一认识,明确方向。

 (三)统筹协调本单位网络意识形态工作,在行政管理、行业管理、社会管理中体现网络意识形态工作要求,形成党组统一领导、党政分工负责、部门通力合作、社会力量积极参与的网络意识形态工作格局。建立健全网络意识形态工作问责机制。加强对本单位党员领导干部网络意识形态工作的教育培训、监督管理,提高网络意识形态素养。

 (四)切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。坚持正确舆论导向,加强网上正面宣传和内容建设发展积极向上的网络文化,做到正能量充沛、主旋律高昂。加强网络评论工作,提高网上议题设置能力和舆论引导水平。推动依法治网、上网。严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。领导、组织对网络意识形态领域重大问题的处置,严肃查处网上错误思潮和负面言论。

 (五)加强体制机制建设。建立健全网信工作机制,确保上下协同、政令畅通,确保各项工作有力开展。适应网信

 工作需要,充分调动全体干部职工的积极性,形成网信工作的强大合力。

 第六条

  成立网络安全和信息化领导小组办公室,办公室设在综合科,具体统筹协调组织网络宣传管理和舆论引导工作。其他各科室负责人为网络安全和信息化领导小组成员。领导小组网络意识形态工作主要责任:

  (一)组织开展马克思主义中国化最新成果、社会主义核心价值观网络传播,加强网上宣传思想文化阵地建议,唱响主旋律,提振精气神。

  (二)组织落实中央重要决策部署、重大主题、重大活动、重大任务的网络宣传和舆论引导工作。

  (三)加强网络内容建设,利用网络传播重大典型和重大成就,积极开展网络舆论宣传和网络文艺宣传。

  (四)加强网络评论工作和机制建设,指导推动网络评论队伍建设,重点组织开展重要政策、重大主题、重大活动网上评论引导工作。对重大事件、重要情况以及重要网络舆情中的倾向性、苗头性问题,及时、有针对性地开展网上评论引导。做好网络评论员的选拔培训、管理、使用等工作。

 (五)协调处理网络安全和信息化重大事件及有关应急工作。开展网络舆情风险评估,加大网上重点突出领域舆情管控力度。坚决查处违法违规网上信息和网站。

 (六)完善网络舆情工作机制,加强网络舆情信息搜集、分析、研判、报送工作,及时全面准确掌握网络舆情动态,做好应急响应的组织实施。

 (七)协调推进网络空间法治建设,做好相关法律法规和政策性文件的学习宣传和贯彻实施。

 第七条 网络安全和信息化领导小组成员应当承担本单位网络意识形态工作责任,支持、配合网络安全和信息化领导小组办公室工作。加强政务新媒体等网络阵地建设和管理,加强网络舆情监测引导和信息通报;加强网上交流沟通和便民服务;协助开展评论引导工作。每半年向网络安全和信息化领导小组办公室提供职责范围的网络意识形态研判报告和工作情况。

 第三章

  检查考核 第八条

 局党组应当度网络意识形态工作责任制落实情况进行自查,并把自查情况作为每半年向市委专题汇报工作的重要内容。党组领导班子在民主生活会及述职报告中,应

 当报告贯彻落实网络意识形态工作责任制的情况,接收监督和评议。

 第九条

 网络意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据 第四章

  责任追究 第十条

 党组、党组班子成员及其他党员干部有下列情形之一的,接收上级党组织问责或予以问责:

  (一)对党中央和上级党组织安排部署的网上重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力,造成严重后果的。

  (二)处置应对本单位、本科室网络意识形态领域重大问题,不带头、不站前,未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的,或者领导不力,出现重大失误、产生恶劣影响的。

  (三)未按照规定及时采取防范和处置措施,导致管辖范围内发生由网络意识形态领域问题引发群体性事件的。

  (四)维护党的政治纪律和政治规矩失误,对所管理的党员、干部在网上公开发表违背宪法、党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力,产生恶劣影响的。

 (五)管辖范围内发表否定党的领导和党的基本路线、攻击中国特色社会主义制度等言论,造成严重影响的。

  (六)对管辖范围内重大网络安全和信息化问题领导和处置不力,造成严重后果的。

  (七)其他应当问责的失职失责情形。

 第十一条 实施责任追究,应当实事求是。对领导班子、领导干部进行问责,应当按照干部管理权限,依据有关规定实施。网络安全和信息化领导小组办公室可以提出问责建议。

 第五章

  附则

  第十二条 本细则由局网络安全和信息化领导小组办公室负责解释。

  第十三条 本细则自印发之日起实施。

篇七:党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则

(党组)意识形态工作责任制实施细则六项制度

  意识形态工作责任落实制度(2020 年修订)

 一、落实意识形态工作责任制,必须坚持党管意识形态原则,坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。

 二、局党组将把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,与“五位一体”建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作纳入党组重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标考核和述职评议。局党组每年至少两次专题研究本单位的意识形态工作和责任制落实情况。

 三、局党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,局党组书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,对意识形态领域的重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;局党组分管意识形态工作的领导作为直接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作;党组其他成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门(单位)意识形态工作。

 四、抓好全局党员、干部职工理论学习,每年对意识形态工作相关内容的学习不少于两次。

 五、局党组要定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,做到有预案、有部署。至少每季度分析研判一次意识形态工作。

 六、积极同局属各单位、社会各界沟通联系,征求他们对交通运输工作的意见和建议。

 意识形态工作报告制度(0 2020 年修订)

  一、实行意识形态报告工作责任制,局属各单位和各科室负责人为第一责任人,对于向局党组报告意识形态工作负总责。

 二、各单位、各科室每半年报告一次意识形态工作,由政工法制科收集汇总,在每年 6 月 20 日前和 12 月 20 日前统一向局党组汇报。

 三、遇到有意识形态领域重大问题或特殊情况,各单位、各科室随时向局党组报告并提出建设性意见。

 四、局党组成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容,接受监督和评议。

  意识形态工作检查考核制度(0 2020 年修订)

  一、局党组负责组织检查考核局领导班子、成员和局属各单位、各科室负责人的意识形态工作。

 二、检查考核每年至少一次,纳入全年度目标综合考评,与述职述廉相结合,统筹安排部署。

 三、检查考核内容为崇州市《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和《党委(党组)网络意识形态工作责

 任制实施细则》中规定的内容,检查按照市委宣传部制定的体系标准实行百分制量化考核。

 四、检查考核结束后要形成书面报告向党组汇报,同时向被检查考核对象反馈。

 五、检查考核情况要在全局进行通报。

 意识形态工作分析研判制度(0 2020 年修订)

 一、建立分析研判机构。成立崇州市交通运输局意识形态工作分析研判工作领导小组,组长由局主要领导担任,副组长由其他班子成员担任,成员由局属各单位、各科室负责人担任。

 二、分析研判时间。常规性研判每季度组织一次,原则上安排在每年的 3 月中旬、6 月中旬、9 月中旬和 12 月中旬进行,特殊情况及时研判。

 三、分析研判内容。重点分析研判当前的意识形态工作形势、存在的重大舆情和重大问题、今后的应对策略等。

 四、定期通报结果。局党组每年在全局至少通报 1 次意识形态领域情况。

 意识形态工作联席会议制度( 2020 0 年修订)

  一、联席会议的主要职责是研究工作、研判形势、互通情报、交流经验,实现信息共享。

 二、成立联席会议协调领导小组,组长由局分管领导担任,成员由局属各单位、各科室负责人组成。

 三、职责分工 (一)局政工法制科负责综合协调工作,局办公室配合。

 (二)局属各单位应当在局党组的统一领导下,履行好指导、组织、协调、督导和抓好落实的职责。

 (三)局党组要把意识形态工作情况纳入局领导班子和领导干部年度考核,作为领导班子总体评价及领导干部选拔任用和奖惩的重要依据。

 四、联席会议每季度召开一次,原则上安排在每年的 3月中旬、6 月中旬、9 月中旬和 12 月中旬进行,特殊情况随时召开,形成联系顺畅、反应灵敏、配合有力的工作秩序。

 五、联席会议日常工作由局政工法制科负责。

 意识形态工作阵地管理制度(0 2020 年修订)

  一、切实加强对本单位各类意识形态阵地和平台的管理,包括网站、微博、微信的网络宣传舆论,进行登记备案,自觉接受上级部门的统一管理调度。

 二、完善应急处置,确保及时有效处置突发事件。遇到重大舆情和意识形态事件,边处置,边报告,避免延误发酵。

 三、建立健全沟通联系机制,出现重大负面舆情或意识形态事件时,做好与上级主管部门的沟通联动,通报情况、协同处置。

 四、至少每半年召开一次专题研究会,研究本单位的意识形态阵地建设管理情况,统筹协调本单位在行政管理中体现意识形态工作要求,维护意识形态安全。

 五、按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则,加强对大讲堂、报告会、研讨会、讲座、论坛的管理,事先必需经单位党组织批准,报市委宣传部备案后,方可组织实施。

 六、加强对宗教、对外文化交流、学术交流合作的管理,加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。

 七、加强新媒体管理。严格执行政务新媒体信息发布内容,按照“分级审核、先审后发、授权发布”制度认真做好市长信箱、网络理政平台办理工作。严禁在 QQ 群、微信群

 发布转载反党、反社会、反人民和涉及敏感话题的言论、图片和视频。

篇八:党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则

学院关于网络意识形态工作 责任制实施细则

  第一章

 总

 则

 第一条

 为进一步加强和改进学院网络意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握网络意识形态工作的领导权、主动权,明确党委领导班子、领导干部的网络意识形态工作责任,根据《xx 省党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》有关规定,结合我院实际,制定本实施细则。

 第二条

 互联网已经成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿,网络意识形态工作是意识形态工作的重中之重。加强和改进网络意识形态工作,必须贯彻“党管意识形态”工作原则,坚持正能量是总要求、管得住是硬道理,全面落实党委领导班子、领导干部网络意识形态工作责任制,

 牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权,确保网络空间更加明朗,让党的声音成为网络空间最强音,形成共同防范社会风险、共同构筑同心圆的良好局面,切实巩固党的执政根基,维护国家政治安全和政权安全。

 第二章

 责任主体

 第三条

 网络意识形态工作按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,明确学院党委和党总支(直属党支部)网络意识形态工作责任。

 第四条

 学院党委班子对本院网络意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人,带头抓网络意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作,推动网络意识形态各项工作落实。党委班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管处室和联系院部的网络意识形态工作,对职责范围内的网路意识形态工作负领导责任。

 第五条

 各院部党总支(直属党支部)书记、各部门负责人是本院部、部门网络意识形态工作第一责任人,对本院部、部门职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。各

 院部、各部门领导干部要协助院部、部门主要负责人抓好负责业务范围内的网络意识形态工作。

 第三章

 责任内容和实施

 第六条

 坚持用防并举,牢牢掌握网络意识形态工作主导权。

 (一)加强网络阵地建设。按照属地管理、谁建设谁管理的原则,各院部、各部门负责本院部、部门范围内的网络阵地建设和管理。强化对论坛、贴吧、官方微博和微信公众号、微信群、QQ 群等网络平台的内容管理。利用好网络平台,开展中央、省委和市委重要决策部署、重大主题、重大活动、重大任务的网络宣传和舆论引导工作。

 (二)加强网络素养教育。全面开展马克思主义中国化最新成果、社会主义核心价值观等理论的学习教育,把学习宣传和贯彻落实党的十九大精神、全国高校思想政治工作会议精神等作为重中之重,提高学生的政治理论素养,增强网络世界的抵御能力。针对文化、宗教等重点领域,强化宣传阵地建设,增强爱国拥党意识,营造健康向上的文化氛围。

 (三)做强网上正面思想舆论宣传。做好先进典型、先进人物的宣传,在学院网站、各院部和部门微信公众号等线

 上平台开展正向舆论宣传引导。在大学生中,广泛开展主题宣传教育和校园文化活动,引导学生树立正确的价值观。

 第七条

 加强管控监督,打造网络意识形态“保障网”。

 (一)健全舆情综合防控体系,完善工作机制。建立健全组织保障、舆情搜集、分析研判、应急预警、应对处置和总结工作程序,切实提高对网络舆情的引导管控能力。各院部、各部门要建立突发网络舆情应急响应机制,第一时间掌握舆情动态,研究对策,开展工作,牢牢掌握工作主动权,力争先行一步,尽早采取措施,确保有效控制和减少负面言论可能带来的不良影响。

 (二)加强队伍建设,开展网上舆论引导。按照学院网络评论员队伍建设相关要求,各院部、各部门要组建网络评论员队伍,确保每个网络阵地不少于 1 名网络评论员。要加强网络评论员队伍管理,定期开展相关培训,规范工作流程,加强网络信息管控,规范网络信息传播秩序,提高网络舆论工作引导能力。

 (三)实施定期研判通报制度。党委会定期分析研判网络意识形态领域情况,研究加强和改进网络意识形态工作的方式方法。各院部、各部门要定期研判本院部、部门网络意识形态领域情况,及时向学院党委报告网络意识形态领域的

 重大事件、重要情况以及重要网络舆情中倾向性和苗头性的问题,并提出建设性的建议。

 第八条

 健全应急方案,完善网络舆情应急处置工作机制。

 (一)按照“属地管控、各负其责、准确及时、妥善处置、分级响应、有效管控”的原则,各院部、各部门要积极主动采取有效措施做好本院部、部门突发网络舆情应急处置工作,要第一时间发现、研判、处置网络舆情,强化事件的权威报道和快速反应能力,做好网上热点敏感问题、突发事件的处理和舆论引导工作,争取第一时间准确发布权威信息,有效引导网上舆论。

 (二)各院部、各部门要按照“舆情监控——舆情报告——舆情研判——分类处置——总结评估”的程序处置突发网络舆情应急事件。

 1.舆情监控:各院部、各部门应加强责任范围的网络阵地管理,网络评论员对涉及学校的网络舆情实行监控和引导,特殊时期安排专人 24 小时监控,重点加强对学生、家长关心、群众关注的重点论坛的实时监控,及时了解社情民意,监测舆情发展动向。现代教育技术中心要充分利用网络舆情监控技术和手段,做好各类突发网络舆情事件信息的收集、

 分析判断和持续监测,明确应急处置流程和权限,对于重大网络舆情事件及时处置,要健全网络安全监测和预警体系,提高网络安全信息的收集、分析和研判能力。

 2.舆情报告:各院部、各部门网络评论员发现有关学院的不良舆情信息后要立即向各院部、各部门主管领导汇报,对网络舆情初步确认后,根据网络舆情紧急程度决定是否逐级向学院网络意识形态工作领导小组汇报。网络舆情特别紧急时,各院部、各部门可以在学院范围内越级上报。现代教育技术中心要依据相关程序对发现的网络舆情信息及时上报学院网络意识形态工作领导小组。

 3.舆情研判:接到舆情上报后,各院部、各部门要及时召开网络舆情应对分析会,会商出舆情处理措施。如为特别重大网络舆情、重大或较大网络舆情,要及时上报学校网络意识形态工作领导小组,由学院组织舆情研判分析,提出合理的处理意见和建议,拿出最终处理措施,以便及时有效地对舆情加以引导和回复。

 4.分类处置:面对网络媒体出现的突发重大网络舆情,按照信息内容的不同,在严格执行保密法律法规、新闻宣传纪律等规定的基础上,需按以下不同办法分类处置:

 (1)属询问、置疑、诉求类的,安排学校相关职能部门、教学院部依法依规进行办理、提出答复意见,经学校主要领导和学院网络意识形态工作领导小组审定后统一回复;能当即回复的要当即回复,需要一段时间办理后才能回复的,要在当日回复处理意见并告知回复处理结果具体时日。

 (2)属对学院某一突发事件或社会热点、敏感问题恶意传播或炒作类的,要依法告知事实真相或事件处置情况;对于造成重大负面影响或严重损失及告知事实真相、事件处置情况后仍继续恶意传播或炒作的,商请执纪执法部门依纪依法查处。

 (3)属捏造、歪曲或夸大事实,恶意攻击、诽谤,煽动闹事或涉嫌网上违法犯罪活动类的,要依法澄清事实真相,如属于学院内部人员,以说服教育为主,情节恶劣者按学院相关纪律给予处罚,如属于学院外人员商请执纪执法部门依纪依法查处。

 (4)属对推动学院改革、发展、稳定工作有重要积极意义类的,要积极采纳建议并按要求予以回复。

 5.总结评估:在网络舆情被消除或趋于平稳后,学院网络意识形态工作领导小组及相关院部、部门要根据舆情的发

 生、传播和处置情况及时进行总结、梳理、反思,不断健全完善工作机制,提高应对网络媒体的能力。

 第四章

 责任追究

 第九条

 学院党委及领导班子、各院部和部门的领导干部有下列情形之一的,应当依据《中国共产党问责条例》和《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》有关规定予以问责。

 (1)对党中央和上级党组织安排部署的网上重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力,造成严重后果的;

 (2)在处置网络意识形态领域重大问题上,党委、党支部书记不带头、不站前,未与错误观点和错误倾向开展有力斗争的,或者领导不力,出现重大错误,产生恶劣影响的;

 (3)未按照规定及时采取防范和处置措施,导致管辖范围内发生由网络意识形态领域问题引发群体性事件的;

 (4)维护党的政治纪律和政治规矩失职,对所管理的党员、干部在网上公开发表违背宪法、党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力,产生恶劣影响的;

 (5)所属舆论阵地出现严重错误导向,不履行或者不正确履行工作职责,造成严重后果的;

 (6)对管辖范围内网络平台等网络意识形态阵地领导不力,或者对从事网络新闻信息服务、具有网络传播和社会动员功能的网络平台监督不力,产生恶劣影响的;

 (7)管辖范围内网络平台组织的网上报告会、研讨会、讲座、论坛、直播等,发表否定党的领导和党的基本路线、攻击中国特色社会主义制度等言论,造成严重影响的;

 (8)对管辖范围内重大网络安全和信息化问题领导和处置不力,造成严重影响的;

 (9)其他应当问责的失误失责情形。

 第十条

 学院网络意识形态工作领导小组按照工作责任制,将网络意识形态纳入年度责任目标考核范围,每年对各院部、各部门网络意识形态工作进行一次专项督查。纪检监察室将网络意识形态工作纳入执纪监督检查范围,对网络意识形态领域出现重大问题、造成不良影响的行为,严肃追究相关责任人责任。

 第五章

 附

 则

 第十一条

 本细则由组宣部负责解释。

 第十二条

 本细则自发布之日起施行。

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